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Comment une simple description de poste peut être un aimant à jeunes talents

Par : Anne Pestel

  Comme nous l’a souligné Fred Ducrot, Co-Fondateur de Dokker.com, dans son dernier article – « Vos annonces d’emploi ne donnent pas envie de postuler (ni même de les lire en détail!) » – ce n’est pas un…

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La révolution du recrutement

Par : Guillaume Caramalli

Semaine révolutionnaire dans le monde du recrutement et de la marque employeur. Entre délires utopistes, plans sur la comète et rêves démago, tour d’horizon. Analysons ces différents changements souhaités,…

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Votre Marque Employeur mérite un film !

Par : Jean-Christophe Anna

Il existe aujourd’hui mille et une façons de promouvoir votre Marque Employeur. Vous avez plusieurs canaux à votre disposition : la presse (offre d’emploi ou campagne de communication RH), la radio et la TV (spot publ…

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Lettre d’un recruteur « normal » qui trouve les réseaux sociaux inutiles

Par : Laurent Brouat

Bonjour, je m’appelle Cyril et j’ai 42 ans. Je suis Consultant en recrutement senior dans le cabinet de recrutement Jacques Stewart. Jacques Stewart est un cabinet de recrutement international présent en Fran…

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La marque employeur dans tous ses états

Par : Guillaume Caramalli

Semaine chargée pour la marque employeur. Exit les outils, les How to ou je ne sais quel guide, les 5 derniers jours ont été consacrés à des réflexions plus générales sur le concept en lui-même. Je pense donc je suis Prem…

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Stratégies RH multicanales : Tour d’Horizon & Lauréats 2013

Par : Antoine Lhosmot

Avec la publication des palmarès Potentialpark et la conférence #OTaC13 du Vendredi 8 Février, j’ai eu le plaisir de partager avec une cinquantaine d’entreprises les dernières nouvelles et tendances pour la commun…

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Faites de votre marque employeur le leader du marché

Par : Guillaume Caramalli

On ne peut pas être early adopter sur tout. Si j’ai crée mon compte Facebook dès 2007, je n’ai découvert les fameuses conférences TED qu’en 2013. J’aimerais appliquer au domaine du marketing em…

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Sourcing + e-réputation =

Par : Guillaume Caramalli

Cette semaine deux acteurs du recrutement innovant ont été sur le devant de la scène : Facebook et DoYouBuzz. J’aurais pu écrire Facebook + DoYouBuzz = Emploi mais parler de concepts fait quand même plus sérieux&#…

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