Les finalistes du Challenge Startups #rmsconf 2014 sont…

Après une phase en ligne durant laquelle vous avez pu voter pour les vidéos de vos startups préférées, voici enfin les résultats tant attendus de cette première partie du Challenge Startups #rmsconf 2014 ! La phase online s’est déroulée sur la plateforme Agorize du 1er août au 23 septembre au soir. Elle a opposé 14 startups que nous avions présentées tout début septembre : Academyk, breaz,...

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Et si toutes les compétences étaient recensées en entreprise ? C’est Talents Affinity !

J’ai découvert Myriam et le projet/produit Talents Affinity en Juillet dernier lorsque, en feuilletant la newsletter du Petit Web, j’ai vu dans la catégorie « data » un logiciel RH vainqueur. Talents Affinity va dans le sens de la mobilité interne et du mapping des compétences en proposant un logiciel 100% web où ce sont les collaborateurs qui évaluent leurs compétences....

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Revue de presse – Le candidat prend le pouvoir

Parce qu’il est nécessaire que le candidat se sente tout de suite à l’aise dans son futur travail, de plus en plus d’entreprises font attention à leur image pour ne pas effrayer le postulant. Entre les déclinaisons d’offre de dernière minute des candidats et les exigences des employeurs, le recrutement s’avère souvent délicat à adapter. Session de rattrapage pour ne...

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Le manque d’innovation en formation, la désillusion du e-learning !

Dans cette série de 2 articles provocateurs sur la situation de la formation, Eric Normand, fondateur de la société de formation Bärchen, revient sur l’efficacité de la formation et ce que la technologie peut apporter dans cette équation. La présentiel a encore de beaux jours devant lui mais surtout, la formation doit devenir omnicanale pour réellement combiner le meilleur des 2 mondes. Cette...

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Il était une fois le recruteur

Hier les tests de graphologie. Demain des robots recruteurs. Cette semaine dans la BD du  recrutement, nous vous proposons notre vision en image de l’évolution du recruteur.     Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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Comment identifier des profils Linkedin et Viadeo via Google ?

  ATTENTION ! CET ARTICLE DATE DE 2014 ET N’EST PLUS VRAIMENT D’ACTUALITÉ… Nos deux experts, Sophie Guenat et Hugues Truttmann, ont écrit des articles plus récents que nous vous invitons à découvrir : Sourcing – La recherche de profils en ligne par Sophie Guenat et Hugues Truttmann   Sourcing : la recherche Google – par où commencer ? par Sophie Guenat...

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Avec Monkey tie, mettez la bonne personne à la bonne place !

Voilà un acteur qui déménage avec une ambition séduisante, le recrutement affinitaire, et une communication vidéo juste folle-dingue comme il faut ! J’ai découvert Monkey tie fin 2013 et un an après le lancement officiel, à l’occasion de la sortie de l’appli mobile, j’ai souhaité faire le point avec son fondateur Jérémy Lamri. Je vous invite donc aujourd’hui à...

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Revue de presse – Je recrute donc je suis

L’automne est parmi nous, la nature se pare de nouvelles couleurs et pour les moins chanceux, la pluie a repris ces droits et achever vos dernières bonnes résolutions de rentrée (oui déjà…). Heureusement, la revue de presse rmsnews est là pour vous insuffler une touche de motivation en ce vendredi avec des conseils pour optimiser votre page entreprise Linkedin, dénicher vos futurs...

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Twitter au service des relations entreprises des Ecoles et Universités

Il y a encore quelques années, pour des acteurs de l’enseignement supérieur, se lancer sur Twitter relevait du gadget pas vraiment utile. Aujourd’hui les Ecoles et Universités y sont presque toutes et utilisent ce canal comme un moyen de communication. Si vous fouillez un peu sur Google, vous trouverez d’ailleurs très facilement des classements des écoles et des universités réalisés en fonction...

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Le combat du siècle !

Les réseaux sociaux professionnels l’emportent par K.O. sur leur vieil adversaire le CV. 😉     Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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Le Recrutement en 2025 vu par… Tcherno Baldé

Jean-Christophe Anna m’a demandé de réfléchir à la question « Comment imagines-tu le Recrutement en 2025 ? ». Pour y répondre, j’ai envie de me placer plutôt du côté du candidat et d’aborder la recherche d’emploi. Retour de vacances oblige, je vais faire un parallèle avec la recherche de séjours de voyages. Ceux qui, comme moi, s’y sont pris à la dernière minute,...

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Candidater avec son mobile : enjeu technologique ou changement d’usage ?

Le recrutement sur mobile est une réalité en 2014.  Les services et solutions techniques proposés répondent un peu plus chaque semaine aux nouvelles attentes des candidats.  Les anticipent même pour certains… Un phénomène calqué sur celui de son cousin le m-commerce, tant dans les chiffres de croissance que dans l’indispensable mutation stratégique et managériale que les entreprises doivent...

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Le Hub carrières de Colas, le site carrières du 21e siècle !

Et si nous transformions le site carrières ? Et si nous en faisions un lieu agréable et non plus un chemin de croix pour postuler, le tout avec de beaux visuels ? C’est justement ce que Colas a fait avec le Hub carrières : un point d’entrée unique pour toutes les personnes avec une navigation et un design moderne et le tout complètement pensé mobile. Fini le site carrières, bienvenue...

