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La Revue de presse #rmsnews est de retour !
Par : Valère Desmazières
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Revue de presse
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Septembre rime avec rentrée et aujourd’hui, la Revue de presse reprend du service ! J’espère que vous avez apprécié la série de Best Of estivale animée par Julien, notre Maillot Jaune 2.0 ?! 🙂

Au programme d’aujourd’hui :
– Le lancement de l’événement incontournable #rmsconf et de son Challenge Recrutement fraichement repensé
– Un regard croisé sur la digitalisation RH
– Et pour reprendre avec le sourire : quelques articles insolites en matière de recrutement !

 

#rmsconf is coming !

Rdp-rmsconf#rmsconf 2016 : it’s Showtime !

Par Jean-Christophe Anna sur #rmsnews

Préparez-vous car #rmsconf revient le 11 octobre 2016 à Paris sur le thème de l’Authenticité et de la Transparence ! Jean-Christophe vous propose de découvrir en détail la richesse de cet événement qui s’annonce déjà inoubliable ! 🙂

 

Challenge Recrutement #rmsconf – c’est parti !Challenge Recrutement #rmsconf

Par Sophie Guenat & Hugues Truttmann sur #rmsnews

Le Challenge Sourcing évolue et devient le Challenge Recrutement ! Découvrez le déroulement de cette compétition qui permettra aux meilleurs recruteurs de France de s’affronter en conditions réelles avec un vrai besoin, de vrais candidats et une belle récompense ! 😉

 

Digital RH

De nouveaux mots à ajouter à votre dictionnaire RHrh

Par Jean-Baptiste Audrerie sur Futurs Talents

« L’impact des technologies et des données est considérable. Les fournisseurs de solutions, les start-ups et les départements IT promettent des systèmes intelligents embarqués dans leur offre de solutions… » De quoi inspirer la fonction RH dans sa transformation numérique !

 

Non à la gadgétisation de la fonction RH !Gadget RH

Par François Geuze sur e-RH

« En matière de mode informatique RH, un clou chasse l’autre, et nous n’avons pas fini d’installer la version 2.0 que l’on nous promet non plus le 3.0 mais le 4.0 et bientôt le 5.0… » Un contre-pied particulièrement intéressant à lire ! 😉

 

Campus Management

Jeunes diplômés : ces « soft skills » qui font la différence…Campus Management

Par Karine Darmon sur FocusRH

« Les qualités humaines et les compétences relationnelles, également appelées « soft skills », permettent à un jeune diplômé de se différencier auprès des recruteurs mais aussi de progresser plus rapidement. »

 

Marque Employeur

marque employeurCommunication Marque Employeur: ce qui ne marche plus en 2016

Par Guillaume Vigneron sur lasuperagence

« Construire une marque employeur prend du temps et nécessite la mobilisation de compétences et de ressources des fonctions RH, Communication et Marketing. Aujourd’hui, quand  on parle de marque employeur, on traite trop souvent du sujet en se focalisant sur le social media au détriment du site carrières. »

 

Out Of The Box

Axa1-600x450« Rock’n’Job » : Retour sur la session de recrutement très rock d’Axa Banque

Par Guirec sur le Blog du modérateur

« Ce week-end se tenait le festival Rock en Seine, en région parisienne. Durant cet événement musical, AXA Banque organisait ses entretiens Rock’n’Job. Une façon originale de recruter ses futurs talents ! »

 


Et si vous trouviez votre futur emploi avec Pokémon GO ?
Recrutement Pokemon GO

Sur MeteoJob

« L’entreprise Junior Travel, spécialisée dans le voyage, a mis en place une campagne de recrutement de 2000 guides afin d’encadrer des « circuits de chasse » de Pokemon. » Découvrez les nombreux exemples qui surfent sur la popularité du jeux ! 😉

 

recrutementL’Académie de Créteil moquée pour sa campagne de recrutement de profs

Par Rébecca Khananié sur LeParisien

« La campagne de recrutement de l’Académie de Créteil fait jaser. Et pour cause : afin de séduire de potentiels professeurs contractuels, elle a posté sur les réseaux sociaux une série de photos, qui joue clairement sur les clichés, notamment pour les langues étrangères. »

 

Je vous donne rendez-vous dès lundi pour un nouveau rendez-vous Innovation. En attendant, l’équipe #rmstouch vous souhaite un excellent weekend et une très belle reprise ! 😉

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Valère est passionné de RH et a eu l’occasion de travailler dans le domaine du recrutement, du campus management et de la formation. Il a plus récemment été envoûté par la magie du recrutement innovant qui l’a poussé à rejoindre l’équipe #rmstouch en tant que Consultant et formateur.

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