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Expérience Candidat & Expérience Client
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Si l’expérience candidat est un sujet qui fait couler beaucoup d’encre, le travail à accomplir reste incommensurable ! Dans un contexte où la guerre des talents est déclarée, chaque recruteur devrait garder à l’esprit ces quelques chiffres* :

  • 42% des candidats ayant eu une mauvaise expérience du processus de recrutement ne postuleront plus jamais dans l’entreprise
  • 22% d’entre eux iront jusqu’à déconseiller leur réseau de postuler dans la même société
  • 52% de ces mêmes candidats deviennent moins enclin à consommer les produits de la marque

Alors n’oubliez pas : on a qu’une seule chance de faire une bonne première impression… soignez-la ! 😉

 

Expérience candidat & client : une expérience à deux vitesses !

Merci à LeLabRH, partenaire de l’événement #rmsconf !

Expérience client et expérience candidat

Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

*  Plus de données chiffrées sur l’expérience candidat avec l’infographie de la lasuperagence

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

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Valère Desmazières

Brand Content & Community Manager chez #rmstouch
Valère est passionné de RH et a eu l’occasion de travailler dans le domaine du recrutement, du campus management et de la formation. Il a plus récemment été envoûté par la magie du recrutement innovant qui l’a poussé à rejoindre l’équipe #rmstouch en tant que Brand Content & Community Manager.

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