Bonne année 2017

#rmstouch #rmsconf #rmsnews
Revue de presse – Anticipation & Recrutement
Par : Valère Desmazières
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anticipation recrutement
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Aujourd’hui, la Revue de presse met un pied dans le futur : enjeux en matière d’emploi ; recrutement par jeu vidéo ; utilisation des chatbots… sans oublier quelques articles « Out Of The Box » pour prendre de la hauteur avant de partir en weekend ! 😉

 

Anticipation & Prospective

rdp-transparence-emploiEmploi : Quelle transparence pour préparer demain ?

Par Jean-Christophe Anna sur #rmsnews

[À ne surtout pas rater] « Automatisation, disparition massive d’emplois, disparition du CDI/salariat et mise en place d’un revenu de base universel… Le monde bouge, la société évolue, il est grand temps d’anticiper la profonde révolution en marche pour préparer sereinement les transformations à venir. »

 

algorythme prospectiveTiens, un algorithme a remplacé le DRH

Sur L’Express L’Entreprise

« La dernière mode est au recrutement prédictif, ou comment repérer les candidats dont non seulement les compétences, mais surtout la personnalité, colleront le mieux aux attentes de leur futur employeur. » Je vous conseille tout particulièrement le passage sur le recrutement par jeu vidéo avec Knack !!

 

prospectiveLa consumérisation des services RH, prochaine étape de votre transformation digitale.

Par Jean-Baptiste Audrerie sur Futurs Talents

« La consumérisation des services RH est en marche. Le syndrome « Netflix » arrive en entreprise. Les RH passent en mode self-service, services mobiles, personnalisés, « gamifiés », intelligents et engageants. Et c’est tout bon pour les talents qui sont maintenant au centre de la solution. »

 

chatbot recrutementLes chatbots recruteront-ils à votre place ?

Par Baptiste Derongs sur le JDN

« C’est plus qu’une tendance. Les bots sont là. Ils sont déjà capables de gérer service après vente ou d’assister des vendeurs. Peuvent-ils également recruter des salariés ? Il se pourrait bien que oui… »

 

 

Marque Employeur

talentArrêtons de négliger les recruteurs et gagnons cette « foutue » Guerre des Talents !

Par Anne Pestel sur La Marque Employeur à la French Touch

On parle sans cesse d’humaniser et de développer la Marque Employeur. Si les opérationnels se rendent de plus en plus compte de la nécessité de leur identité numérique, les RH et tout particulièrement les recruteurs sont à la traîne sur ce point…

 

LinkedIn SalaireLinkedIn vous incite à lui révéler votre salaire (mais c’est pour votre bien)

Par Sylvain Arnulf sur l’Usine Digitale

LinkedIn a ouvert une nouvelle section et indique les salaires moyens pour chaque branche, avec la possibilité d’explorer les données en fonction de différents critères : localisation, ancienneté, société, avantages…

 

 

Out Of The Box

generation Y« Génération Y » est une insulte inventée par des consultants

Par Nicolas Galita sur le Blog Link Humans

Vous avez raté l’excellente conférence de Nicolas Galita sur la Génération Y ? Il revient sur le concept et remet les pendules à l’heure. Vous allez changer de regard sur cette soit-disant génération Y. 😉

 

notation citoyen entrepriseLa Chine va affecter à chacun de ses citoyens une note qui aura une incidence sur sa vie entière

Par 

« Les médecins, enseignants, gouvernements locaux, et entreprises pourrait aussi être notés par les citoyens pour leur professionnalisme et leur honnêteté. » Quand la série de science fiction Black Mirror devient réalité… 😮

 

rdp-challenge-recrutementChallenge Recrutement #rmsconf 2016 – le bilan !

Par Sophie Guenat sur #rmsnews

Et si nous faisions le point sur le Challenge Recrutement #rmsconf ? On vous dévoile les coulisses de la première compétition live de recrutement !

 

 

recrutement marque employeur[Vidéo] Votre Magazine RH #G2NLmag episode 09 Saison 2

Par l’équipe complètement barrée de G2NL

Au programme de cette semaine dans le #G2NLmag : le nouveau Meetic de l’emploi, le concept des congés illimités et les techniques de drague qui s’appliquent au recrutement.

 

Nous vous donnons rendez-vous dès lundi pour un nouveau rendez-vous Innovation. En attendant, l’équipe #rmstouch vous souhaite un excellent weekend !

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

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Valère Desmazières

Brand Content & Community Manager chez #rmstouch
Valère est passionné de RH et a eu l’occasion de travailler dans le domaine du recrutement et de la formation. Il a plus récemment été envoûté par la magie du recrutement innovant qui l’a poussé à rejoindre l’équipe #rmstouch en tant que Brand Content & Community Manager.

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