#rmsconf

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Recruteurs·euses, sortez de votre bureau !
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exit sign

 
Le recrutement est souvent vécu et perçu comme un métier de bureau et non de terrain.
On poste des annonces en ligne, on approche des candidats en ligne, on…

 
La Team #rmstouch s’est réunie le 21 mars dernier dans la belle ville de Bordeaux, où notre Agent Spécial…

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La majorité des gens répondent quand on les appelle. Pourquoi donc observons-nous une véritable appréhension, voire de la peur…

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street-signs-possible-impossible

 
Ahlala, voilà bien un sujet qui déchaîne les passions chez tous les recruteurs.
La réponse aux candidat·e·s éveille souvent…

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HR Analytics, Mode d’emploi !

Par : Jean-Baptiste Aloy
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C’est le futur des Ressources Humaines et du Recrutement selon plein de spécialistes.
Sortant d’une conférence où le sujet était…

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Aujourd’hui, certaines entreprises mettent en place un Chatbot RH pour améliorer l’Expérience Talent proposée à leurs candidats et collaborateurs. Aussi …

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Podcast #rmsradio

  Un rêve de gosse ! Voilà ce que j’ai réalisé en registrant le tout premier Podcast de l’aventure #rmstouch …

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L'Expérience Talents selon Laurent Pernelle

L’Expérience Talent selon Laurent Pernelle

Par : Jean-Christophe Anna
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  Fin 2017, je présentais ici-même une toute nouvelle équation : #TalentX = #CandidatX + #CollaborateurX ! Traduction, l’Expérience Talent…

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  Vous connaissez forcément les trois principaux états de la matière : solide, liquide et gazeux. Ainsi, l’eau (pure) est…

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Bonjour à tous ! Vous le savez déjà, la team #rmstouch milite pour un monde sans CV (et sans…

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