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Revue de presse – Transparence & bonheur au travail
Par : Valère Desmazières
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recrutement
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La Revue de presse de cette semaine parle de transparence et le bonheur au travail, sans oublier toute l’actualité recrutement, Marque Employeur et Campus Management de la semaine !

Bonne lecture & Bon weekend ! 🙂

 

Transparence & bonheur au travail

salaire transparence

Etes-vous payé au juste prix ?

Par Gérald Dudouet sur myRHline

73% des français aimeraient savoir s’ils sont suffisamment payés pour le poste qu’ils occupent. Un salarié sur deux pense qu’il doit changer d’entreprise pour être augmenté. A quand une politique salariale plus transparente comme vecteur de motivation et de fidélisation ?!

 

bonheur-travailClassement HappyAtWork : les entreprises où l’on est heureux

Par Clémence Boyer sur Les Echos START

52% des salariés français sont heureux au travail, c’est un fait et ce n’est pas beaucoup ! Quelles sont les entreprises où il fait bon vivre et pourquoi ?
Au passage : combien d’entreprises intègrent cet indicateur aux KPI de la fonction RH ? 😉

 

Campus Management

Marque employeur : six conditions pour en tirer profitMarque Employeur

Par Jean Chabod-Serieis sur EducPro

« Les entreprises cherchent de plus en plus à cultiver leur notoriété auprès de leurs futurs collaborateurs, étudiants et jeunes diplômés. Un phénomène dont écoles et universités peuvent tirer partie pour booster leurs relations entreprises… À condition de respecter quelques règles. »

 

Sur Team-metrics

Dans cette étude, retrouvez les moyens employés par les jeunes pour décrocher leur premier emploi, ainsi que les difficultés qu’ils rencontrent. A retenir : 49% des jeunes diplômés trouvent leur premier emploi en moins de 2 mois !

 

 

Sourcing

offre emploi sourcingSaga Sourcing – Épisode IV – L’offre d’emploi

Par Sophie Guenat & Hugues Truttmann sur #rmsnews

Et vous, à quoi ressemblent vos offres d’emploi ? Faites-vous l’erreur fatale du copier-coller ? Allez, on vous propose d’arrêter de faire n’importe quoi grâce aux conseils de Sophie et d’Hugues ! 😉

 

Un cadre sur deux est recruté via une annonceannonce

Sur BFM Business

87% des embauches de cadres ont donné lieu à une publication d’annonce… qui a permis dans 58% des cas de trouver la perle rare. Ce qui en fait le moyen de recrutement le moins chronophage. Attention, les autres méthodes (réseaux sociaux, cabinets, cooptation…) gagnent du terrain !

 

 

Recrutement Innovant

Recrutement digital

Innovations en Recrutement : un voyage entre GAFA et NATU !

Par Jean-Christophe Anna sur #rmsnews

Vous connaissez les grandes réussites des Google, Apple, Facebook et Amazon & Netflix, AirBn’B, Tesla et Uber ! Mais connaissez-vous leurs « équivalents » dans l’écosystème du recrutement innovant ? Bon voyage ! 😉

 

 

Out Of The Box

[Vidéo] Votre Magazine RH #G2NLmag épisode 22recrutement marque employeur

Par l’équipe complètement barrée de G2NL

Au programme, pour finir la semaine sur une touche de fun : les InMail de recrutement Google, comment implémenter les objets connectés et l’outil Generations Recruitment !

 

 

Nous vous donnons rendez-vous dès lundi pour un nouveau rendez-vous Innovations. En attendant, l’équipe #rmstouch vous souhaite un excellent weekend !

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


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Valère Desmazières

Consultant & formateur en recrutement innovant chez #rmstouch
Valère est passionné de RH et a eu l’occasion de travailler dans le domaine du recrutement, du campus management et de la formation. Il a plus récemment été envoûté par la magie du recrutement innovant qui l’a poussé à rejoindre l’équipe #rmstouch en tant que Consultant et formateur.

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