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Pourquoi le CV est déjà mort!
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Le CV « classique » tel qu’on le connait aujourd’hui, dans sa version papier ou électronique, en format Word ou PDF, est clairement sur le déclin et pourrait bien disparaître prochainement, voici…

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Chose promise, chose due! Après mon 1er article sur pourquoi le sourcing devient une partie fondamentale du recrutement, voici donc…

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« Mieux vaut en savoir beaucoup de quelques candidats, qu’assez peu de beaucoup de candidats »

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Il est aujourd’hui un fait reconnu qu’il ne suffit plus, pour recruter efficacement, d’utiliser les outils classiques tels que les…

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Sourcing-avenir-du-recrutement

Tout est disponible aujourd’hui sur internet…toutes les informations personnelles que vous pouvez imaginer sont là, accessibles à tous! Un nouveau…

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Les Réseaux sociaux ne sont pas des Jobboards !

Par : Jean-Christophe Anna
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Je vous propose aujourd’hui ma lecture des résultats de l’Enquête RégionsJob sur le Recrutement et les Réseaux sociaux !…

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Cet article est la reprise d’un article en anglais…et j’ai tellement aimé ce qu’il a écrit que je reprend ici…

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« Recrutement Médias sociaux » est né !

Par : Jean-Christophe Anna
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  Nous sommes fiers et heureux de vous annoncer la naissance du petit dernier, “Recrutement Médias Sociaux”, une communauté d’amis…

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  Quand on parle de recrutement par les médias sociaux, la réflexion en amont est fondamentale. Et donc toute mise…

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Le Recrutement a connu 2 (R)évolutions majeures avec l’avènement des Jobboards en 1998 et l’explosion des médias sociaux depuis 2007…

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