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Recrutement et Marque Employeur : Bilan 2015, Tendances et Voeux 2016 !
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Matrix Oracle

Le début de l’année est toujours le moment idéal pour jeter un oeil dans le rétroviseur et plonger l’autre dans la boule de cristal. Le premier permet de dresser le…

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Ce fut à n’en pas douter l’une des interventions les plus remarquables de la 5ème édition de #rmsconf le 13…

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#rmsconf 2015

Quelle folle et incroyable aventure humaine ! Quelle émouvante et inoubliable expérience ! Comme chaque année, ce billet bilan me…

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Datarwinisme

Le Da(ta)rwinisme appliqué au recruteur

Par : Valère Desmazières
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Charles Darwin est l’un des plus grands biologistes et naturalistes du 19ème siècle. Il est à l’origine de l’hypothèse selon…

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Robert Downey Junior Iron Man Big Data

Data Scientist : LE métier de demain ?

Par : Jean-Christophe Anna
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Avec les formidables opportunités que laisse entrevoir le Big Data dans des domaines aussi variés que le climat, les catastrophes…

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Surfeur dans tube

Recrutement : Faut-il avoir peur du Big Data ?

Par : Jean-Christophe Anna
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Le Big Data est-il un danger avec la destruction d’emploi qu’il pourrait engendrer ou au contraire une formidable opportunité avec…

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Illustration Big Data

#rmsconf 2015 c’était il y a tout juste 3 semaines, 21 jours déjà ! Voici venu le temps de la…

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Big Data et Recrutement

Digital Naïves : De la digitalisation à la dataification des entreprises, la route est encore longue Il en est du…

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Big Data et Recrutement

Le Big data : le chaînon manquant dans la compréhension des attentes des candidats ? Un nombre vertigineux de données…

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Alexandre Pachulski

Le big data va-t-il vraiment révolutionner le recrutement ? Finalement, pourquoi les ressources humaines échapperaient-elles à la déferlante du « …

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