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IA et Big Data : l’avenir du recrutement ?
Par : Claire Vély
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Déjà le deuxième Best-Of de l’été, on va encore en prendre plein la vue !

Faisons un petit arrêt dans le futur  avec le rôle de l’IA et du Big Data dans le recrutement. Mais attention, exit Dolly nous ne voulons ni clone ni mouton à 5 pattes !

 

IA et Big Data,  la combinaison gagnante

IA + Big Data, la recette magique pour sortir du clonage ?

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Prêts à avaler la pilule rouge? Commencez par une petite piqûre de rappel de Big Data et surtout son application incontournable aux recrutement. Lire la suite…

 

Tout neuf ou tout terrain, voici les acteurs de demain

Agrégation, multisearch, big data, médias sociaux, mobile… Monster est un acteur global !

Racheté en 2016 par Randstadt, Monster se distingue par la multiplicité de ses approches. Entretien avec Gilles Cavallari sur les objectifs de Monster et sa vision des tendances recrutement. Lire la suite…

 

CÉRÉBRA , c’est l’IA qui confère des « super pouvoirs » aux recruteurs !

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Décelez les candidats passifs et discrets à l’aide de Cérébra avec un point bonus pour les amateurs des X-men! Lire la suite…

L’IA en action

Entretien de recrutement : Humains Vs Robots

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Le saviez-vous : Pôle Emploi utilise déjà le Big Data! Lire la suite…

 

 

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Claire Vély

Happiness Chief Officer chez #rmstouch
Claire a décider d'allier sa fascination pour la place de l'humain dans l'entreprise et sa curiosité pour la digitalisation en entamant sa dernière année d'alternance en tant que Chief Happiness Officer dans la team #rmstouch.

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