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#rmsradio, découvrez vite le Podcast de l’Expérience Talent !
Par : Jean-Christophe Anna
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Podcast #rmsradio

 

Un rêve de gosse !

Voilà ce que j’ai réalisé en registrant le tout premier Podcast de l’aventure #rmstouch jeudi dernier, le 15 février 2018, lendemain de la fête des amoureux, en la joyeuse compagnie de notre Agent Spécial Sophie, de notre Apprenti Sorcier Valère, de notre Elfe Digitale Claire et de notre Propulseur de Talents Fred.

Oui, animer une émission radio était un rêve qui aurait parfaitement pu se transformer en fantasme absolu, le truc qui ne se réalise jamais…

Pourtant, avec le web, les médias sociaux et le mobile, chaque rêve est à portée de clic – ou de doigt – et peut prendre forme assez rapidement à condition d’oser se lancer. Et je suis plutôt bien placé pour le savoir puisque j’ai commencé à réaliser mes rêves dès 2009. J’ai lancé mon tout premier blog en 2006 pour partager avec mes proches les photos de mon premier fils. En 2009, je suis passé au blogging pro avec Job 2.0 dont l’objectif était de partager avec le plus grand nombre les conseils sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels que je prodiguais aux personnes accompagnées à l’Apec. Et dans la foulée sont arrivées tout naturellement mes premières interviews vidéos avec la création d’une Chaîne YouTube. Après l’écriture et la vidéo, il ne restait plus que la radio, le son…

C’est là que la magie Podcast s’est emparée de moi ! 😉

 

La Genèse du projet Podcast

Vous l’avez compris, j’adore lancer de nouveaux projets. Mon équipe, au premier rang desquels mon ami Fred, joue pleinement son rôle essentiel et précieux de « canalisateur » de mes idées et initiatives. L’objectif étant de consolider les projets déjà initiés et d’éviter tout éparpillement contre-productif. Ainsi, après le #rmsgame (acculturation ludique au digital) et le #rmsclub (le Think Tank de l’Expérience Talent) en 2016 et TaleX en 2017, il me fallait forcément un projet pour 2018 ! 😉

Lorsque j’ai proposé le projet Podcast à la #rmsteam,  il a été accueilli avec un formidable enthousiasme. En effet, nous écoutions déjà toutes et tous des podcasts et l’idée de lancer le nôtre a immédiatement séduit toute l’équipe.

Parmi nos podcasts francophones préférés : Studio 404 (la Team au complet sur la photo ci-dessous avec Lâm Hua, Daz, FibreTigre, Melissa et Sylvain de Qualiter) , Riviera Détente, Nouvelle École ou encore Le Tchip !

 

Cela fait un petit moment que je me creuse la tête pour lancer un nouveau format. Côté « blogging », il y a désormais pas mal de monde dans l’écosystème français de l’Expérience Talent.  Les formats vidéos ont quant à eux tendance à se multiplier les derniers temps. Avec #rmsnews nous étions déjà présents sur le premier créneau depuis 2011. Et nous avions également investi le second en produisant notre propre format vidéo avec « La Boite à Questions du recrutement » imaginée et animée par Pierre-Gaël Pasquiou en 2014.

Il nous restait donc à plonger dans l’univers Podcast, un format qui se prête parfaitement à l’expression de notre singularité.

Après quelques recherches en France et à l’international sur les Podcasts existants en RH, recrutement, marque employeur ou talent management, le constat est pour le moins surprenant : une production extrêmement réduite…

Et encore, parmi les quelques formats identifiés, il convient de mettre de côté les formats qui ne peuvent pas selon nous être réellement qualifiés de Podcasts. C’est le cas par exemple des émissions de radio « podcastables » comme le Club Média RH de BFM Business ou de la Chronique RH & Social de Widoobiz (3 minutes) et des mini-formats comme « Tendances RH » (interviews de 10 minutes) de Jobsféric (Radio Village Innovation), le « Podcast » de RH info (4 minutes de texte lu…) ou encore « Inbound Recruiting » de La Super Agence (4 à 5 minutes).

Au bout du compte, il ne reste a priori que le Podcast « Radio Althéa » animé par David Gordon du Cabinet de conseil Althéa (RH & SIRH, Digital, Finance, Achat et Supply Chain) qui existe depuis un moment. Au programme : SIRH, dématérialisation RH, formation..

 

Le 12 février, Althéa a d’ailleurs lancé avec Le Lab RH un nouveau RDV : « ON RH » consacré à l’actualité de l’innovation RH. Il s’agit d’un format hybride entre le Podcast et le plateau filmé aussi accessible sur… YouTube… Reste à savoir si ce nouveau RDV finira par remplacer Radio Althéa ou si les deux co-existeront. À suivre…

 

À l’international, il y a forcément un peu plus de Podcasts, mais pas tant que ça… Je vous invite à découvrir les podcasts recensés sur la plateforme player.fm.

Chez nos amis belges, je vous invite à découvrir HRmeetup de The Podcast Factory.

