#rmsconf

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Tous nos articles

La mutation des cabinets de recrutement !

Par : Jean-Christophe Anna

 
Les cabinets de recrutement, et plus généralement les cabinets de conseil RH, ont toujours cherché à diversifier leurs activités afin notamment d’être moins tributaires des aléas conjoncturels inhé…

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20 ans déjà… Anthropologie et Anatomie de la Marque Employeur (#rmsradio – Épisode 4)

Par : Jean-Christophe Anna

 
C’est le 28 mai 2018 à Paris que nous avons enregistré ce 4ème épisode (lien en bas de l’article) en petit comité, puisque nous n’étions que 4… Et c’est notre Elfe Claire qui a pris e…

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engagement evaluation

L’engagement : Il faut analyser les analytics !

Par : Jean-Baptiste Aloy

La crise mondiale de l’engagement des collaborateurs fait régulièrement la une de la presse. La France se situe en général en bas de classement avec moins de 10% de salariés motivés (contre 30% aux US) et un quart de pers…

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Logo Move your buddy

Move your buddy fait bouger vos collaborateurs !

Par : Claire Vély

Guillaume Quaetaers nous fait découvrir Move Your Buddy, la solution qui fait sortir vos collaborateurs de leur routine, mais aussi partir à la rencontre de ses pairs grâce à leurs activités sportives ! Bonjour Guillaum…

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valeurs entreprise marque employeur

Les valeurs d’entreprise : clé de voute de l’Identité Employeur !

Par : Valère Desmazières

Dans son billet l’Anatomie de la Marque Employeur, Jean-Christophe définit l’Identité Employeur par « ce qu’est l’entreprise, son ADN (sa culture, ses véritables valeurs d’entr

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L’Expérience Talent selon Frédéric Mischler

Par : Jean-Christophe Anna

 
Fin 2017, je présentais ici-même une toute nouvelle équation : #TalentX = #CandidatX + #CollaborateurX ! Traduction, l’Expérience Talent est l’expérience globale proposée à un talent qu’il soit candi…

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analyse-du-besoin

Le brief de poste – comment s’y prendre ?

Par : Sophie Guenat

On vous a déjà répété à plusieurs reprises à quel point le brief de poste, ou analyse du besoin, est une étape cruciale, décisive et incontournable du process de recrutement.
Qu’on se le dise : sans une analyse fi…

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Experience Collaborateur

Une expérience collaborateur plus inspirante pour les talents !

Par : Valère Desmazières

 
Lors de la toute dernière édition #rmsconf, un format était dédié à l’étonnante et inspirante Expérience Collaborateur de My Little Paris. Je ne vais pas vous faire un dessin : attirer les meilleurs…

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