Lancement de #rmsnews, votre site d’information sur le recrutement !

Depuis sa création en mai 2011, « Recrutement Mobile & Social » a beaucoup changé et aujourd’hui, il prend une nouvelle dimension puisqu’il change d’adresse et de design avec un nouveau nom et devient un vrai média, #rmsnews. Merci encore de nous être fidèles semaine après semaine, nous voulons continuer à vous fournir un contenu de qualité, un contenu premium qui puisse...

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Les agrégateurs de profils vont-ils remplacer Linkedin ?

Voici une vraie tendance sur le marché du sourcing / recrutement depuis plusieurs années et qui débarque tout doucement en France, les agrégateurs de profils. Ces agrégateurs sont de puissants moteur de recherche qui trackent et agrègent toutes les données web des personnes qu’ils restituent sous un seul profil. Cela a commencé en 2011 aux Etats-Unis et de nombreux experts du sourcing leur...

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Candidature mobile ? En France ? Oui, c’est possible !

Oui, il était déjà possible pour un candidat français de postuler à une offre d’emploi depuis son smartphone … à condition d’avoir préalablement créé un compte et enregistré son CV sur un site web depuis un ordinateur. Ainsi, les principaux acteurs de l’emploi, sites emploi et intermédiaires du recrutement, le permettent depuis longtemps sur leurs applis et/ou sites...

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Avec Textkernel la sémantique est l’avenir du sourcing !

Textkernel est un outil que j’ai découvert en septembre 2013 lors de la conférence SOSU sur le sourcing à Amsterdam… et la présentation était impressionnante ! En gros son fondateur, Jakub Zavrel nous annonçait la fin des recherches booléennes complexes et l’avènement d’une recherche sur internet beaucoup plus simple qui structure la donnée de telle façon qu’elle...

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La revue de presse #rmsnews – Marque Employeur : les lois de l’attraction

Cette semaine la Marque Employeur est sur toutes les langues, sous tous les pouces et devant tous les yeux. Un sujet aussi incontournable que protéiforme ! Passionnés de sourcing, vous ne serez pas en reste, car vous trouverez cette semaine de quoi alimenter votre « boite à outils » de super recruteur. Bonne lecture ! 🙂   Marque Employeur  Dogfinance Ranking RH2.0 2014 : Découvrez les...

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Recruteurs, quels messages d’approche les plus efficaces ?

  ATTENTION ! CET ARTICLE DATE UN PEU (2014)… Nous vous invitons à lire les articles suivants : Sourcing : arrêtez de vous moquer des candidats que vous approchez ! par Jean-Christophe Anna   Recruter, c’est communiquer : l’approche candidat ! par Sophie Guenat et Hugues Truttmann   Et si vous souhaitez vous former au recrutement (de l’identification du...

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De l’utilité des réseaux sociaux

Cette semaine tranchons une fois pour toutes avec l’utilité des réseaux sociaux dans le recrutement 😀 Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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Sourcer des candidats sur les mini-jobboards des écoles et universités

Si vous connaissez tous les jobboards classiques, vous êtes moins nombreux à connaître les solutions que proposent les établissements de l’enseignement supérieur pour recruter leurs étudiants. Ces « mini-jobboards » proposés aux recruteurs sont, dans la grande majorité des cas, des supports gratuits permettant d’obtenir des retours qualifiés. Lorsque j’étais Community Manager pour l’Ecole de...

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Adzuna : le metamoteur social qui aide David Cameron débarque en France !

Des metamoteurs d’offres d’emploi, il y en a déjà quelques uns en France : Indeed, JobiJoba, Moovement, … Mais un metamoteur social qui fournit des chiffres sur l’emploi au Premier ministre d’une des premières puissances économique au monde, ça ne court pas les rues. Alors quand il débarque en France, il faut absolument que nous vous en parlions sur #rmsnews ! Quand...

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La fin des recruteurs ?

C’est une question qui vaut la peine d’être posée aujourd’hui… Et si les recruteurs disparaissaient ? J’avais lu cette vision futuriste sur un article de Frédéric Mischler et en y repensant, j’ai commencé à me pencher sur la question sérieusement. Aujourd’hui les outils ainsi que les stratégies d’entreprises s’appuient de plus en plus sur les...

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Community Manager RH : qui se cache derrière la marque employeur online des entreprises ?

S’il y a bien un métier illustrant la (trop lente) digitalisation de la fonction RH, c’est à coup sûr celui de « Community Manager RH » ou « Community Manager Marque Employeur », à condition toutefois de le considérer comme un métier à part entière, ce dont le trublion Thierry Delorme doutait en juillet dernier. Nous évoquons souvent ici-même les meilleures pratiques des entreprises...

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JustClip.it : optimisez votre sourcing en capturant les profils sur les réseaux sociaux !

Si vous avez suivi le tout premier Challenge Startups pour les acteurs du recrutement organisé à l’occasion de la dernière édition de l’événement #rmsconf, vous connaissez forcément Dokker Recruit. Cette solution de recrutement dédiée aux PME avait trouvé le moyen de remporter les deux Trophées mis en jeu (prix du public et prix du Jury) grâce à la pertinence de l’outil et...

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La revue de presse #rmsnews – Pour arrêter de se débattre avec le Recrutement social

Au menu de cette semaine, pas mal de conseils et de retours d’expérience venus d’outre-Manche ou d’outre-Atlantique pour arrêter enfin de batailler avec l’usage des médias sociaux dans le recrutement. Bonne lecture ! Recrutement social  Stratégie de Recrutement social: 3 exemples d’entreprises à suivre – Chipotle (en Anglais) La stratégie de recrutement...

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#TruParis de retour le 21 mai !

La non-conférence du recrutement est de retour le mercredi 21 mai (et non le 1er avril comme nous avions communiqué initialement, nous avons eu quelques soucis de salle). Nous avons décidé cette année avec le compère Jean-Christophe Anna de décorréler #TruParis et #rmsconf. #TruParis 2014 c’est encore plus de sujets, plus d’échanges, plus de polémiques et plus de participants le tout...

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Quelles sont les 5 plus grandes équipes de recrutement interne en France ?

De nombreuses entreprises ont choisi en France de dédier des équipes entières au recrutement pendant que d’autres choisissent des stratégies mixtes en s’appuyant sur des prestataires externes (cabinets de recrutement…) à des degrés très variés. Il est difficile de dessiner une tendance mais certaines entreprises ont décidé de créer de vrais départements sourcing alors que...

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Le digital hackathon de Bouygues Telecom, un bel outil RH !

Comme tous les lundis, nous vous proposons de retrouver une innovation dans le recrutement et/ou la marque employeur et ce lundi, c’est un hackathon lancé par les RH de Bouygues Telecom qui est à l’honneur. Cette interview de Patricia Cipressini, DRH IT diversification et projets chez Bouygues Telecom a été initiée lors d’un échange avec le compte twitter @RHBytel et notamment...

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