Enfin, « The Employer Branding Podcast » de Jorgen Sundberg (Link Humans UK) est très sympa aussi.

 

#rmsradio, LE podcast qui va bousculer et inspirer les pros de l’Expérience Talent ! 🙂

 

Le format Podcast est vraiment à mes yeux un OVNI dans l’environnement techno actuel où l’image – photos et surtout vidéos – est reine – d’Instagram à YouTube en passant par Snapchat et Facebook – et où le temps compté avec des formats de plus en plus courts. Ainsi, un article ne doit pas faire plus de tant de caractères, une vidéo pas plus de 3 minutes…

Et pourtant, je suis intimement persuadé qu’il y a une vraie place pour les formats plus longs. C’est le cas de la plupart de nos billets sur #rmsnews qui traitent les sujets vraiment à fond et ne se contentent pas de les survoler comme trop souvent ailleurs. C’est le cas des géniales vidéos « Innovation Weekly » de notre ami Benjamin Chaminade qui font entre… 12 et 20 minutes, et oui !

Alors, il y aura toujours des personnes pour trouver trop long·ue·s mes articles ou les vidéos de Benjamin. Mais celles et ceux qui ont la sagesse de prendre le temps apprécient les formats plus longs, plus riches, plus inspirants, plus complets.

Ce qui est top avec les Podcasts, c’est que vous êtes libres de les écouter où vous voulez, quand vous voulez… sans avoir un écran devant les yeux, quel luxe ! Vous pouvez donc prendre le temps de les savourer tout en courant, en vous baladant ou en faisant du rangement ou du ménage. Oui, je l’avoue : j’adore écouter des Podcasts pendant que je plie des vêtements, que je lance une machine ou que je repasse. Ces activités n’étant pas les plus épanouissantes, les podcasts les rendent inspirantes. 😉

Tout d’abord, c’est quoi la recette magique d’un bon Podcast ?

Évidemment, il n’y a pas de règle absolue et chacun ses goûts… mais, voici quelques ingrédients que nous apprécions dans nos Podcasts « coup de coeur » : liberté de ton, discussions sans fin, coups de gueule, éclats de rire, clins d’oeil de geeks, le temps de prendre le temps, anecdotes personnelles… le tout dans la bonne humeur !

L’ambition de #rmsradio est de vous offrir un Podcast aussi pro dans le fond que décalé et convivial dans la forme. Nous n’hésiterons donc pas à saupoudrer de notre « touch » magique les questions les plus sérieuses. 😉

 

Découvrez vite l’épisode 1 : Emploi ou Travail, qui l’emportera ?

Ce tout premier numéro ou « Épisode 1 » a été enregistré à Strasbourg avec notre tout nouveau micro Blue Kiwi (celui que vous pouvez voir sur la photo principale de l’article).

Vous y trouverez déjà quelques clins d’oeil cinéphiles et autres pastilles audio qui valent le détour. Côté programme, nos rubriques sont déjà à peu près calées avec nos « News du mois » présentées par notre Agent Spécial Sophie, le « Grand Sujet », nos « Exclus » et le Coup de gueule, Coup de coeur, Coup de pouce de notre Apprenti Sorcier Valère.

Notre premier « Grand Sujet » est consacré à la thématique principale de la 8ème édition de #rmsconf qui aura lieu le 9 octobre prochain : « Emploi ou Travail, qui l’emportera ?« . Petite dérogation à notre souhait de vous proposer des débats animés, cette fois-ci je m’y colle en solo car personne n’a osé intervenir sur cette question. Il faut d’ailleurs que ça change ! 😉

 
Alors forcément, nous avons besoin d’un peu de rodage et nous vous promettons dores et déjà un Podcast plus animé, plus spontané et plus interactif pour le N°2 du mois de mars qui sera également plus long (entre 45 minutes et 1h). C’est Sophie qui nous accueillera à Bordeaux.

Vous pouvez dores et déjà vous abonner à #rmsradio sur SoundCloud ou sur iTunes (Podcasts depuis votre iPhone).

Surtout, partagez vos feedbacks en commentaires. Ils nous seront très précieux pour vous proposer le meilleur Podcast possible.

À très très vite !

 
 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


 

Crédits Photos

Le micro devant l’ordi (Pixabay)

La Team du Podcast Studio 404 
 

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Maitre Jedi de #rmstouch, Jean-Christophe est passionné par l'innovation et la prospective en matière d'Expérience Talent (Expérience Candidat et Expérience Collaborateur). Auteur du livre "Recrutement : du Papier au Robot - 30 ans d'évolution de 1995 à 2025", il a créé l'événement #rmsconf en 2011. Président de CREDIR Transition depuis son Burnout en 2015, il est avec Jean-Denis Budin à l'origine du concept de Qualité de Vie Globale (#QVG = Santé + #QVT + #QVHT). Citoyen engagé, Jean-Christophe a lancé le site www.2017-2037.com et le Podcast #1vie1terre pour éveiller les consciences sur les véritables enjeux de notre monde.

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