#rmsbook

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L’approche vertueuse “Talent to Market”
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“Les clients ne viennent pas en premier, les employés viennent en premier. Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de vos clients” Elémentaire mon cher Branson…

Challenge Startups #rmsconf 2017 : le bilan !

Par : Frédéric Cambecèdes
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  Le plus grand Challenge startups dédié à la #HRTech se tient chaque année dans le cadre de l’événement #rmsconf…

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Aujourd’hui Charles de Fréminville nous fait découvrir Bloom at work, l’entreprise qui veut vous aider à faire éclore le…

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Lorsque je forme des équipes de recruteurs internes ou externes, l’on me demande fréquemment de formaliser ma méthode et…

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  Cette semaine nous faisons connaissance avec Clevy qui répond à la complexification grandissante des organisations avec son chatbot RH…

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  Et oui, c’est une vraie question !
Et non, il ne s’agit pas de science-fiction !
En 2014, dans…

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#rmsconf 2017 : une journée extraordinaire !

Par : Jean-Christophe Anna
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  Oui, EXTRAORDINAIRE, #rmsconf 2017 le fut à plus d’un titre : 3 formidables Keynotes dans un décor théâtral, la…

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  C’est avec une fierté toute particulière que nous vous présentons Vendredi, le gagnant du prix du jury du Challenge…

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Bureau tour Majunga Deloitte

 
Flex office, Desk Sharing, Flex work, Space planning, Stand up meeting, Coworking, Home Office… Vous connaissez sans doute les…

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Aujourd’hui nous découvrons JobyPepper, qui propose de favoriser l’accès à l’emploi des étudiants. Une jolie solution campus management que nous…

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