Comment évaluer les plateformes de recrutement social ?

Après avoir partagé maintenant toutes les vidéos de l’Espace Prospective et quelques unes de l’Espace Mobile, direction le recrutement social ! Nous vous proposons de découvrir aujourd’hui l’excellente intervention de Dave Mendoza au dernier #rmsconf. Les réseaux sociaux ont modifié les pratiques du sourcing, et c’est pour le mieux. Mais au-delà de la satisfaction...

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La revue de presse internationale – 2015, une année challengeante pour le monde du recrutement !

Parce qu’il est désormais indispensable pour tout recruteur de connaître non seulement l’actualité et les meilleures pratiques au niveau national, mais aussi au-delà de l’Hexagone, nous avons décidé d’y consacrer chaque mois un rendez-vous.  Chaque dernier vendredi du mois, vous pourrez dorénavant découvrir une sélection d’articles (quasi exclusivement en Anglais)...

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#TruParis, le shaker du recrutement est de retour le 23 mars !

Vous ne connaissez pas encore #TruParis ? C’est l’évènement décalé du recrutement, le shaker d’idées où ce sont les participants qui apportent le contenu. Chaque année, nous convertissons toujours plus de fidèles… c’est vous qui faites la richesse de cet évènement. #Tru c’est une bonne dose de provocation, pas de sujets corporate chiants, pas de slides, pas de...

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Campus Management, quels sont vraiment les enjeux pour les entreprises ?

Il y a maintenant 3 semaines qui se sont écoulées depuis mon dernier billet « Campus Management, quels sont vraiment les enjeux pour les écoles ? ». Je vous avais promis de rédiger un article similaire mais qui traite cette fois des avantages pour les entreprises, c’est donc le sujet de ce nouveau billet ! Comme je l’expliquais dans ma dernière introduction, en général vous connaissez bien les...

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Coxibiz, le recrutement par le challenge

Aujourd’hui nous partageons avec vous une interview de la fondatrice de Coxibiz. Cette jeune start-up propose aux entreprises de réaliser leurs recrutements en se concentrant sur les compétences du candidat grâce aux challenges organisés sur sa plateforme. . Bonjour Emilie, est-ce que tu peux commencer par te présenter, nous expliquer un petit peu ton parcours ? Je m’appelle Emilie...

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Quand les sciences cognitives changeront le recruteur en agent de talents…

Ces dernières années ont été largement marquées par la découverte, l’essor et la démocratisation de nouvelles technologies. Mais parallèlement, on revient également aux fondamentaux de l’Humain et de ses capacités. « Le plus grand marché aujourd’hui, après celui des data, est probablement celui de la biologie, des neurosciences », nous expliquait Jean-Baptiste Audrerie en...

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Pourquoi les recruteurs en cabinet sont-ils meilleurs que ceux en entreprise ?

  ATTENTION ! CET ARTICLE DATE UN PEU (2015) ET NOUS NE SOMMES PAS FORCÉMENT D’ACCORD… Nos deux experts, Sophie Guenat et Hugues Truttmann, ont écrit des articles plus récents que nous vous invitons à découvrir : Recruteurs, avez-vous la craftsmanship attitude ? par Hugues Truttmann   Recruteurs, soyez un révélateur d’Ikigaï ! par Hugues Truttmann   Kaizen blitz,...

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Le meilleur des sites carrières

Parfois les attentes des candidats peuvent être assez éloignées de ce qu’imaginent les entreprises… même les plus soucieuses de l’expérience candidat. 😉     Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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Recrutement mobile & social : Tendances et Voeux 2015 !

Après le rétroviseur vient le temps de la boule de cristal … D’un coup de baguette magique, me voilà transformé en Madame Irma pour tenter de lire l’avenir et ainsi vous dévoiler les grandes tendances du Recrutement mobile & social pour 2015. 10 ans tout juste nous séparent de 2025, échéance à l’honneur de la dernière édition parisienne de notre event #rmsconf. Le 14...

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EMLYON Business School, des relations pérennes avec les entreprises

Dans le cadre de mes activités chez #rmstouch je m’intéresse beaucoup à ce qui se passe entre les entreprises et les écoles. J’ai eu l’occasion de rencontrer Marc Pérennès il y a quelques années maintenant et j’ai souhaité lui donner la parole pour qu’il nous en dise un peu plus sur la gestion de leur forum entreprises pendant lequel ils cherchent à faire rencontrer...

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Microsoft Jobs, la candidature en 1 clic !

