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Tous nos articles

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Nouveautés et bilan, le cocktail de la semaine

Par : Arthur Massonneau

Vous revenez de vacances un tout petit peu plus tard que les autres, et vous n’avez rien lu cette semaine ? Vous n’avez même pas consulté votre fil Twitter ? Pas de soucis, Recrutement Mobile et Social a tout suivi p…

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Urban Linker un cabinet de recrutement 2.0? Entretien avec Jonathan Azoulay

Par : Laurent Brouat

Un de mes clients l’autre jour me soufflait: « Vous n’avez jamais entendu parler de Urban Linker? Vous devriez vous renseigner, ils sont vraiment innovants et très actifs sur le recrutement! …

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Autonome, social et humain : le site Carrières nouvelle génération est arrivé !

Par : Jean-Christophe Anna

Combien de fois un candidat visite votre site carrières ? Une seule fois : le jour où il postule ! Sans contenu de qualité, il ne reviendra pas et vous n’avez aucune chance d’attirer les fameux candidats passifs q…

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Rentrée 2012 : nouvelles tendances

Par : Guillaume Caramalli

Comme pour chaque nouvelle saison, cette rentrée 2012 a son lot de nouveautés et d’espoirs qui se transformeront pour beaucoup en désillusions. Or…

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Quels outils pour recruter efficacement sur internet? – Le site carrière

Par : Laurent Brouat

J’ai été invité à participer à un livre blanc sur le recrutement online  (ou recrutement sur internet) par Frédéric Bourratière de Wiktik et notamment sur les outils efficaces dans le recrutement. Voici don…

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Recruter sur Google

Par : Laurent Brouat

Ma première rencontre avec Michel Sarfati date de Février 2010 pendant le tout premier TruLondon (les non conférences du recrutement).…

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#rmsconf

Par : Guillaume Caramalli

  L’Evènement N°1 du Recrutement innovant en France #rmsconf revient et évolue ! Si les Médias sociaux représentent une révolution pour le Recrutement, le Mobile en est une autre.
Le nom de l’événement chan…

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Une DRH qui recrute sur Twitter et Viadeo

Par : Laurent Brouat

A l’occasion de Grenoble 2.0, j’ai rencontré Françoise Grassa, DRH de SAMSE, grosse PME de la région grenobloise. Et Françoise Grassa a cette particularité : c’est une DRH très terrain  qui a déc…

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