Les recruteurs de demain

Cette semaine découvrez une équipe de recruteurs 2.0 en pleine action ! Et vous chez vous, c’est déjà demain ? Il est comment votre sourcing ?     Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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Les présentations d’entreprises dans les écoles ne servent à rien

Vous vous êtes habitués aux billets « poil à gratter » de Laurent et Jean-Christophe sur #rmsnews. C’est désormais mon tour de me prêter à l’exercice, et je dois avouer que ce n’est pas sans un certain plaisir. Le sujet me replonge dans mes années étudiantes, au souvenir impérissable de ces longues heures passées sur les bancs de l’amphi à trouer ma gomme avec un stylo… souvenez-vous, vous étiez...

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QuizVoice : Soignez votre marque employeur par le Quiz !

À l’occasion du lancement de la nouvelle version de #rmsnews début avril, nous vous avons proposé deux quiz, l’un sur la marque employeur pour gagner une place à #rmsconf et l’autre sur le sourcing avec à la clé une place pour #TruParis. Avant de lancer ces 2 quiz, nous avons longtemps hésité, Laurent et moi, entre, d’un côté, une solution simple avec les questions dans...

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La revue de presse #rmsnews – À la chasse aux candidats !

Cette semaine, des conseils et des exemples pour attirer les meilleurs candidats ! Mention spéciale pour la méthode de recrutement innovante réalisée par l’agence de publicité allemande Jung Von Matt.  Bonne lecture ! Et n’hésitez pas à compléter ou à commenter 😉   Côté candidats Il télécharge une police d’écriture et découvre une offre d’embauche Méthode de...

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Postuler depuis un mobile : est-ce bien sérieux ?

On ne saurait aujourd’hui parler de l’avenir du recrutement sans évoquer la question du mobile et de son utilisation croissante dans la recherche d’emploi. Au cours des derniers mois, j’ai eu plusieurs fois l’occasion de voir débattre cette question : les candidats sont-ils prêts pour le recrutement mobile ? Et force est de constater que tout le monde ne tombe pas d’accord sur ce point ! Chacun...

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Les 3 pires situations pour un recruteur

Cette semaine, nous découvrons le Top 3 des situations dont les recruteurs se passeraient bien ! Alors ? Vous trouvez que ça sent le vécu ? N’hésitez pas à nous faire partager vos anecdotes personnelles ! 😉 Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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36 sujets, 72 modérateurs et un #TruEcole, c’est #TruParis 2014

À un mois de #TruParis, il est temps de vous dévoiler le programme détaillé ainsi que toutes les nouveautés que nous vous avons concoctées.  Si vous n’avez pas encore bloqué l’évènement dans votre agenda, #TruParis aura lieu le 21 mai dans les locaux dédiés aux candidats de Deloitte, le 136 !  Cette année, le programme est exceptionnel : Un #TruEcole, des modérateurs encore jamais...

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Découvrez Riverside, l’agrégateur de profils français !

Riverside est un outil dont j’ai déjà parlé dans l’article sur les agrégateurs de profils et leur arrivée dans le sourcing. Je vous propose donc de découvrir cet outil étonnant qui, avec une ergonomie très simple et agréable, propose en quelques clics et avec des requêtes facilitées, de trouver des profils techniques (mais pas que). Nicolas Galita, co-fondateur, nous explique toute...

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La revue de presse #rmsnews – Jeunes diplômés et recrutement innovant !

Cette semaine, on se penche sur l’innovation dans le recrutement et la marque employeur. Les étudiants et jeunes diplômés utilisent les réseaux sociaux pour rechercher un emploi tandis qu’une étude démontre que la personnalité prend le pas sur les compétences techniques pour un poste dans le digital. Mais comme chaque semaine la revue de presse réserve des surprises. Bonne lecture et...

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Le Career Center des écoles par JobTeaser

Il y a quelques semaines je vous présentais différents moyens permettant de toucher des étudiants et jeunes diplômés au travers du billet « Sourcer des candidats sur les mini-jobboards des écoles et universités ». Vous y trouviez les solutions proposées par les écoles pour diffuser vos offres de stage et d’emploi. Je vous propose aujourd’hui d’aller plus loin pour mieux comprendre les modes de...

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Comment faire du développement commercial avec les réseaux sociaux ?

Sur les réseaux sociaux, les professionnels du recrutement font du sourcing pour chercher les candidats mais font aussi du développement commercial pour chercher des clients. Et étrangement, la dimension commerciale est encore très peu abordée dans le recrutement sur la partie réseaux sociaux. Voici donc une méthode par étapes avec  l’identification de personnes dans des entreprises cibles...

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Quizz Marque Employeur et Quizz Sourcing : réponses et vainqueurs !

À l’occasion du lancement de la nouvelle mouture de #rmsnews début avril, nous avons, Laurent et moi, testé vos connaissances en matière de sourcing et de marketing employeur. Conscients de la difficulté des défis proposés, nous avions mis en jeu deux très belles récompenses : une place pour l’événement #rmsconf du 14 octobre prochain pour celle ou celui qui répondrait aux 25...

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Pôle emploi se lance dans les salons virtuels !

