#rmsconf #rmsnews #rmstouch

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#rmsconf 2017 – une journée complètement folle dédiée à l’expérience talent !
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Tic-tac, tic-tac, tic-tac… la pression monte doucement. Tic-tac, tic-tac, tic-tac… la team #rmstouch est sur le pont. Tic-tac, tic-tac, tic-tac… c’est la dernière ligne droite avant… l’événement Talent de…

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On me demande souvent de définir le métier de recruteur, les qualités et formations requises pour accéder à cette…

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Les 600 startups de la Galaxie #HRTech !

Par : Frédéric Cambecèdes
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  Incroyable… mais vrai !
Nous avons comptabilisé plus de 500 600 startups RH actives en France. À ce niveau…

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En continuité et en complément de mon dernier billet traitant de l’importance du suivi d’un candidat après son embauche, j’aborderai…

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Je ne répèterai jamais assez combien il est important pour un recruteur de consacrer du temps avec son client…

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“Strateging” est à la fois le mot-valise issu de la fusion des mots “stratégique” + “sourcing” et l’haplologie du…

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Dans le monde fantastique de Game Of Recruitment circulait une légende à propos du sourcing. Il existerait une série…

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Pour un recruteur, une bonne analyse des cvs est primordiale. En effet, mal interpréter un CV, c’est soit convoquer…

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game of recruitment

L’annonce de recrutement est un outil vieux comme le monde plébiscité par la majorité des recruteurs. Si elle fonctionne relativement…

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Le cercle vertueux du recruteur

Par : Hugues Truttmann
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Lors des formations que je dispense, on me pose souvent la question de la valeur du réseau d’un recruteur. La…

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