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Recrutement & Acteurs innovants: M.A.J 2016 Version2.0
Par : Julien Rouby
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« L’avenir est tellement plus intéressant que le passé, vous ne trouvez pas ? » Plongez dans le monde des acteurs innovants et du recrutement. Dans un monde RH est riche et diversifier. C’est l’occasion de faire le tour des outils et des trouvailles 2016 ! Comme vous le savez, durant cette période estivale nous ne vous abandonnons pas et nous vous proposons de retrouver chaque mardi et jeudi un Best Of thématique de nos meilleurs articles de l’année ! rthrhy

 

Avoir une vue d’ensemble

 

Innovations en Recrutement : un voyage entre GAFA et NATU !

GAFA et NATU

Les grandes réussites que l’on nomme GAFA & NATU ont fortement influencé le monde du recrutement et ses techniques. De Google à Indeed, en passant de Skype à EasyRECrue, l’expérience candidat recruteur est en ébullition. Lire la suite…

 

 

Annuaire des acteurs web mobiles et social 2016

 recrutement web, mobile & social

Voici un travail de long haleine, la liste des acteurs web, mobiles, et social de 2016. Retrouvez tous les Jobboards, Métamoteurs et agrégateurs d’offres, les Réseaux sociaux professionnels, Cooptation, ou encore des sites de Recrutement alternatif. Lire la suite…

 

 

 

Innovation: Changez & partagez votre vision du recrutement

 

#rmsclub : le Think Tank de l’innovation dans le recrutement et le marketing employeur !

rmsclub

Vous avez été nombreux à nous faire part de votre souhait de retrouver tout au long de l’année des RDV inspirants & constructifs autour de sujets qui vous concernent au quotidien : recrutement, marque employeur, expérience candidat, campus management, digitalisation, etc. Dans la philosophie et la lignée de #rmsconf, l’idée est avant tout de créer des occasions uniques pour échanger, apprendre et partager.
Le #rmsclub a été officiellement lancé lundi 9 mai 2016Lire la suite…

 

 

AurasmaX de la réalité à la Marque Employeur augmentée

AurasmaX de la réalité à la Marque Employeur augmentée

Vous souhaitez découvrir un projet original, complètement innovant et un peu dingue : AurasmaX ! Porté par Maxence HARINTHE, AurasmaX a pour ambition de mettre la réalité augmentée au service de la Marque Employeur en utilisant la technologie mobile ! Même si le projet est en cours de développement, je vous conseille vivement de prendre quelques minutes pour le découvrir… Lire la suite…

 

 

 

[Humour RH] 2 BD pour finir la journée détendue

 

Recrutement et réalité virtuelle

S’il est possible pour un candidat de découvrir les activités de sa future entreprise, il sera bientôt possible de le tester, en conditions « réelles » sur son poste de travail ! La vrai question est de savoir si les recruteurs sont prêts à abandonner les tests papier ? Lire la suite…

Les-tests-de-recrutement-en-2020-JL

 

 

Recrutement prédictif :  quand le recrutement anticipe les rêves des candidats

« Vous êtes en état d’arrestation pour le futur meurtre de Sarah Marks. »
Et si Tom Cruise jouait le super recruteur, doté non pas d’un don de prescience mais de compétences en data science ? Lire la suite…

Minority-Report

 

« – Cette boule pourquoi vous l’avez rattrapée ?
– Parce qu’elle allait tomber.
– Vous en êtes sûr ?
– Oui.
– Pourtant elle n’est pas tombée.
– Puisque je l’ai rattrapée…
– Alors en la rattrapant vous avez empêché que cela arrive… Pourtant vous en étiez sûr. »

Je vous laisse sur cette citation de Minority Report et vous donne rendez-vous jeudi pour un épisode sur le recrutement et les médias sociaux. Le CV serait-il si insubmersible que ça?

 

Retrouvez tous nos Best Of :

Campus Management : Prenez de la hauteur !
Tout comprendre sur le Big Data & le Recrutement
Cet été le recrutement évolue
Sourcing : Tout savoir pour être un bon Sourcier
Recrutement Mobile: passez le cap !
Marque Employeur: Donnez votre avis!
Médias Sociaux & Recrutement
Expérience Candidat / Collaborateur
Sourcing spirit & Fighting spirit même combat
Le Recrutement comme levier Stratégique
Best Of des vidéos #rmsconf

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

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Chargé de mission événementiel chez #rmstouch & Maillot jaune 2.0 Etudiant en dernière année d'école de commerce, Julien a rejoint en tant que jeune Padawan la #rmsteam pour y mettre sa #rmstouch personnelle ! Ayant déjà travaillé dans l'univers du gaming événementiel, il reste passionné par ce domaine.

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