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Tous nos articles

Le CAC 40 sur les médias sociaux

Par : PierreMarzin

par Pierre Marzin A force d’appeler au recrutement 2.0 à longueur de conférences, de formations et de tweets, je risquais d’argumenter en boucle et de croire moi-même que tous les recruteurs étaient devenus sociaux.…

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La vidéo de TruParis, la non conférence du recrutement 2.0 est sortie!

Par : Laurent Brouat

par Laurent Brouat LA vidéo TruParis est sortie! Venez découvrir Franck La Pinta et Jean-Marc Mickeler en duo improbable, Karl Rigal en commentateur imperturbable, la doublette nantaise Vincent Rostaing et Alexandre Ren…

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Retour sur les assises du recrutement… Où est le 2.0 ?

Par : Laurent Brouat

J’étais présent hier soir aux assises du recrutement organisées par le Syntec recrutement. Et une thématique centrale a émergé: mettre l’humain au coeur du recrutement. Il y a eu des partages riches mais r…

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Site Carrières, Médias sociaux, Mobile : le Recrutement en mode multicanal !

Par : Jean-Christophe Anna

Interview d’Antoine Lhosmot par Jean-Christophe Anna Le Recrutement et le Marketing employeur ne se limitent plus au seul site carrières et fonctionnent aujourd’hui en mode multicanal : page carrières sur F…

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5 raisons pour lesquelles les réseaux sociaux n’auront pas la peau des chameaux

Par : AlexandreRenoult

par Alexandre Renoult Le consultant en recrutement Le chameau est un animal capable de vivre dans des conditions extrêmes, pouvant évoluer sur de très longues distances. Les déserts, le froid, les lourdes charges, rien d

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Retour sur le Thema Marque Employeur – Les collaborateurs des ambassadeurs ?

Par : Laurent Brouat

par Laurent Brouat J’étais présent hier au Théma “Marque Employeur” ( #themarkemployeur ) organisé par l’Atelier de BNPParibas et Linkedin et qu’en-est-il sorti ? Des chiffres et des réflexions intéres…

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Attention à l’universalisme !

Par : OlivierJaskulke

par Olivier Jaskulke Notre parcours continue à travers les différentes facettes du sourcing…
Cette activité à composante marketing forte, n’échappe pas à une de ses lois les plus élémentaires : nous en so…

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Recrutement et réseaux sociaux…du long terme ?

Par : Laurent Brouat

par Laurent Brouat Cela fait 2 ans que je forme et conseille les professionnels du recrutement (aussi bien anglais que français) et un thème revient souvent dans les tours de table: les réseaux sociaux ne sont pas des outils d…

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