Campus : du recrutement au marketing

Recrutement et marketing employeur sont intimement liés, encore plus quand il s’agit des jeunes diplômés. Retour sur le campus management, une pratique qui souffre encore trop de son statut 1.0. Alors comment faire du recrutement universitaire 2.0 ? Les étudiants une cible privilégiée Recruter des jeunes est devenu le fer de lance des stratégies de recrutement de toutes les entreprises. En...

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Comment une simple description de poste peut être un aimant à jeunes talents

  Comme nous l’a souligné Fred Ducrot, Co-Fondateur de Dokker.com, dans son dernier article – « Vos annonces d’emploi ne donnent pas envie de postuler (ni même de les lire en détail!) » – ce n’est pas un secret que certaines descriptions d’offres d’emploi font plus fuir qu’autre chose. Ce qui au passage n’améliore bien évidement en rien votre attraction des jeunes talents et s’accompagne...

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La révolution du recrutement

Semaine révolutionnaire dans le monde du recrutement et de la marque employeur. Entre délires utopistes, plans sur la comète et rêves démago, tour d’horizon. Analysons ces différents changements souhaités, étape par étape, au travers du processus de recrutement. Doléances autour de l’offre d’emploi C’est Fred Ducrot sur le blog de Dokker qui le résume le mieux, vos...

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Votre Marque Employeur mérite un film !

Il existe aujourd’hui mille et une façons de promouvoir votre Marque Employeur. Vous avez plusieurs canaux à votre disposition : la presse (offre d’emploi ou campagne de communication RH), la radio et la TV (spot publicitaire), l’affichage dans les lieux publics, le web (Site ou Espace Carrières, offres sur les jobboards, bannières publicitaires, Display et Ads), les médias sociaux (Pages...

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Lettre d’un recruteur « normal » qui trouve les réseaux sociaux inutiles

Bonjour, je m’appelle Cyril et j’ai 42 ans. Je suis Consultant en recrutement senior dans le cabinet de recrutement Jacques Stewart. Jacques Stewart est un cabinet de recrutement international présent en France avec une cinquantaine de consultants avec une vraie reconnaissance sur le marché pour notre expertise. Je recrute des professionnels de la finance et des assurances (des...

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La marque employeur dans tous ses états

Semaine chargée pour la marque employeur. Exit les outils, les How to ou je ne sais quel guide, les 5 derniers jours ont été consacrés à des réflexions plus générales sur le concept en lui-même. Je pense donc je suis Premier article de « tendance », l’importance grandissante de la marque employeur qui vient souligner une pratique en fort développement. À vrai dire, l’article reste un...

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Stratégies RH multicanales : Tour d’Horizon & Lauréats 2013

Avec la publication des palmarès Potentialpark et la conférence #OTaC13 du Vendredi 8 Février, j’ai eu le plaisir de partager avec une cinquantaine d’entreprises les dernières nouvelles et tendances pour la communication en ligne avec les talents. J’en partage ici avec vous quelques chiffres clés et éléments à retenir pour vos projets Marque Employeur, en complément de mon billet précédent....

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Faites de votre marque employeur le leader du marché

On ne peut pas être early adopter sur tout. Si j’ai crée mon compte Facebook dès 2007, je n’ai découvert les fameuses conférences TED qu’en 2013. J’aimerais appliquer au domaine du marketing employeur un talk qui ma particulièrement inspiré. Simon Sinek : how great leaders inspire action ? Dans sa présentation, Simon oppose les méthodes de raisonnement et de communication...

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Sourcing + e-réputation =

Cette semaine deux acteurs du recrutement innovant ont été sur le devant de la scène : Facebook et DoYouBuzz. J’aurais pu écrire Facebook + DoYouBuzz = Emploi mais parler de concepts fait quand même plus sérieux… En plus j’aimais bien le Facebook est à l’honneur puisque le réseau social a fêté ses 9 ans lundi dernier. Nombreux sont ceux à imaginer une chute éventuelle de...

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La page Facebook, le site carrière de demain?

C’est sur cette question que j’ai échangé à plusieurs reprises avec Stéphane Le Viet, le CEO de Work4labs, une application “offre d’emploi » sur Facebook. Se dirige-t-on vers la fin du site carrières au profit d’une page Facebook carrières ? L’affirmation est un brin provocatrice mais il y a un certain nombre d’arguments pour la soutenir.   D’abord de façon prosaïque, si vous ouvrez les yeux (le...

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Immersion : Visitez le campus Evergreen du Crédit Agricole en 3D !

Il est aujourd’hui impensable de réserver une chambre d’hôtel sans avoir vu un maximum de photos de l’établissement sur Booking, Expedia, TripAdvisor ou … le site web de l’hôtel. De la même manière, il est toujours hasardeux de visiter un appartement ou une maison sans avoir vu la moindre photo (c’est louche, ça cache forcément quelque chose). Qu’en...

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Emploi : parcours du combattant

Grande cause nationale en 2013, l’emploi est au cœur des débats cette semaine encore . La recherche : toute une stratégie Bien trop souvent « le temps de préparation est laissé de côté au profit d’actions immédiates ». C’est l’équipe de id-carrières qui a ouvert le bal des articles relatifs à la recherche d’emploi cette semaine. Objectifs, cibles, canaux…...

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