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Revue de presse #rmsnews – Panem et Circenses

Si les Romains en leur temps n’avaient besoin que de « pain et de jeux », force est de constater qu’en 2014, les recruteurs ont besoin de bien plus. Qu’il s’agisse d’outils innovants, du déploiement de nouvelles stratégies en matière de recrutement ou tout simplement, d’améliorer sa marque employeur et sa présence sur les réseaux sociaux, les chantiers à mener...

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Pages entreprise Linkedin, les meilleures pratiques en 2014 !

Pour cette rentrée 2014, #rmsnews reprend ses bonnes habitudes en s’intéressant aux entreprises et à la façon dont elles utilisent les médias sociaux dans le recrutement. Aujourd’hui, je vous propose de plonger dans l’étude des pages entreprises Linkedin. Pour cette étude, 45 entreprises ont été passées à la loupe sur le plus grand réseau professionnel. Chacune des entreprises...

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Le Recrutement en 2025 vu par… Jean-Marc Mickeler

Vendredi 1er mai 2025, 6h30. Les premières notes familières de « Sirens Call » – une chanson de Cats on Trees écrite en 2013 – sonnent à mes oreilles comme un joyeux rappel qu’une nouvelle journée débute. Cela fait 12 ans que j’occupe la fonction de Directeur des Ressources Humaines. J’ai connu la fin du dogme des acquis sociaux, la faillite de notre pays en 2017, la mort du « tout-Etat »...

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Le challenge sourcing #rmsconf 2014 est de retour !

Vous êtes un professionnel du recrutement ? Vous faites du sourcing régulièrement ? Vous aimez chercher et fouiller le web ? Vous êtes chasseur de tête, chargé de recherche, consultant en recrutement ou recruteur interne ? Le challenge sourcing #rmsconf est pour vous ! C’est la 2e édition du challenge et nous vous avons concocté 10 questions sur le sourcing avec le compère Benoit Bliard....

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Découvrez l’innovation RH 360 degrés avec Anamy

J’ai rencontré Yannick Vinay lors d’une conférence sur le recrutement 2.0 organisée par les anciens du CELSA (et notamment Anthony Babkine) l’an dernier. À l’époque, il m’avait présenté son projet ambitieux, Anamy… Yannick, c’est un tourbillon d’idées à la minute et sa vision pour faire progresser les ressources humaines est forte. Un changement à...

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La revue de presse #rmsnews – Le Recrutement fait sa rentrée et voit grand !

Cette fois, on y est : c’est la rentrée !!! Ranger vos maillots, paréos et crême solaire, il est temps de s’y remettre et s’y remettre bien. La revue de presse fait aussi sa rentrée ! Cette semaine tout le monde y va de sa petite touche pour donner sa vision du recrutement dans les 10 prochaines années. Mais comme à son habitude, la revue de presse fait le tour de l’actualité...

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Challenge Startups #rmsconf : votez pour votre vidéo préférée !

La première phase du Challenge Startups 2014 a débuté le 1er août dernier sur la plateforme Agorize. 14 startups ont rempli cette année les conditions leur permettant de concourir à cette compétition et s’opposent désormais en ligne. Il s’agit de jeunes entreprises innovantes dans le domaine du recrutement et de la relation recruteur-candidat.   Les startups en course pour la...

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Le Recrutement en 2025 vu par… Loïc Denize

Paris. 17 septembre 2025. 8h57. Stéphane Descousis avait encore un peu d’avance mais il s’en était fallu d’un rien. Malgré la marge de sécurité confortable qu’il s’était préservée, l’A6 ne roulait désespérément pas, hormis la file des voitures sans chauffeur, comme d’habitude. Il en était maintenant convaincu, son penchant pour la conduite manuelle...

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De chargé de recherche à sourceur…

Aujourd’hui c’est le retour tant attendu de la BD du Recrutement ! Une saison qui s’annonce pleine de surprises, sous le signe de l’innovation et de la prospective. La révolution du Recrutement est en marche. 😉   Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs...

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La Boîte à Questions du Recrutement : Julien Cotte

Après avoir publié la quatrième vidéo de « La Boîte à Questions du Recrutement », une interview de Véronique Jau-Poupineau, Responsable Département Marque Employeur du Groupe La Poste. Il est désormais temps pour moi de vous dévoiler la cinquième vidéo de ce rendez-vous sur #rmsnews. Comme vous le savez déjà, c’est la personne interviewée qui nomine l’acteur qui sera présent dans La...

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Michel et Augustin : vous connaissez la Marque, vous allez adorer la Marque Employeur !

Je suis un homme heureux ! L’un de mes rêves pour #rmsconf 2014 était d’avoir Michel & Augustin en Keynote de clôture de l’événement le 14 octobre prochain. Je connais la marque depuis leur arrivée dans les premiers Daily Monop à Paris et j’adore tous leurs produits, leur communication décalée, leur art du Storytelling … bref je suis vraiment fan ! Ils ne font...

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OutWit, l’outil indispensable pour les recruteurs / sourceurs !

Je connais Michel Sarfati depuis 2010 et ma rencontre avec lui au premier #TruLondon… Nous étions les 2 seuls français présents à l’évènement. Depuis ce fameux #TruLondon, Michel a énormément réfléchi aux questions liées au sourcing et comment avec des outils améliorer les requêtes de recherche mais aussi automatiser le recueil d’informations. Dans cet entretien, Michel nous...

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