headerlink

headerlink

L'actualité

recrutement et recrute offshoring avanade

Le offshoring débarque dans le recrutement !

Par : Laurent Brouat

Je connaissais le RPO (Recruitment Process Outsourcing) et j’ai découvert grâce à Antoine Quenet, responsable recrutement d’Avanade le Offshoring. Dans la définition littérale, le offshoring  dés…

0 > Lire la suite
la-revue-de-presse-2014

La revue de presse #rmsnews – Recruteur connecte-toi !

Par : Julien Peltier

La semaine dernière dans la revue de presse : « Le Candidat Gut Qualität » on s’est particulièrement intéressé au… Candidat ! Donc tout naturellement on va rendre la pareille au re…

0 > Lire la suite
#rms2025 Jean-Baptiste Audrerie

Le recrutement en 2025 vu par… Jean-Baptiste Audrerie

Par : Jean-Baptiste Audrerie

9 prédictions pour les recruteurs de 2025 L’avenir du recrutement est-il assuré ?… Avec l’évolution technologique que l’on connaît, peut-on penser que les recruteurs d’entreprise existeront toujours d’ici

2 > Lire la suite
Linkedin pages Universités Cover

Comment les écoles et les recruteurs peuvent-ils utiliser les pages Universités de LinkedIn ?

Par : Pierre-Gaël Pasquiou

A la veille de la prochaine rentrée Universitaire, il me paraissait intéressant de revenir sur une fonctionnalité dévoilée par LinkedIn il y a presque un an : les pages « Universités ». Ce n’est plus un secret p…

5 > Lire la suite
la-revue-de-presse-2014

La revue de presse #rmsnews – Le Candidat Gut Qualität !

Par : Julien Peltier

Cette semaine il semblerait que la correction de la Seleçao soit sur toutes les lèvres… Le Brésil pleure sa défaite et l’Allemagne est en liesse ! Heureusement la vie n’est pas toujours une comp…

0 > Lire la suite
TABLETTE ORANGE

Orange lance deux MOOCs grand public sur les métiers du numérique

Par : Jennifer Boukris

A la veille des vacances d’été, Orange annonce aujourd’hui le lancement de 2 MOOCs collaboratifs grand public sur les métiers du numérique. « Décoder le code » et « Devenir web conseiller(e) » d…

2 > Lire la suite
#rms2025 Nathalie Servier

Le recrutement en 2025 vu par… Nathalie Servier

Par : Nathalie Servier

Avant de parler de recrutement, j’ai envie de parler des managers… Ca n’est pas le sujet ? Pas si sûr… En 2025 les managers de nos organisations ne seront plus tout à fait les mêmes… Les Baby boomers auront qui…

4 > Lire la suite
Visuel Grand prix Louise Tallerie

Au Crédit Agricole, idée s’écrit au féminin, et ça tombe bien !

Par : jean-christophe Anna

La marque employeur d’une entreprise est bien trop souvent évoquée uniquement dans sa dimension externe, son attractivité auprès des candidats ciblés. Or, avant même de s’intéresser à la promesse for…

4 > Lire la suite