#rmsconf #rmsnews #rmstouch

#rmstouch #rmsconf #rmsnews

Tous nos articles

timthumb

Pas besoin d’être Goliath pour tirer profit des réseaux sociaux – Le cas ING Direct

Par : Arthur Massonneau

ING Direct était sponsor le 25 octobre dernier de #rmsconf (dont vous pouvez depuis ce matin retrouver la vidéo rétrospective sur la colonne de droite de ce blog !). L’occasion pour moi d’aller à leur rencontr…

2 > Lire la suite
AAA2-604x393-604x393-580x250

Le recrutement mobile et social gagne son AAA

Par : Guillaume Caramalli

Alors que la France a été dégradée cette semaine par l’agence américaine Moody’s, que l’UMP implose et que l’Europe ne s’entend pas sur son budget, le recrutement mobile et social est, l…

4 > Lire la suite
fotolia_35453919_xs-580x250

Le nouveau Consultant en Recrutement existe déjà !

Par : Jean-Christophe Anna

Que le Consultant en Recrutement le veuille ou non, son métier et sa relation au candidat sont en train de changer radicalement. Fini le temps où il pouvait faire son job incognito en se contentant d’une recherche dan…

8 > Lire la suite
timthumb (1)

Marque employeur et recrutement innovant chez BNP Paribas [Cas pratique]

Par : Arthur Massonneau

Le 25 octobre dernier, se déroulait #rmsconf, la conférence du recrutement mobile et social, organisé par Link Humans. Nous vous proposons aujourd’hui de (re)voir l’intervention de Carole Sottel, respons…

0 > Lire la suite
Dark-Crystal-Ball-610x343-580x250

Le Recrutement 2.0 dans une boule de cristal

Par : Arthur Massonneau

Cette semaine, durant laquelle se sont déroulées les journées mondiales de la pneumonie, de la gentillesse, des diabétiques et de la tolérance, le petit monde des RH 2.0 et du recrutement, quant à lui, a surtout cherché…

1 > Lire la suite
retour-truparis-petite-annonce-qui-ninnove-pas-580x250

La petite annonce qui n’innove pas – Retour sur #truparis

Par : Laurent Brouat

#TruParis a été l’occasion de débats parfois houleux et de vrais échanges. Sophie-Antoine Dautremant et Guillaume Caramalli reviennent sur les sessions, « la petite annonce, seul outil qui n&rsquo…

0 > Lire la suite
bien-utiliser-les-jobboards-car-ils-ne-mourront-pas-580x250

Bien utiliser les jobboards…car ils ne mourront pas!

Par : Laurent Brouat

Non, les jobboards ne sont pas morts et ne mourront pas…ils restent un outil clé dans le sourcing de candidats même si pour certains types de candidats/profils, ils ne fonctionnent plus.Voici donc quelques étapes pour op…

5 > Lire la suite
captain-america-2011-580x250

Le recrutement à l’heure américaine

Par : Guillaume Caramalli

Comment ne pas mettre les US en avant dans cette revue de presse en cette semaine d’élections américaines ?…

0 > Lire la suite