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Challenge Startups #rmsconf : le seul challenge orienté recrutement est de retour !
Par : Jennifer Boukris
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Challenge startups #rmsconf
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Vous avez un projet innovant dans le domaine de l’emploi et du recrutement ? Il est web ? Mobile ? Social ?

Votre startup est née après le 1er octobre 2013. Votre activité : une solution ou un service orienté recrutement ou recherche d’emploi.

Bonne nouvelle ! Le Challenge Startups #rmsconf est de retour pour une 2nde édition ! 🙂

C’est quoi le Challenge Startups #rmsconf ? Le seul Challenge Startups dédié à l’emploi et au recrutement ; une opportunité unique d’offrir de la visibilité à votre projet auprès des professionnels du recrutement.

 

Plateforme Agorize challenge startups #rmsconf

 

Phase 1 : Une compétition en ligne

Vous avez jusqu’au 15 juillet 2014 pour télécharger  le dossier et nous le retourner via la plateforme online qui héberge le Challenge, conçue par notre partenaire Agorize.

Attention : 20 équipes seulement peuvent participer au Challenge ! Ne tardez pas !

Bouton participer challenge startups

 

Une fois inscrit, vous aurez du 15 juillet au 28 juillet pour nous adresser une vidéo de 3 minutes maximum.

Toutes les vidéos seront mises en lignes d’ici au 1er août à 10h00. Les votes en ligne seront ouverts du 1er août au 23 septembre 2014. 

Vidéos-01

Le Challenge est ouvert au public. Tout le monde peut voter pour sa startup préférée, alors n’hésitez pas à partager abondamment sur les réseaux sociaux, à solliciter vos contacts, à créer le buzz… pour les faire voter pour vos vidéos respectives !

A l’issue de cette première phase, un jury composé de 3 professionnels de l’écosystème Recrutement sélectionnera 8 projets. Parmi les équipes restantes, les 2 projets qui auront récolté le plus de votes seront également sélectionnés. 10 équipes participeront donc à la finale. Les noms de ces 10 finalistes seront communiqués au plus tard le 26 septembre 2014.

 

Phase 2 : Grande finale lors de #rmsconf 2014

La phase « offline » aura lieu le 14 octobre 2014 à #rmsconf.

Un représentant de la startup viendra « pitcher » son projet à deux reprises au cours de la journée.

Le 1er round aura lieu le matin dans l’espace « Lab ». 6 minutes pour convaincre un 2nd jury de professionnels, soit 2 minutes de pitch et 4 minutes de questions/réponses pour chaque équipe. A l’issue de cette présentation 5 équipes seront choisies pour aller plus loin dans la compétition.

Le 2nd round consistera pour ces 5 équipes, à « pitcher » leurs projets devant 400 professionnels du recrutement réunis en plenière.

Startup1-01

Quel prix à la clé ?

Lors de la finale à #rmsconf, ce n’est pas 1 mais 2 prix qui seront attribués :

  • le  » Prix du jury « 
  • le  » Prix du public « 

Un même projet pourra éventuellement remporter les 2 prix. Ce fut d’ailleurs le cas l’an dernier pour Dokker !

Awards-01

 

Outre la visibilité offerte aux finalistes lors de #rmsconf, les gagnants remporteront un package de services pour booster leur projet. Le contenu exact des récompenses sera dévoilé courant septembre 2014. A titre indicatif, il s’agira des lots suivants (ou d’équivalents).

Pour le Prix du jury :

  • L’intégration au choix d’une des 6 solutions Textkernel (spécialisé dans le domaine de la technologie de recrutement sémantique), ainsi qu’un an de licence et un accompagnement technique à concurrence de 10 jours ;
  • Un accompagnement personnalisé par Yannis Mercier (Exec Avenue), pour booster la stratégie RH de votre startup : 2 demi-journées de coaching individuel pour optimiser la croissance organique et stratégique de votre entreprise (ou équivalent).
  • Un accompagnement offert par Link Humans pour optimiser votre identité numérique et augmenter votre visibilité  ;
  • Une couverture média : un billet consacré à votre projet dans « les rendez-vous de l’innovation » sur #rmsnews, ainsi que la possibilité de bénéficier de la couverture média dédiée à l’événement #rmsconf.

Pour le Prix du public :

  • Un an d’accès pour 2 utilisateurs à JobFeed, la solution de Textkernel ;
  • Un coaching personnalisé pour booster votre startup (à préciser) ;
  • Une couverture média : un billet consacré à votre projet dans « les rendez-vous de l’innovation » sur #rmsnews, ainsi que la possibilité de bénéficier de la couverture média dédiée à l’événement #rmsconf.

startup growthing-01

 

Merci à nos sponsors Orange, Textkernel, Allianz et à nos partenaires Agorize et Exec Avenue pour leurs contributions !

challenge startups

 

Qu’en pense le lauréat 2013 ?

Pas encore inscrit ?? Alors quoi de plus convainquant que les mots de Frédéric Ducrot, double vainqueur en 2013 du Prix du jury et du Prix du public !

Fred Ducrot

« #rmsconf nous a offert une occasion véritablement unique de présenter notre startup aux meilleurs recruteurs de France.

Le concours de startup a été organisé de main de maître avec un jury particulièrement averti de l’industrie RH et recrutement qui a posé des questions pertinentes pour évaluer la qualité des projets.

La finale quant à elle nous a permis de présenter notre startup à plus de 250 recruteurs réunis dans une même salle.

Les retombées ont été excellentes tant d’un point de vue presse, que d’un point de vue notoriété et bien évidemment commercial avec de nombreuses prises de contacts dans les jours suivants.

Bref, si vous avez une startup qui propose une solution innovante dans le milieu du recrutement, je ne pourrai que vous recommander de vous inscrire au concours de startup #rmsconf. Vous ne le regretterez pas. »

Merci Fred pour ce retour enthousiaste ! 🙂

 

Maintenant, c’est à vous de jouer ! Inscrivez-vous et faites décoller votre projet !

Bouton participer challenge startups

décollage-01

 

Pour toute question relative au challenge, n’hésitez pas à me contacter : contact@rmstouch.fr

 

Crédit photos : Shutterstock – Flat design modern vector illustration concept of new business – Vector growth and startup concept in flat style – Trophy and awards in flat design style – Modern flat video player interface.

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Jennifer Boukris

Chef de projet Evénementiel & Marketing chez #rmstouch
Riche d'un parcours atypique qui l'a menée du spectacle vivant aux Ressources Humaines, Jennifer a choisi de se consacrer aux enjeux des RH 2.0, du Recrutement Innovant et du Marketing Employeur. Elle travaille chez #rmstouch en tant Chef de projet Evénementiel et Marketing, et co-organise notamment #rmsconf (recrutement mobile & social conférence > www.rmsconf.com) à Paris et à Lyon.

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