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Chaze, le logiciel qui permet de diffuser une offre d’emploi en moins de 5 minutes !
Par : Elisabeth Klein
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C’est grâce à Michaël Solal, que nous allons découvrir notre Innovation de la semaine : Chaze, qui permet de diffuser votre annonce  d ’emploi en moins de 5 minutes !

Bonjour Michaël, vous êtes Président et Co-Fondateur de Chaze, pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours et sur les raisons qui vous ont poussé dans cette aventure ?

Au cours de mes expériences professionnelles, j’ai eu l’opportunité de monter des projets et des équipes.
J’ai donc beaucoup recruté pendant 8 ans. Je connais bien les problématiques du recrutement, de la phase de sourcing jusqu’à l’intégration des salariés.
Dans une TPE ou  PME, c’est très difficile d’être soutenu dans son développement d’équipes, lorsqu’il n’y a pas de DRH ou RRH dans l’entreprise.Et même quand il y a un(e) DRH ou RRH, il/elle ne peut pas être partout.

Donc à défaut d’être expert dans les RH, il faut trouver des moyens de gagner du temps.

Les services d’un cabinet de recrutement ne sont pas forcément accessibles et les logiciels RH ne correspondent pas toujours au besoin de recrutement des TPE/PME.C’est donc en réalisant que ces sociétés avaient de forts besoins non satisfaits en recrutement que nous avons décidé de créer Chaze.

 

Ce projet possède-t-il une philosophie particulière ? Chaze  fonctionne comment exactement ?

Notre philosophie est simple : nous voulons faciliter le recrutement pour les petites entreprises.Pour réussir cela, il leur faut des outils simples, faciles d’accès, qui accélèrent leur processus de recrutement.
Le résultat c’est notre logiciel, Chaze, qui les aide à optimiser la visibilité de leur annonce d’emploi, stages, interim…

Ça fonctionne de façon très simple :

1.     Une fois sur https://www.chaze.io, vous remplissez les informations de votre annonce,

2.     Ensuite, vous indiquez les sites où vous souhaitez la diffuser,

3.     Vous vérifiez vos informations, vous cliquez sur diffuser, et vous recevez vos premières candidatures !

screenshot chaze

 

Si vous deviez convaincre une entreprise d’utiliser Chaze, que lui diriez-vous? Quel est l’intérêt pour le recruteur ?

Chaze est accessible instantanément : dès que vous arrivez sur notre site, vous pouvez déjà l’utiliser directement, sans avoir à vous abonner ou parler avec un commercial.Notre prix est de 19.99 €,ht, la multidiffusion d’une annonce d’emploi, quel que soit le nombre de plateformes que vous sélectionnez.A la différence des solutions logicielles du marché, nous facturons un tarif unique, sans abonnement et sans engagement.

En résumé, on aide les TPE/PME à gagner du temps, optimiser la visibilité de leur annonce d’emploi et à recevoir plus de candidatures pertinentes. C’est rapide, économique et sans engagement !

 

Qui se cache derrière Chaze, vous nous présentez davantage votre équipe ?

Nous sommes 3 à avoir co-fondé Chaze :

Romain Raymond, notre directeur général : 11 ans de management d’équipes techniques, ancien Head of Technology International chez Mobivillage / Buongiorno / Lumata

Alexandru Marchitan, notre directeur technique: Un vrai guru du code, ancien Technology lead France & International chez Buongiorno / Lumata

Michaël SOLAL : j’ai passé 10 ans à diriger des projets en Marketing digital et business développement chez TF1, Toei Animation et Orange avant de monter une société de consulting en 2015.

Nous sommes épaulés par 3 experts passionnés : Sébastien (webmarketing), Raphael (Service client, blog et community management) et Yoann (développeur back end).

Et l’équipe est en train de s’agrandir !

 

chaze equipe

 

Aujourd’hui quels sont vos principaux clients et avez-vous déjà des retours d’expérience ?

Nous sommes lancés depuis début février 2017 et nos clients sont déjà à l’image des TPE/PME Françaises : très variés !

Tous les jours, nous les aidons à recruter aussi bien des directeurs commerciaux, des peintres en bâtiment, des ingénieurs informatiques, des paysagistes, des coiffeurs ou des puéricultrices !

Les retours sont excellents car nos clients apprécient notre simplicité d’utilisation et notre efficacité instantanée.

 

Quels sont vos projets pour l’avenir ?

Nous avons lancé un premier service aidant les entreprises à multi-diffuser efficacement leurs annonces d’emploi.

La suite est relativement logique : aider nos clients à mieux trier leurs cv ou à rédiger leurs annonces d’emplois.
Nous allons continuer à créer des outils simples, efficaces, clé en main pour les TPE/PME.

 

Avant de nous quitter, un dernier message à faire passer ?

J’ai oublié de vous dire pourquoi on s’appelait « Chaze » 😉

Une expression américaine nous plait beaucoup : « let’s cut to the chase ».Cela veut dire : « allons à l’essentiel ».

Et c’est ce que nous faisons pour nos clients : les aider à aller à l’essentiel !

Merci Michael !

Vous avez créé une innovation dans le recrutement, le marketing employeur ou le campus management ? Contactez-nous pour que nous en parlions ici-même : contact@rmstouch.fr

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Elisabeth Klein

Passionnée du monde du travail des relations humaines et du recrutement , je peux grâce à une reconversion commencer une seconde vie ! (Master en Rh). C'est en tant que Padawan.net (chargée de mission événementiel ) que je découvre le recrutement innovant,l'animation de communautés Rh, la digitalisation..bref un monde en mutation perpétuelle !

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