#rmsclub

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Recruiting Intelligence ou l’informatique décisionnelle du recrutement
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Il est aujourd’hui un fait reconnu qu’il ne suffit plus, pour recruter efficacement, d’utiliser les outils classiques tels que les annonces ou la consultation de cvthèques.…

  POUR INFORMATION, CET ARTICLE A ÉTÉ ÉCRIT EN 2011… par Laurent Brouat qui n’écrit plus sur #rmsnews depuis 2015…

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Les Réseaux sociaux ne sont pas des Jobboards !

Par : Jean-Christophe Anna
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Je vous propose aujourd’hui ma lecture des résultats de l’Enquête RégionsJob sur le Recrutement et les Réseaux sociaux !…

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  ATTENTION ! CET ARTICLE DATE DE 2013 ET N’EST PLUS VRAIMENT D’ACTUALITÉ… Nos deux experts, Sophie Guenat et Hugues…

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« Recrutement Médias sociaux » est né !

Par : Jean-Christophe Anna
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  Nous sommes fiers et heureux de vous annoncer la naissance du petit dernier, “Recrutement Médias Sociaux”, une communauté d’amis…

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  Quand on parle de recrutement par les médias sociaux, la réflexion en amont est fondamentale. Et donc toute mise…

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Le Recrutement a connu 2 (R)évolutions majeures avec l’avènement des Jobboards en 1998 et l’explosion des médias sociaux depuis 2007…

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