Parler de digital pour pôle emploi peut paraitre incongru et pourtant ! Pôle emploi multiplie les initiatives depuis quelque temps sur le web avec notamment un recrutement sans CV sur une plateforme web (en partenariat avec MyJobCompany), un test sur de l’accompagnement 100% web sur 7 régions et enfin des salons virtuels. J’ai donc demandé à Nathalie Perez qui travaille pour les...

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La revue de presse #rmsnews – Opération Recrutement mobile et social

Au programme cette semaine, des innovations, des conseils sur le Big Data, des résultats d’études, des process de recrutement innovant (entreprise, mais pas que !) En bref, de quoi alimenter votre boîte à outils RH pour vous y mettre dès demain ! 🙂 Bonne lecture !   Expérience candidat « Les Echos Live » : comment participer à l’opération de recrutement  Tous les jours à partir...

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Grand prix de la créativité RH 2014 : les agences de com RH récompensées !

J’étais hier soir à la remise des prix de la créativité RH 2014 et je dois dire que je n’ai pas été déçu par la soirée. L’ACCE (Agences Conseil en Communication pour l’Emploi) organisait donc pour la 6e fois cette soirée qui permet de mettre en valeur le travail des 14 agences du groupe (qui représente 95% des budgets com RH en France). Et c’est bien le problème,...

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Comptes Twitter Carrières & Recrutement : Quelles sont les bonnes pratiques ?

Comme chaque mois, #rmsnews s’intéresse aux entreprises et à la façon dont elles utilisent les médias sociaux dans le recrutement. Le mois dernier, l’étude réalisée par Jennifer Boukris portait sur l’analyse des pages entreprise Viadeo et je vous recommande d’y jeter un coup d’œil, si ce n’est pas déjà fait  ! Aujourd’hui, nous nous intéressons au...

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Recruteurs, vrais ambassadeurs…

Jean-Christophe Anna nous le disait encore récemment : le recruteur est l’ambassadeur n°1 de son entreprise ! Cette semaine, découvrez l’illustration de cette thèse. Petite déclinaison en images de recruteurs qui, comme leurs marques, se suivent et ne se ressemblent pas… Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui...

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Quand le produit s’invite dans le marketing employeur !

Marque Commerciale et Marque Employeur sont intimement liées. À fortiori pour une entreprise qui propose des produits ou des services au public comme c’est le cas de Coca-Cola, Apple, Google, L’Oréal, … Tout individu a  une entreprise dans laquelle il rêve de travailler et il s’agit bien souvent d’une marque dont il apprécie les produits ou les services. Tout client...

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SmartSearch, le Big Data au service de l’emploi

SmartSearch est un outil que j’ai découvert sur Facebook en lisant les actualités partagées sur la page de la société Multiposting. En résumé, Multiposting annonçait que SmartSearch était lauréat de la catégorie « Big Data » du concours mondial de l’innovation. Alors forcément j’ai voulu en savoir plus sur ce fameux produit qui fait parler de lui avant même d’être...

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La revue de presse #rmsnews – Lancement du site rmsnews.com !

Cette semaine la revue de presse vous est présentée sous un format particulier afin de célébrer le lancement de rmsnews.com. Comme à chaque rendez-vous hebdomadaire, vous retrouverez les news et les tendances du recrutement. Mais cette semaine les membres de l’équipe Link Humans vous font découvrir personnellement leurs sélections et leurs coups de cœur. Bonne lecture et à la semaine...

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Quizz sourcing, testez vos connaissances et gagnez une place pour #TruParis

Passionné de sourcing et de recrutement ? Voici un quizz en 10 questions pour tester vos connaissances ! À la clé, je vous propose de gagner 1 place pour #TruParis où nous consacrerons justement tout un espace au sourcing. Ces 10 questions sont plutôt simples avec quelques petits pièges mais j’attends vos réponses en commentaires que je ne diffuserai/validerai que dans quelques jours (pour...

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Les candidatures, c’était mieux avant !

Cette semaine dans la BD du recrutement, la tendance est au vintage et le CV papier retrouve une nouvelle jeunesse auprès des recruteurs 2.0. 😉 Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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La Boîte à Questions du Recrutement : Pierre-Gaël Pasquiou

Nous vous avons annoncé l’arrivée d’un nouveau format sur #rmsnews, et bien voilà la toute première vidéo de « La Boîte à Questions du Recrutement ». Un rendez-vous qui aura lieu chaque premier mercredi du mois et qui a pour but de vous présenter des acteurs du monde des ressources humaines sous un nouvel angle. Le meilleur moyen de vous expliquer le concept était de me prêter...

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Quizz #rmsnews Marque Employeur : 25 questions pour gagner une place à #rmsconf !

Vous pensiez tout savoir sur la marque employeur ? Je vous propose de relever un vrai défi : répondre aux 25 questions de mon quizz. Certaines sont simples, d’autres un peu plus pointues ! 😉 Si vous êtes un(e) lecteur/lectrice assidu(e) de #rmsnews, ce quizz sera une pure formalité. Sinon, il ne vous reste plus qu’à parcourir tous les beaux billets que je vous ai concoctés...

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