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Chatbot recrutement : bonne ou mauvaise idée ?
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Le phénomène est bien là : le Chatbot recrutement débarque, depuis plus d’un an, sur les sites carrières des grands groupes. Plein de promesses, certains le considèrent déjà comme l’avenir de l’expérience candidat online alors que d’autres ne voient qu’un simple gadget ayant vocation à illustrer la digitalisation de la fonction RH.

 

Le Chatbot recrutement ne sauvera pas votre expérience candidat !

Entre nous, le choses ne se passent pas toujours comme on l’espère… Je vous en dit plus dans un prochain billet sur le sujet ! 😉

 

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Merci à notre dessinateur Jean-Louis Hubert, que vous pouvez aussi retrouver sur son blog BD POLAR !

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Valère est passionné de RH et a eu l’occasion de travailler dans le domaine du recrutement, du campus management et de la formation. Il a plus récemment été envoûté par la magie du recrutement innovant qui l’a poussé à rejoindre l’équipe #rmstouch en tant que Consultant et formateur.

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