Le cabinet FYTE place la vidéo au coeur de son offre recrutement !

La vidéo est un média formidable pour enrichir l’offre d’emploi et optimiser l’expérience candidat. Le cabinet FYTE (Morgan Philips Group) a généralisé son utilisation : offre vidéo, entretien vidéo, profil vidéo avec une approche assez originale. J’ai voulu en savoir plus et j’ai donc proposé une interview à Henri de La Roque, Directeur Général de FYTE.    ...

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ITProfil, la plateforme de recherche pour la communauté IT fondée sur le scoring et le matching

J’ai eu l’occasion de rencontrer Eric Atlani l’an dernier quelques jours seulement avant #rmsconf. Eric était venu présenter la v2 et les dernières évolutions du dernier venu du Groupe Concretio : ITProfil, une plateforme de rencontre professionnelle utilisant le matching et le scoring. Depuis octobre, ITProfil a encore évolué (sortie d’une appli mobile, partenariat avec...

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Revue de presse internationale – Mobile + data : l’équation gagnante du recrutement 2015 ?

Si le buzzword 2014 était sans doute « mobile », celui de 2015 sera incontestablement « big data ». Et si la combinaison de ces deux-là était la clé du succès et de la transformation du recrutement ? Je vous propose de découvrir quelques éléments de réflexions et de réponses dans cette nouvelle balade mensuelle autour du monde (anglophobes s’abstenir !). Bonne lecture et bonne fin de...

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Du chasseur au « digital » sourceur

C’est un sujet qui est revenu constamment dans les sessions sourcing de #TruParis « Le sourceur en baskets va-t-il remplacer le chasseur de tête en costard ? ». En d’autres termes, est ce que le digital va pousser à la sortie une certaine vision du recrutement et mettre au centre le sourcing comme valeur ajoutée ? Ces questions m’ont été posées par Jean-Noël Chaintreuil dans le cadre d’un livre...

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Témoignages collaborateurs : Moteur. Ça tourne !

Donner à voir la réalité de la vie d’une entreprise n’est pas chose facile ! Certes la Marque Employeur s’est mise en marche forcée vers la transparence et l’authenticité, et partout les salariés prennent le pouvoir. Mais dans les faits ce changement de paradigme nécessite sans doute encore quelques ajustements… 😉 Et pour vous, ce serait quoi la vidéo métier idéale...

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La relation école-entreprise à l’heure du digital, le book à télécharger !

Comme vous l’avez sans doute déjà remarqué, nous avons récemment décidé de créer sur #rmsnews une catégorie « Campus Management ». L’idée étant de vous offrir un nouvel espace avec des billets consacrés aux problématiques relations enseignement supérieur/entreprises. Afin de marquer ce petit événement nous avons réalisé un book dédié aux acteurs de l’enseignement supérieur. Ce document au...

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La réalité augmentée au coeur de l’appli mobile Altran

L’été dernier, Altran, leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, lançait une grande campagne mondiale de recrutement. J’avais alors eu la chance d’assister à la soirée de lancement de cette campagne « Altran 360° » très réussie, et je vous en avais livré ici un compte-rendu enthousiaste.  La clé de voute du dispositif « Altran 360° » : une...

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Revue de presse – Faites votre Printemps RH ! Passez au digital !

Alors que les candidats à la diète numérique sont devenus légion, que les hôtels et spa leur proposent de se requinquer à grand renfort de cures « digital detox », les Ressources Humaines, elles, se décident enfin à sauter le pas de la digitalisation ! Pour fêter l’arrivée du printemps, quoi de mieux qu’une petite revue de presse numérique ? Bonne lecture et belle eclipse et à tous !...

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#rmsconf revient à Lyon le 19 mai 2015 et sera dédié au Recrutement mobile !

La formidable énergie de notre événement #rmsconf s’est emparée le 4 décembre 2014 de la Capitale des Gaules ! La première édition de #rmsconf Lyon fut un vrai succès avec un programme exceptionnel et 200 participants. Nous remettons avec joie et enthousiasme le couvert en 2015 pour une fête de l’innovation dans le recrutement et le marketing employeur qui s’annonce à nouveau très excitante !...

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Réseaux sociaux, on aura votre peau !

Cette semaine CV et lettres de motivation entrent en résistance, bien décidés à défendre leurs privilèges et leurs acquis ! Comptez-vous les rejoindre ou allez-vous plutôt leur crier : « Cours, camarade, le vieux monde est derrière toi ! » ?         Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des...

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La Boîte à Questions du Recrutement : Julien Chetot

Après avoir publié la dixième vidéo de La Boîte à Questions du Recrutement , une interview de Julien Marchalant, Key Account Manager pour Universum. Il est désormais temps pour moi de vous dévoiler la onzième vidéo de ce rendez-vous sur #rmsnews. Comme vous le savez déjà, c’est la personne interviewée qui nomine l’acteur qui sera présent dans La Boîte à Questions du Recrutement du...

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Digitalisation de l’entreprise : une mission pour les RH !

Le digital transforme l’entreprise en profondeur et impacte les relations et interactions RH/recruteur-candidat, collaborateur-candidat, RH/recruteur-collaborateur, collaborateur-collaborateur. La digitalisation de l’entreprise est en ce début d’année 2015 LE sujet d’enquête à la mode avec pas moins de 4 études sorties tout récemment (Kurt Salmon + Apec + Le Cercle...

