OSCARh, le prêt de talents 100% gagnant !
Lors du Challenge Startups #rmsconf, OSCARh s’est distingué avec un modèle innovant : le prêt de talents des grandes entreprises aux startups. Cette initiative crée des synergies entre différents univers professionnels et ouvre des perspectives d’évolution enrichissantes pour les collaborateurs concernés.
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Inspiration Formation & Digitalisation de vos équipes
La transformation numérique impose une adaptation continue des compétences. Découvrez comment les entreprises avant-gardistes forment et digitalisent leurs équipes pour rester compétitives dans un paysage en constante évolution.
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Explorez notre bibliothèque d’articles couvrant un large éventail de sujets, de l’innovation dans le recrutement aux meilleures pratiques pour attirer et retenir les talents.
Le Sourcing par Jan Bernhart
Jan Bernhart, expert en sourcing, partage son expérience et ses astuces pour identifier les talents cachés et attirer les candidats les plus pertinents pour votre organisation.
Palmarès 2016 du Challenge Startups #rmsconf
Récapitulatif de l’édition 2016 du Challenge Startups #rmsconf : découvrez les lauréats et les projets innovants qui ont marqué le jury et la communauté RH cette année-là.
My Job Glasses rapproche les étudiants des ambassadeurs
Cette startup révolutionne la manière dont les étudiants envisagent leur avenir professionnel en facilitant les connexions avec les professionnels du secteur désiré.
Revue de presse – Anticipation & Recrutement
Dans un monde où l’emploi évolue rapidement, notre revue de presse se penche sur les anticipations en matière de recrutement et sur les outils du futur qui sont déjà en train de transformer le paysage des RH.
Challenge Recrutement #rmsconf 2016 – le bilan !
Retour complet sur les temps forts et les enseignements du Challenge Recrutement qui s'est tenu lors de la dernière édition #rmsconf, un événement de référence pour tous les professionnels RH.
Par où commencer ? L'Event incontournable en Europe !
#rmsbook Ébullition
Participez à l'écriture du #rmsbook, un ouvrage collectif qui bouscule les codes du recrutement et offre une vision fraîche et audacieuse des pratiques RH.
Le lexique du recrutement et de la marque employeur !
Démystifiez le jargon du recrutement et de la marque employeur avec notre lexique complet qui permet de naviguer aisément dans cet univers complexe.
Découvrez l’univers #rmstouch
Immergez-vous dans l’esprit #rmstouch, où partage, expertise et innovation se rencontrent pour redéfinir les pratiques RH de demain.
Soutenez le projet #rmsbook !
Soyez parmi les soutiens du projet #rmsbook et contribuez à façonner l'avenir du recrutement et de la gestion des talents grâce à des perspectives neuves et collaboratives.
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Le média n°1 du recrutement
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Palmarès 2016 du Challenge Startups #rmsconf
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Revue de presse – Anticipation & Recrutement
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En fin de compte, l'univers du recrutement et des innovations RH n'est pas si éloigné de celui du voyage et de l'hôtellerie. En effet, de même que les hôtels s'efforcent de proposer des expériences personnalisées et mémorables à leurs clients, les professionnels RH visent à offrir des parcours candidats et employés uniques et engageants. Le talent et l'innovation sont au cœur de ces deux secteurs, visant à satisfaire des besoins en constante évolution et à anticiper les attentes futures. Ainsi, la créativité, l'adaptabilité et le service personnalisé sont des atouts partagés qui contribuent à l'excellence dans les secteurs du recrutement, de la gestion des talents, et de l'hôtellerie.