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To be or not to be on Social media ? Les RH ont-elles le choix ?
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par Jean-Christophe Anna Cette question cruciale en revêt en réalité 2 : y aller ou ne pas y aller ? Forcément, oui mais aussi : y être vraiment ou y…

Je n’ai pu résister à partager cette vidéo qui met en lumière le débat qui agite le monde du recrutement…

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Pour communiquer de façon originale sur votre Marque Employeur et vos besoins en recrutement, vous êtes plutôt Lipdub ou Flashmob…

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Pour faire découvrir les métiers de votre Entreprise et vos opportunités professionnelles, oubliez fiches de postes et annonces textuelles, passez…

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Vous avez décidé d’investir les médias sociaux pour gagner en visibilité, intéresser, attirer et séduire les meilleurs talents, c’est bien.…

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Lorsqu’on parle de médias sociaux et de marque employeur, deux grandes interrogations, deux principales peurs apparaissent.…

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Le Marketing employeur au service de l’attraction des nouveaux talents, voilà un enjeu devenu clairement stratégique pour les Ressources Humaines…

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La frilosité de beaucoup d’entreprises françaises et notamment de DRH français est assez impressionnante… Mais pourquoi?

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Nous évoquons souvent le sujet des réseaux sociaux, outil merveilleux qui va permettre à toute entreprise de libérer les talents,…

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Nouvelle rubrique sur le site Recrutement Médias Sociaux, les dessins d’Antonin Gaunand viendront égailler quelques Vendredi par mois. Le dessin…

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