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Tous nos articles

recrutement 2.0

Comment les recruteurs sourcent les candidats?

Par : Laurent Brouat

Je suis tombé sur ce dessin l’autre jour… En horizontal, la qualité des réponses et en vertical, la quantité des réponses. Forte quantité de réponses, mais faible qualité = jobboards et de l’autre…

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La Crise des RH 2.0

Par : Guillaume Caramalli

Les médias sociaux transforment la fonction RH, pour le pire, et le meilleur ?
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Recrutement mobile : gadget ou nécessité ?

Par : Jean-Christophe Anna

La France compte désormais plus de 20 millions de mobinautes. 20,4 millions de Français se sont connectés à l’internet mobile (site ou application), en juillet dernier selon Médiamétrie (contre 18,7M il y a…

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Sourcing et recrutement sur Facebook

Par : Laurent Brouat

Tous les professionnels du recrutement 2.0 le répètent à longueur de temps, sourcer sur Facebook est difficile voire impossible. Et pourtant voici quelques idées pour optimiser votre sourcing – recrutement su…

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Nouveautés et bilan, le cocktail de la semaine

Par : Arthur Massonneau

Vous revenez de vacances un tout petit peu plus tard que les autres, et vous n’avez rien lu cette semaine ? Vous n’avez même pas consulté votre fil Twitter ? Pas de soucis, Recrutement Mobile et Social a tout suivi p…

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Urban Linker un cabinet de recrutement 2.0? Entretien avec Jonathan Azoulay

Par : Laurent Brouat

Un de mes clients l’autre jour me soufflait: « Vous n’avez jamais entendu parler de Urban Linker? Vous devriez vous renseigner, ils sont vraiment innovants et très actifs sur le recrutement! …

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Autonome, social et humain : le site Carrières nouvelle génération est arrivé !

Par : Jean-Christophe Anna

Combien de fois un candidat visite votre site carrières ? Une seule fois : le jour où il postule ! Sans contenu de qualité, il ne reviendra pas et vous n’avez aucune chance d’attirer les fameux candidats passifs q…

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Rentrée 2012 : nouvelles tendances

Par : Guillaume Caramalli

Comme pour chaque nouvelle saison, cette rentrée 2012 a son lot de nouveautés et d’espoirs qui se transformeront pour beaucoup en désillusions. Or…

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