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Les 600 startups de la Galaxie #HRTech !
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  Incroyable… mais vrai !
Nous avons comptabilisé plus de 500 600 startups RH actives en France. À ce niveau là, ce n’est plus une galaxie, c’est un véritable univers…

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En continuité et en complément de mon dernier billet traitant de l’importance du suivi d’un candidat après son embauche, j’aborderai…

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Dans mon dernier billet, j’ai abordé l’importance de la définition de poste, dans le cadre d’un recrutement. Le recruteur…

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recruteur medecin

  Recruteur : Les beaux jours tardent à arriver et cette sous-exposition aux candidats vous donne une sensation de fatigue…

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Je ne répèterai jamais assez combien il est important pour un recruteur de consacrer du temps avec son client…

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Sourcing effectué, entretiens effectués, et voilà la short-list…. Plus que trois candidats dans la course… Et c’est souvent à ce…

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“Strateging” est à la fois le mot-valise issu de la fusion des mots “stratégique” + “sourcing” et l’haplologie du…

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Pour un recruteur, une bonne analyse des cvs est primordiale. En effet, mal interpréter un CV, c’est soit convoquer…

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game of recruitment

L’annonce de recrutement est un outil vieux comme le monde plébiscité par la majorité des recruteurs. Si elle fonctionne relativement…

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Le cercle vertueux du recruteur

Par : Hugues Truttmann
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Lors des formations que je dispense, on me pose souvent la question de la valeur du réseau d’un recruteur. La…

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