#rmsconf

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La Marque Employeur : Constat et Préjugés

Par : Anne Pestel

Au programme cette semaine, la Marque Employeur au sens stratégique et opérationnel, avec un léger goût de critiques alarmantes. En France, le concept de Marque Employeur a été déposé par Didier Pitelet, qui le défi…

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#rmsconf revient le 15 octobre 2013 !

Par : Jean-Christophe Anna

A vos agendas ! L’édition 2013 de la grand-messe du Recrutement mobile et social aura lieu le mardi 15 octobre 2013 dans un lieu d’exception chargé d’histoire, le Tapis Rouge.  Cette année, nous vous proposons une no…

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Robin est à Batman ce que les médias sociaux sont au recrutement mobile

Par : Antoine David

En 2012, quantité d’articles ont été écrits au sujet du recrutement et des réseaux sociaux, moins au sujet du recrutement et du mobile, et très peu (voire aucun) au sujet du trio recrutement, réseaux sociaux et mobili…

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Un an de recrutement innovant

Par : Guillaume Caramalli

C’était il y a à peine moins d’un an que Link Humans lançait sa revue de presse hebdomadaire du vendredi avec les épreuves RH du baccalauréat.…

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Twitter & Recrutement [Infographie]

Par : Guillaume Caramalli

Après les sites carrières du CAC 40 et les pages Facebook carrières, l’équipe Link Humans a étudié l’utilisation par les entreprises de Twitter dans une perspective Recrutement/Marketing Employeur. Un…

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Recrutement Mobile, mais allô quoi ?!

Par : Guillaume Caramalli

T’es une entreprise en 2013 et tu n’as pas de site adapté mobile, Allô ! C’est comme si je te disais que tu faisais du marketing mais que t’étais pas sur Facebook. Non mais allô quoi. Tu me reçois ?
Le…

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La dictature du Contenu

Par : Guillaume Caramalli

Vous l’aurez sûrement remarqué, de plus en plus d’organisations se mettent à partager du contenu sur leur site, leur blog ou leurs présences sociales.
Pour les stakhanovistes du contenu cette tendance devi…

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Qui tuera le CV ? Les Candidats ou les Recruteurs ?

Par : Jean-Christophe Anna

La mort du CV est sans doute LE sujet qui suscite les débats les plus animés au sein de l’écosystème des acteurs du Recrutement. Il oppose les « gardiens du temple », ardents défenseurs du sacro-saint Curriculum Vi…

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