#rmsconf 2015 – Big Data : Buzzword ou Big Bang ?

#rmsconf 2015 – Big Data : Buzzword ou Big Bang ?
3 pistes pour changer votre manière de rédiger vos offres d’emploi
3
baby

Suite à l’article de Nicolas « Recruteurs arrêtons la langue de bois », qui reprochait aux offres d’emploi d’être toujours rédigées de la même manière, j’ai beaucoup cogité sur le…

Nous_aidons_le_monde_à_voler___Michelin_-_Careers

Dans un environnement plus social et mobile que jamais, les sites carrières des entreprises sont en train d’opérer une profonde…

> Lire la suite
Carrefour Market

Le 4 juin dernier j’étais convié par l’espace emploi Carrefour pour intervenir sur le salon « Le Plein de Talents…

> Lire la suite
#rmsconf 2015 Big Data

Nous y sommes enfin ! Avec un tout petit retard sur le lancement de la communication, mais avec un programme…

> Lire la suite
#rmsconf Lyon - Débat sur le Recrutement Mobile

C’était le 19 mai 2015 ! La seconde édition lyonnaise de notre event #rmsconf avait pour thématique principale le recrutement…

> Lire la suite
Couverture-viadeo-notation

La notation des entreprises par leurs collaborateurs est à la mode. Avant que l’américain Glassdoor ne débarque dans notre pays…

> Lire la suite
UberRecrute

Il y a tout juste une semaine Uber publiait sur sa chaine YouTube une nouvelle vidéo au titre un brin…

> Lire la suite
La Boîte à Questions du Recrutement

Après avoir publié la treizième vidéo de La Boîte à Questions du Recrutement, une interview de Natalia Noguera, Senior Consultant…

> Lire la suite
Journée de l'emploi sur Twitter

Twitter est utilisé depuis quelques années déjà par les intermédiaires du recrutement, les sites emploi et les entreprises pour diffuser…

> Lire la suite
recruteurs on vous aime

Recruteurs, je vous aime !

Par : Laurent Brouat
30

Vous connaissez combien de personnes qui font du recrutement dans votre entourage ? Que disent-elles de leur métier au quotidien …

> Lire la suite
Est-ce que quelqu'un connaît quelqu'un qui cherche un job par Michel et Augustin

Quelle entreprise pourrait avoir le culot d’envoyer sa Responsable Ressources Humaines dans le métro pour haranguer la foule à la…

> Lire la suite