#rmsconf

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Tous nos articles

DRH, pour recruter efficacement,  il vous faut un RPMO !

Par : Hugues Truttmann

Le PMO, Project Management Office ou Bureau de Gestion de Projets, concept anglo-saxon qui a pris son essor à partir des années 50, vise aujourd’hui à fournir des tactiques et des stratégies aux directions opérationne…

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Gamification et big data, le cocktail réussi du recrutement par Goshaba !

Par : Claire Vély

  Bonjour à tous, aujourd’hui je vous propose de partir à la rencontre de Goshaba, une solution de préqualification basée sur la gamification et l’analyse des données récoltées par celle-ci. Prêt…

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Planetrecruitment-jan-2018

Planet Recruitment Monthly – January 2018

Par : Sophie Guenat

 
Haaaaaaaappy Neeeeeew Yeeeaaaaaaaar 2018! I wish you all a great, fulfilling and fun year! With plenty of hires, interviews, successes and happy candidates 🙂 To start 2018 on the right foot, I’ve prepared for…

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chatbot-recrutement-experience-candidat

Un Chatbot recrutement pour une meilleure expérience candidat ?

Par : Valère Desmazières

 
Lors de la toute dernière édition #rmsconf, un format était dédié à l’utilisation du Chatbot en recrutement. Si l’outil est utilisé depuis quelques années dans le domaine marketing, son utilisa…

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Et vous, qu’est-ce que vous changez en 2018 ?

Par : Sophie Guenat

Avant toute chose il est encore temps de vous souhaiter une vibrante et inspirante année 2018 😃
Des projets ok mais surtout des concrétisations. Pour ce premier billet 2018  je souhaitais avant tout connaître vos asp…

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Veille : Quel monde de l’emploi pour 2018 ?

Par : Claire Vély

  Bonjour à tous, Ça y est, c’est l’heure de la reprise de la revue de presse nationale ! Ce premier opus de l’année 2018 suit l’évolution des interrogations sur l’emploi de demain. Ma…

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Annuaire 2018 des comptes Twitter de l’Expérience Talent

Par : Jean-Christophe Anna

  Voici la seconde édition de notre Annuaire des comptes Twitter de l’Expérience Talent après celle de 2016 dédié aux comptes Recrutement et Marque Employeur. Pour bien commencer l’année 2018, nous…

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Tilkee traque les réponses de vos candidatures spontanées

Par : Claire Vély

Bonjour à tous, les candidatures spontanées sont une source d’incompréhension majeure entre candidats et employeurs. Un décalage que Tilkee souhaite gommer à l’aide de sa soltution de suivi de candidatu…

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