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Revue de presse – Recrutement autrement
Par : Valère Desmazières
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Voici une sélection d’articles pour prendre un peu de hauteur sur la fonction recrutement, ses processus et ses outils ! 😉

 

Recrutement Innovant

De la publicité ciblée pour recruterrecrutement publicité ciblée

Par Ariane Gaudefroy sur Les Échos Business

« Pour toucher des profils difficiles à chasser, les cabinets de recrutement utilisent le marketing programmatique. Une technique qui, à l’aide de logiciels et d’algorithmes, adapte des campagnes publicitaires de grande échelle à des profils hyperciblés. »

 

recrutement innovationDigital RH : Les 50 start-up françaises à suivre pour numériser ses recrutements

Par Christophe Bys sur L’Usine Digitale

« Les start-up qui modifient la chaîne de valeur dans les métiers du recrutement grâce au numérique se multiplient. L’Usine Digitale et Accenture Strategy ont sélectionné 50 de ces pépites françaises auxquelles les RH feraient bien de s’intéresser…»

 

 

Vie de recruteur

recruteur interneRecruteur interne, de la chenille au papillon

Par Valère Desmazières sur #rmsnews

Pourquoi certains recruteurs en entreprise n’aiment pas leur job ? Et si le recrutement, comme fonction stratégique, n’était qu’un discours d’intention ? Partons à la découverte d’un job en manque de reconnaissance et en quête de sens… à même d’évoluer et de s’embellir ! 😉

 

 

Marque Employeur

marque-employeur-experience-candidatLa quête de la perfection au service de la phobie de l’engagement des candidats

Par Anne Pestel sur La Marque Employeur à la French Touch

« Pourquoi les jeunes générations changent d’entreprises comme de chaussettes ? Une promesse employeur trop souvent éloignée de la réalité. Vous voyez maintenant l’avantage de sur-vendre votre entreprise afin qu’elle soit parfaite ? »

 

LinkedIn identifie les 25 “top attractors” en Francemarque employeur

Par Julia Lemarchand sur Les Echos START

« Trois types d’information ont été traités : la consultation des offres d’emploi et le nombre de candidatures ; les interactions des membres du réseau avec les salariés des sociétés et avec les entreprises elles-mêmes ; et enfin, la longévité des nouvelles embauches. »

 

 

Campus Management

Grandes écoles : demain, tous entrepreneurs ?campus management

Par Céline Authemayou sur EducPros

« 4 % des diplômés 2015 se sont lancés dans la création d’entreprise. Le taux, certes encore faible, est en augmentation ces dernières années. Et traduit l’appétence grandissante des étudiants à adopter l’esprit d’entreprendre. »

 

 

Sourcing

sourcing approcheRecruter, c’est communiquer : l’approche candidat

Par Sophie Guenat & Hugues Truttmann sur #rmsnews

« L’approche candidat est une étape décisive puisqu’il n’y a jamais deux occasions de faire une première bonne impression. C’est un sujet sensible car l’approche candidat est malheureusement souvent bâclée et limitée à des « copier-coller »… À quoi ressemble une bonne accroche  ?

 

sourcing clientPour recruter des candidats, il faut recruter des … clients !

Par Hugues Truttmann sur #rmsnews

« Prospecter de nouveaux clients, c’est en effet le nerf de la guerre… Pas de mandat, pas de travail… c’est aussi simple que cela…, que vous travailliez seul ou dans un cabinet à forte notoriété. » Voici quelques conseils pour booster votre activité !

 

vivier sourcingSaga Sourcing VII – Le vivier

Par Sophie Guenat & Hugues Truttmann sur #rmsnews

Le vivier rassemble les personnes pour lesquelles le recruteur a effectué une première qualification (pour cerner leurs projets, attentes et compétences, niveau de salaire, mobilité…) En fin de compte, une CVthèque ou un CRM… ce n’est pas un vivier ! 😉

 

 

Out Of The Box

recrutement marque employeur[Vidéo] Votre Magazine RH #G2NLmag épisode 25

Par l’équipe complètement barrée de G2NL

Au programme de ce dernier #G2NLmag de la saison : Culture Corporate avec Microsoft ; un petit passage par Glassdoor ; la lettre de motivation « Blablabla… » ! Je vous conseille également l’épisode Hors-Série sur l’évent #Web2Day & #HackHR 😉

 

 

Nous vous donnons rendez-vous dès lundi pour un nouveau rendez-vous Innovations. En attendant, l’équipe #rmstouch vous souhaite un excellent weekend !

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Valère est passionné de RH et a eu l’occasion de travailler dans le domaine du recrutement, du campus management et de la formation. Il a plus récemment été envoûté par la magie du recrutement innovant qui l’a poussé à rejoindre l’équipe #rmstouch en tant que Consultant et formateur.

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