L’entretien est la pierre angulaire d’une activité de recrutement, un moment décisif, aussi bien pour le candidat que pour le…
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Dans le poker, la cinquième carte est aussi appelée « carte de vérité ». C’est la dernière distribuée aux joueurs encore en présence, juste avant le dernier betting et…
L’Ikigai, concept puissant, inventé au 14ème siècle par les japonais, se traduit par “le sel de la vie” et réduit…
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La nouvelle équation de l’Expérience Talent : #TalentX = #CandidatX + #CollaborateurX !
Par : Jean-Christophe Anna
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EXPÉRIENCE ! Expérience client, Expérience consommateur, Expérience Utilisateur, Expérience Participant (notre quête chaque année à #rmsconf)… Expérience Candidat, Expérience Collaborateur……
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“Les clients ne viennent pas en premier, les employés viennent en premier. Si vous prenez soin de vos employés, …
Le plus grand Challenge startups dédié à la #HRTech se tient chaque année dans le cadre de l’événement #rmsconf…
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Lorsque je forme des équipes de recruteurs internes ou externes, l’on me demande fréquemment de formaliser ma méthode et…
Et oui, c’est une vraie question !
Et non, il ne s’agit pas de science-fiction !
En 2014, dans…
Oui, EXTRAORDINAIRE, #rmsconf 2017 le fut à plus d’un titre : 3 formidables Keynotes dans un décor théâtral, la…
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Pour ceux présents, comme pour les absents, je vous propose de revenir sur ce Challenge Recrutement #rmsconf 2017 : les…
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