#rmsconf #rmsnews #rmstouch

#rmstouch #rmsconf #rmsnews

Tous nos articles

recrutement-2.0-transparence-totale-580x250

Et si on disait tout dans le recrutement…La transparence totale ?

Par : Laurent Brouat

J’étais au Strategic Camp Recruiting (#srcamp) l’autre jour (Merci à Lilian Mahoukou et Vic Okezie) et j’écoutais avec attention Jean-Noël Thiollier, le DRH de Disneyland Paris. Et oh surprise, il n’y aucune mo…

2 > Lire la suite
unique-selling-proposition-580x333

Rendez votre page Facebook Carrières incontournable grâce aux applications

Par : Arthur Massonneau

Sur Facebook, bien que les pages Carrières soient encore assez peu nombreuses, elles sont suffisantes pour qu’une concurrence se crée entres elles, et chacun doit réfléchir de plus en plus à une manière de se dém…

2 > Lire la suite
rencontre-cerfs-e1349448914584-580x250

Être acteur du recrutement 2.0, c’est aussi faire des rencontres…en vrai !

Par : Arthur Massonneau

Il y a quelques jours, j’ai écrit un billet sur « Le recrutement innovant en forme olympique« , en concluant que même 2.0, le recrutement,  c’est avant tout des rencontres. Et on l&r…

3 > Lire la suite
GoogleLondongranny-flat-580x250

Vos bureaux en disent beaucoup sur vous : montrez-les !

Par : Jean-Christophe Anna

Les médias sociaux donnent un souffle nouveau au Marketing employeur. Ils permettent d’engager la conversation avec les candidats cibles en humanisant l’entreprise, de donner la parole aux collaborateurs p…

0 > Lire la suite
uniqueone-580x250

5 étapes pour mettre en valeur votre page Facebook Carrières

Par : Arthur Massonneau

Votre page Facebook Carrières est invisible ! Vous avez bien lu ! Vous avez mis en place une superbe page Facebook pour dialoguer avec les candidats potentiels, pour poursuivre les échanges entamés lors des forums dans les …

5 > Lire la suite
BionicEye1-580x333

Recrutement mobile & social : l’importance du visuel

Par : Guillaume Caramalli

Le visuel ayant de plus en plus d’impact dans le recrutement, je vous propose une revue de presse en images !           Adecco : Etude trouver un emploi via les réseaux sociaux : mythe ou réalité…

0 > Lire la suite
Concurrence-580x250

Le paysage du publishing poursuit une inexorable (r)évolution

Par : OlivierJaskulke

Le marché des acteurs traditionnels du publishing (les job boards) semble avoir une certaine maturité : de grands généralistes qui bataillent pour le leadership (Aden, Apec, Monster, Régionsjob, et quelques agrégat…

0 > Lire la suite
facebook-580x333

La page Facebook Carrières : transparence de la marque employeur ?

Par : Arthur Massonneau

Facebook, nouveau maillon des RH Depuis maintenant plusieurs années, Facebook s’est imposé comme le réseau social n°1 en France et dans le monde. Un internaute inscrit sur Facebook passe en moyenne 7h45 par mois sur le r…

0 > Lire la suite