A l’heure où environ la moitié des connexions internet se font via un mobile, comment ne pas en tenir compte dans le process de candidature ? Microsoft fait partie de ces entreprises pionnières qui l’ont bien compris et qui ont récemment mis en place un site carrières optimisé mobile. Dans un environnement fortement concurrentiel en matière de recrutement, les objectifs visés par...

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La revue de presse – Du rétroviseur à la longue vue : à l’abordage du recrutement de demain !

Les voeux de Nouvel An sont, dit-on, de mise jusqu’au 31 janvier. Et durant tout ce mois, c’est encore le moment de se retourner sur l’année passée pour faire le point et profiter des enseignements de 2014 pour aborder 2015 avec énergie, ambition et un désir toujours plus grand d’optimiser l’expérience candidat. Bonne lecture !   Recrutement mobile & social...

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Recrutement mobile & social : Bilan 2014

Jeter un oeil dans le rétroviseur pour dresser l’état des lieux du recrutement mobile & social à l’instant T, tout en plongeant le second dans notre boule de cristal pour imaginer les tendances de demain, telle est la double ambition de notre média #rmsnews et de notre event #rmsconf. Ainsi, la 4ème édition de #rmsconf Paris le 14 octobre était l’occasion non seulement de...

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L’âme d’artiste du recruteur

A en croire certains recruteurs, l’Antiquité n’est pas finie pour tout le monde ! 😉     Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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La Boîte à Questions du Recrutement : Julien Billard

Après avoir publié la huitième vidéo de « La Boîte à Questions du Recrutement », une interview de Stéphanie Delestre, Co-Fondatrice de Qapa. Il est désormais temps pour moi de vous dévoiler la neuvième vidéo de ce rendez-vous sur #rmsnews. Comme vous le savez déjà, c’est la personne interviewée qui nomine l’acteur qui sera présent dans La Boîte à Questions du Recrutement du mois...

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Poster une annonce puis prier ne suffit pas

Sébastien cherche à recruter un Community Manager avec deux ans d’expérience. Comme toujours, son premier réflexe est de rédiger une annonce et de la publier sur un jobboard. Il s’attèle donc à la tâche, copie-colle des éléments qu’il avait utilisés pour une autre annonce, poste cette annonce sur un ou plusieurs jobboards et ensuite… Et ensuite, rien ! Sébastien attend de...

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Jobspot, une nouvelle plateforme de recrutement dédiée aux PME

Nous avions déjà eu l’occasion d’échanger ensemble il y a quelques mois. Simon Bouchez, CEO de Multiposting, nous avait présenté l’outil Smartsearch. Cette fois-ci, j’ai souhaité l’interviewer à nouveau pour vous faire découvrir le tout nouveau produit lancé par Multiposting : Jobspot, une plateforme de recrutement adaptée aux besoins des PME. Alors est-ce que tu...

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Revue de presse – Les bonnes résolutions 2015 du recruteur mobile & social

Après 2 semaines d’interruption pour la Trêve des confiseurs, revoici la revue de presse #rmsnews ! L’heure est encore aux bilans 2014 et déjà, bien sûr, aux résolutions, projections, détections de tendances pour 2015. Comme toujours Marque Employeur, Sourcing et Recrutement mobile & social sont à l’honneur. Bonnes résolutions et surtout bonne année à tous !   Marque...

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Quand je recrute via une annonce…

Bonne année à tous !!! C’est reparti pour un an de BD et de sourires hebdomadaires devant les mésaventures de recruteurs toujours prêts à se donner à fond pour satisfaire les candidats… ou pas ! 😉         Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs...

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Campus management, quels sont vraiment les enjeux pour les écoles ?

Pour bien commencer l’année 2015 il me paraissait approprié de rédiger un article qui reprend les intérêts du campus management (ou en français « Relations Ecoles-Entreprises ») pour les écoles. Que vous soyez salarié d’une entreprise ou d’un établissement de l’enseignement supérieur, vous connaissez généralement bien les intérêts qui vous concernent directement, mais moins ceux qui concernent...

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Un Career Center pour les écoles par Yupeek

Lorsque Yupeek m’a expliqué qu’ils lançaient un nouvel outil à destination des écoles afin de les aider dans le cadre de l’insertion des étudiants, forcément j’ai souhaité en savoir un peu plus. C’est pourquoi je partage avec vous les questions que j’ai posé à Thomas, le co-fondateur de Yupeek.   Avant de nous parler de votre nouveau produit, est-ce que...

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