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Appscho, une application mobile pour l’intranet des écoles

.f Si les entreprises disposent de plus en plus de moyens pour rendre l’expérience candidat plus mobile, c’est également le cas des écoles avec la nouvelle application Appscho. Le coeur de métier de cette jeune startup n’est pas l’emploi, mais il s’agit tout de même d’une brique intéressante qui compose leur application. C’est pourquoi j’ai décidé...

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Un business game innovant pour attirer les talents féminins !

Quelle meilleure semaine que celle célébrant à la fois, dimanche, la Journée de la Femme, et aujourd’hui la Journée de la Femme Digitale, pour vous faire découvrir l’initiative imaginée par le Crédit Agricole pour attirer de talentueuses et ambitieuses collaboratrices dans un univers encore trop souvent considéré – à tort – comme masculin ! Il y a environ un an...

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Revue de presse – Expérience Candidat : Peut mieux faire !

Force est de constater qu’il reste encore pas mal de progrès à faire pour proposer enfin aux candidats une expérience online à la hauteur de leurs attentes. Réalisée à l’issue des célèbres « Awards de l’Expérience Candidat » (CandE), une étude pointant les meilleures pratiques outre-Atlantique en la matière est parue cette semaine. L’occasion de nous pencher sur cette...

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Recruteurs, arrêtez d’être asociaux sur les réseaux sociaux !

J’ai eu l’idée de cet article il y a presque un an, lors de #TruParis 2014. J’assistais à la session « peut-on faire du recrutement social sans LinkedIn et Viadeo ? ».  Or, force est de constater que beaucoup de recruteurs confondaient « recrutement social » et « réseaux sociaux ». Et, sans s’en rendre compte, les participants ne parlaient que de réseaux sociaux et non...

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Que font vraiment les Community Managers RH ?

Les missions du Community Manager RH / Recrutement / Marque Employeur (les dénominations différent selon les entreprises) sont généralement un peu opaques vues de l’extérieur. Animation de communautés internes ou seulement externes ? Fonction dédiée ou mission parmi d’autres ? Plutôt sur le terrain ou travaillant dans l’ombre, scotché à un bureau et armé d’un ordi,...

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Handi2day crée un espace de recrutement dédié aux PME

Vous connaissez très certainement déjà Handi2day, après plusieurs éditions réussies haut la main et de nombreuses grandes entreprises séduites ils ont décidé de rendre leur service accessible à d’autres structures plus petites. En effet, pour cette édition 2015 qui commencera le 13 avril prochain, Handi2day souhaite proposer un espace dédié aux PME. Nous avons interrogé Nicolas Bissardon...

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Rencontrez des talents en toute simplicité avec MyJobDating !

Fort d’une expérience de plus de 8 ans dans l’organisation de jobdating au profit des candidats issus de la diversité (plus de 18.000 candidats accompagnés vers l’emploi), JobinLive organise du 2 au 31 mars 2015, le premier jobdating national online ouvert à tous. Franck Duthil, le PDG de JobinLive, a accepté de répondre à mes questions sur la création de MyJobDating et ses modalités de...

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Comment les crèches Babilou détectent leurs talents sur les médias sociaux

Babilou, spécialiste de la création et gestion de crèches d’entreprise et pour les collectivités, n’est pas, de prime abord, le genre d’acteur auquel on penserait pour présenter une initiative de recrutement sur les médias sociaux. De fait, l’activité de Babilou n’est pas tournée vers le digital, mais l’entreprise possède « une forte culture du participatif,...

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Et si on arrêtait les programmes ambassadeurs ?

Si on se réfère à la définition stricto sensu, l’ambassadeur est un salarié briefé et motivé qui représente l’entreprise. Il délivre un discours que l’entreprise maitrise de bout en bout. Mais qui croit encore à ce type de chose ? Tout salarié est aujourd’hui ambassadeur donc c’est aussi la mort du programme ambassadeur, tel qu’il était conçu et déployé auparavant. Dans un environnement digital...

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Quel recruteur êtes-vous ?

a) Pour vous, pas question d’abandonner des méthodes qui ont fait leur preuve ! Prendre son téléphone reste le meilleur moyen de trouver des candidats. b) Toujours à l’écoute des candidats. Chaque entretien est un voyage à la rencontre de la singularité profonde du candidat. c) Médias sociaux, forums virtuels, entretiens en vidéo, … sont votre terrain de jeu. Mais comment...

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Non, LinkedIn et Viadeo ne sont pas des CVthèques !

« Au fond, ne nous leurrons pas, LinkedIn et Viadeo ne sont que des CVthèques géantes » Cette phrase, prononcée avec aplomb lors du dernier #TruLille m’a fait tomber de ma chaise (j’étais pourtant debout) ! Elle résume à elle seule la raison principale de l’échec des recruteurs sur les réseaux sociaux professionnels. Car, oui, on peut échouer sur les réseaux sociaux...

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Freeler, une nouvelle application mobile pour recruter des développeurs

Ceux qui me connaissent un peu plus personnellement savent qu’en plus d’écrire régulièrement pour #rmsnews, j’ai créé un blog pour partager mes petites découvertes technologiques, startups, produits, sites web, etc. autour de la gastronomie : Les Gourmands 2.0. C’est comme ça que j’ai rencontré Clément au moment où il lançait le site Capitainepizza.com,...

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mars 2015 - #rmsnews #rmstouch, excitant naturel de talents odio facilisis Donec dapibus id ut Sed
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