#rmsconf

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Chatbot RH : Au delà du fantasme, que faut-il en espérer ?
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Aujourd’hui, certaines entreprises mettent en place un Chatbot RH pour améliorer l’Expérience Talent proposée à leurs candidats et collaborateurs. Aussi appelés « agents conversationnels », ces programmes informatiques ont la…

Podcast #rmsradio

  Un rêve de gosse ! Voilà ce que j’ai réalisé en registrant le tout premier Podcast de l’aventure #rmstouch …

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L'Expérience Talents selon Laurent Pernelle

L’Expérience Talent selon Laurent Pernelle

Par : Jean-Christophe Anna
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  Fin 2017, je présentais ici-même une toute nouvelle équation : #TalentX = #CandidatX + #CollaborateurX ! Traduction, l’Expérience Talent…

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  Vous connaissez forcément les trois principaux états de la matière : solide, liquide et gazeux. Ainsi, l’eau (pure) est…

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Rien de nouveau sous le soleil, il n’y a pas de bonne fée de l’engagement, pas de formule magique…

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quotient emotionnel

 
Lors de la toute dernière édition #rmsconf, un format était dédié au Quotient Emotionnel et à la présentation du…

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michelin-integration-fun

 
Lors de la toute dernière édition #rmsconf, un format était dédié à l’intégration décalée et ludique des étudiants et…

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  Voici la seconde édition de notre Annuaire des comptes Twitter de l’Expérience Talent après celle de 2016 dédié aux…

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#rmsteam 2018

  La première BD #rmsnews de l’année est l’occasion pour la #rmsteam de vous présenter tous nos voeux pour 2018.…

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  Quoi de neuf sur la planète de l’Expérience Talent en 2017 ? Quelles perspectives pour 2018 ? L’heure du…

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