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La transparence absolue au travail !
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La transparence au travail est un vaste programme. Si vous connaissez déjà le concept du « casual friday », avez-vous déjà entendu parler du « naked friday » ? Au mois d’avril , les employés d’une Startup de la Silicon Valley et d’une PME britannique ont fait le test de… la nudité au bureau !

Plus récemment, c’est le président biélorusse Alexandre Loukachenko qui a annoncé lors d’un discours officiel : «vous savez ce que vous devez faire, comment le faire, les objectifs à atteindre (…) mais toute notre vie se résume à des choses simples : nous devrions nous déshabiller et travailler». Ce lapsus a rapidement incité les salariés biélorusses à suivre le conseil !

En parallèle, et plus sérieusement, le psychologue David Taylor prône la nudité au travail depuis 2009. Cette pratique permettrait de diminuer le stress et d’améliorer l’efficacité au travail ! Alors, convaincu ? 😉

 

Transparence au travail, jusqu’où faut-il aller ?

Authenticité & Transparence est le thème principal de #rmsconf. Nous aborderons des sujets tels que la robotisation, la fin programmée du CDI ou encore la question du revenu de base universel.

 

Transparence

Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

 

#rmsconf se tiendra le 11 octobre 2016 à Paris. Je vous invite d’ailleurs à découvrir
toutes les surprises que l’on vous réserve par ici !

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Valère est passionné de RH et a eu l’occasion de travailler dans le domaine du recrutement, du campus management et de la formation. Il a plus récemment été envoûté par la magie du recrutement innovant qui l’a poussé à rejoindre l’équipe #rmstouch en tant que Consultant et formateur.

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