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Veille : le suivi candidat, l’expérience collaborateur…
Par : Elisabeth Klein
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Bonjour, cette semaine notre veille #rmsnews , est dédiée à nos thèmes de prédilection, comme le recrutement et la marque employeur…et quelques autres nouvelles bien fraîches qui devraient vous intéresser !

Bonne lecture, et surtout bon week-end ! 😉

 

Marque Employeur

L’Inbound Recruiting, nouvel atout de la Marque Employeur

Par  Fehrat Dendoune –  Parlons RH

veille 8

 

 La Marque Employeur gagne en crédibilité

Par Marie-Madeleine Sève – Entreprises&Carrières

 

veille 1

 

Recrutement

L’importance du suivi d’un candidat après son embauche

Par Hugues Truttmann – #rmsnews

 

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Recrutement prédictif , halte aux clichés!

Par Vincent Berthelot- RH Info

veille 2

 

Campus Management

Les recruteurs de jeunes diplômés n ‘ont pas fini de manger leur pain noir

Par Christophe Bys- L’Usine Digitale

veille 5

 

Après le bac : les compétences à acquérir pour s’orienter vers les métiers du digital

Par Thomas Coëffé – blog du Modérateur

veille 6

 

Le trafic de faux diplômes prospère sur internet

Par Marine Miller – Le Monde

 

veille 7

 

 

Out of the Box

Oubliez l’expérience employé ou l’expérience salarié, célébrez l’expérience collaborateur !

Par Jean-Cristophe Anna – #rmsnews

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Augmenté ou remplacé par l’intelligence artificielle

Par Jean-Baptiste Audrerie – Futurs Talents

veille 3

 

Le nouveau Viadeo n ‘attaquera pas frontalement LinkedIn

Lucas Jakubowicz – JDN

veille 9

 

 

Nous vous donnons rendez-vous dès lundi pour un nouveau rendez-vous Innovation. En attendant, l’équipe #rmstouch vous souhaite un excellent weekend !

 

Recrutement, Marque Employeur : suivez toute l’actualité #rmstouch !


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Elisabeth Klein

Passionnée du monde du travail des relations humaines et du recrutement , je peux grâce à une reconversion commencer une seconde vie ! (Master en Rh). C'est en tant que Padawan.net (chargée de mission événementiel ) que je découvre le recrutement innovant,l'animation de communautés Rh, la digitalisation..bref un monde en mutation perpétuelle !

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