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L'actualité

revue-de-presse-2014-35

Revue de presse – Le candidat prend le pouvoir

Par : Stéphanie NOWACZYK

Parce qu’il est nécessaire que le candidat se sente tout de suite à l’aise dans son futur travail, de plus en plus d’entreprises font attention à leur image pour ne pas effrayer le postulant. Entre les dé…

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formation inefficace elearning

Le manque d’innovation en formation, la désillusion du e-learning !

Par : Eric Normand

Dans cette série de 4 articles provocateurs sur la situation de la formation, Eric Normand, fondateur de la société de formation Bärchen, revient sur l’efficacité de la formation et ce que la technologie peut apporter …

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comment trouver des profils et cvs sur google pour Linkedin et Viadeo

Comment identifier des profils Linkedin et Viadeo via Google ?

Par : Laurent Brouat

Après de nombreux articles sur le sourcing sur Linkedin, la recherche de contacts ou l’identification d’adresses email, il est maintenant temps de vous faire découvrir en détails la recherche avancée sur Google. No…

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Monkey tie

Avec Monkey tie, mettez la bonne personne à la bonne place !

Par : jean-christophe Anna

Voilà un acteur qui déménage avec une ambition séduisante, le recrutement affinitaire, et une communication vidéo juste folle-dingue comme il faut ! J’ai découvert Monkey tie fin 2013 et un an après le lancemen…

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la-revue-de-presse-2014 par moi

Revue de presse – Je recrute donc je suis

Par : Stevelyne Marie

L’automne est parmi nous, la nature se pare de nouvelles couleurs et pour les moins chanceux, la pluie a repris ces droits et achever vos dernières bonnes résolutions de rentrée (oui déjà…). Heureusement, l…

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Twitter cover

Twitter au service des relations entreprises des Ecoles et Universités

Par : Pierre-Gaël Pasquiou

Il y a encore quelques années, pour des acteurs de l’enseignement supérieur, se lancer sur Twitter relevait du gadget pas vraiment utile. Aujourd’hui les Ecoles et Universités y sont presque toutes et utilisent ce can…

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Recrutement 2025 #rms2025

Le Recrutement en 2025 vu par… Tcherno Baldé

Par : Tcherno BALDE

Jean-Christophe Anna m’a demandé de réfléchir à la question « Comment imagines-tu le Recrutement en 2025 ?…« . Pour y répondre, j’ai envie de me placer plutôt du côté du candida

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RECRUTEMENT MOBILE

Candidater avec son mobile : enjeu technologique ou changement d’usage ?

Par : Jean Mariotte

Le recrutement sur mobile est une réalité en 2014.  Les services et solutions techniques proposés répondent un peu plus chaque semaine aux nouvelles attentes des candidats.  Les anticipent même pour certains… Un …

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