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Big Data et Recrutement : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir …
Par : Jean-Christophe Anna
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Illustration Big Data
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#rmsconf 2015 c’était il y a tout juste 3 semaines, 21 jours déjà !

Voici venu le temps de la diffusion vidéo des différents formats de la journée. Soit une excellente occasion de vous (re)plonger dans cette extraordinaire 5ème édition. #rmsconf est un événement tellement riche qu’il est absolument impossible de tout voir. Vous étiez peut-être de la partie le 13 octobre dernier, mais dans un autre espace au même moment pour vous frotter aux meilleurs sourceurs de France dans le cadre du Challenge Sourcing de l’espace Lab, découvrir l’ambition de la nouvelle appli mobile de l’Armée de Terre dédiée au onboarding ou encore . Et si vous avez raté l’événement, voilà un belle séance de rattrapage qui commence. 🙂

Sur les 6 espaces qui jouent concomitamment tout au long de la journée, l’espace Prospective était consacré cette année au Big Data, univers encore méconnu et mal appréhendé par les RH et notamment les professionnels du recrutement et de la marque employeur. Alors, Buzzword ou Big Bang ? Telle était la question à laquelle nous avons tenté de répondre toute la journée du 13 octobre.

Le premier format avait pour vocation d’aborder sur un mode ludique (le random quizz) différentes questions relatives au Big Data et à ses applications concrètes en matière de recrutement. Pour y répondre nous avions réunis les représentants de 4 acteurs du recrutement web, mobile et social et pas des moindres : Yves Loiseau, Business Manager Textkernel, Jonas Desdevises, Directeur des comptes stratégiques Europe Cornerstone OnDemand, Alexandre Pachulski, Directeur Produits TalentSoft et Thibaut Gemignani, Directeur Général Cadremploi.

 

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Maître Jedi et Directeur Général de #rmstouch, société spécialisée en Recrutement mobile & social. Il forme et accompagne les organisations dans l’utilisation des médias sociaux et des technologies mobiles pour optimiser l’efficacité de leur Recrutement et l’attractivité de leur Marque Employeur. Organisateur de l'événement #rmsconf et auteur du livre "Job & réseaux sociaux, connectez-vous" (Hachette), il « évangélise » à tour de bras Recruteurs et candidats pour les convertir au Recrutement innovant. Telle est sa mission !

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