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le-recrutement-2.0-du-marketing

Et si le recrutement 2.0 n’était que du marketing ?

Par : Laurent Brouat

Le débat est lancé, la question est là…Aujourd’hui en terme de sourcing, les réseaux sociaux sont encore limités. Chiffres à l’appui, les jobboards et la cooptation représentent l’essentiel des embauches e…

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Marque Employeur : 5 Blogs, 5 Définitions !

Par : Jean-Christophe Anna

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la Marque Employeur sans jamais oser le demander ! Voilà ce que je vous propose aujourd’hui avec 5 blogs et donc 5 visions différentes de la Marque Employeur pour voir où…

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Quel-avenir-du-recrutement-sur-Facebook

Quel avenir du recrutement sur Facebook?

Par : Laurent Brouat

C’est un éternel débat pour les professionnels du recrutement et de la marque employeur depuis déjà quelques temps. Facebook est-il l’outil de recrutement idéal ? Comment l’investir? Avec quels mo…

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Le-classement-des-20-comptes-twitter-recrutementRH-corporate-1

Le classement des 20 comptes twitter recrutement/RH corporate à suivre!

Par : Laurent Brouat

Vous cherchez du boulot ? Vous êtes interessé(e) par le recrutement, les Ressources Humaines ? Voici donc le classement des grandes entreprises qui ont crée un compte Twitter RH/recrutement…compte diffu…

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Comment recrutent Viadeo et Linkedin ou le Paradoxe du Cordonnier !

Par : Jean-Christophe Anna

Même si Facebook et Twitter ont actuellement la cote, les deux acteurs principaux du Recrutement via les médias sociaux restent clairement Linkedin et Viadeo. Les deux Réseaux sociaux professionnels proposent une gamme…

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Retour-sur-TruEurope-les-transformations-du-recrutement-580x250

Retour sur #TruEurope, les transformations du #recrutement

Par : Laurent Brouat

J’étais à #TruEurope la semaine dernière, le grand rassemblement des professionnels européens sur le recrutement, la marque employeur et en particulier le recrutement innovant (réseaux sociaux, mobile, outs…

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Le-classement-des-20-comptes-twitter-recrutementRH-corporate-1

Un nouvel espace de transparence radicale : GlassDoor.com

Par : Laurent Brouat

par Olivier Zara  » J’ai découvert cet article d’Olivier il y a quelques semaines et je trouve qu’il en ligne avec la problématique de marque/réputation employeur et notamment avec le pris…

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Comment-une-PME-peut-utiliser-les-Reseaux-Sociaux-pour-recruter-266x266

Comment une PME peut utiliser les Réseaux Sociaux pour recruter?

Par : Jean-Christophe Anna

Suite au 1er volet sur comment une PME peut attirer les candidats sur les médias sociaux écrit par Jean-Christophe Anna, voici le 2e volet de la série PME avec « comment une PME peut recruter avec les réseaux soc…

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