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L'actualité

comment monter une formation individualisee

Quelles sont les 10 clés pour améliorer le parcours formation aujourd’hui ?

Par : Eric Normand

Dans cette série de 4 articles provocateurs sur la situation de la formation, Eric Normand, fondateur de la société de formation Bärchen, revient sur l’efficacité de la formation et ce que la technologie peut ap…

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jobtruster place de marche du recrutement cabinets

Pourquoi utiliser une place de marché du recrutement ? Découvrez Jobtruster !

Par : Laurent Brouat

Les places de marché du recrutement sont apparues dès 2006 aux Etats-Unis et 2011 en France. Une nouvelle place de marché 100% française essaie de se faire une place au soleil, Jobtruster. Son objectif ? Fluidifier le march…

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revue_de_presse

La revue de presse – Le recrutement 2.0 : risque de déshumanisation ?

Par : Stéphanie NOWACZYK

Le recrutement avec la technologie peut-il vraiment se déshumaniser ? C’est cette question à laquelle ont tenté de répondre plusieurs articles dernièrement. Oppose-t-on virtuel et réel ou finalement les 2 son…

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Learning Breakfast assessfirst - le recrutement prédictif - voyante cover

AssessFirst présente : le recrutement prédictif

Par : Nicolas Galita

Avez-vous déjà entendu parler de recrutement prédictif ? Derrière cette tournure redondante (par définition un recrutement est un pari sur l’avenir), se cache la démarche Big Data (mes excuses pour le buzzword…

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recrutement 2025 Laurent Brouat #rmsconf

Le Recrutement en 2025 vu par… Laurent Brouat

Par : Laurent Brouat

Je dédie ce billet à Anna et à son formidable travail avec moi !… Je suis Philippe Voulonnier mais vous me connaissez tous déjà puisque on a parlé de moi sur ce site en 2014… J’étais le développeur test du comportemen

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RECRUTEMENT 2025 MISCHLER

Le Recrutement en 2025 vu par… Frédéric Mischler

Par : Frédéric Mischler

Le Recrutement en 2025 … Comment se projeter et envisager le Recrutement en 2025, si l’on considère que pour une large part, les facteurs qui façonneront le monde du travail en 2025 n’existent fort probablement pas enc…

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challenge sourcing finalistes 2014 #rmsconf

Les finalistes du challenge sourcing #rmsconf 2014 sont…

Par : Laurent Brouat

Le 1ère phase du challenge sourcing #rmsconf 2014 s’est terminée mardi dernier et nous avons donc nos 3 finalistes. Mais avant de vous dévoiler le nom des 3 personnes qui seront parmi nous le 14 octobre, j’aimer…

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jobnote alexandre geiswiller recrutement ethique

Alexandre Geiswiller, le « Steve Jobs » du site emploi avec Jobnote !

Par : Laurent Brouat

Le marché de l’emploi et du recrutement a de tout temps attiré de nombreuses start-ups et Jobnote en est un exemple parfait. Mais le discours d’Alexandre Geiswiller est à la fois plein de fraicheur et plein de bo…

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