Un forum de recrutement pas comme les autres par Carrefour Market

Le 4 juin dernier j’étais convié par l’espace emploi Carrefour pour intervenir sur le salon « Le Plein de Talents et de Fraîcheur » au Grand Palais de Lille. Pour ceux qui me connaissent un petit peu, vous savez que les salons de recrutement ce n’est pas ma tasse de thé. Cependant j’ai trouvé celui-ci vraiment bien pensé et très différent de ce qui se fait habituellement. J’ai donc...

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Découvrez Riminder, le Netflix du recrutement !

Il y a quelques mois, invitée à participer au Hackathon « Big Data » organisé par Orange à la Villa Bonne Nouvelle, j’ai eu le plaisir de découvrir une jeune startup ambitieuse et enthousiaste. Le temps d’un pitch de 2 minutes où il était question d’algorithme, de matching, de révolutionner le recrutement, de faciliter l’expérience candidat, j’avais sans hésitation...

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#rmsconf 2015 – Big Data : Buzzword ou Big Bang ?

Nous y sommes enfin ! Avec un tout petit retard sur le lancement de la communication, mais avec un programme déjà bien avancé et qui va indéniablement vous faire saliver … 😉 Avant même d’en dire plus sur cette 5ème édition, je vous invite pour les habitués à revivre l’extraordinaire journée du 14 octobre 2014 et pour les petits nouveaux, que nous espérons nombreux en 2015, à...

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Marque Employeur : Peut mieux faire !

En cette période marquée par les conseils de classes, les bulletins de notes et les examens, certains parents recruteurs connaissent eux aussi l’angoisse de l’évaluation. 😉       Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs informatiques.

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Découvrez l’outil de notation d’entreprises, par Viadeo

La notation des entreprises par leurs collaborateurs est à la mode. Avant que l’américain Glassdoor ne débarque dans notre pays le 14 octobre 2014, le champion français était meilleures-entreprises.com. Aujourd’hui, il a aussi falloir compter avec Viadeo, premier réseau social à proposer une telle fonctionnalité. Rencontre avec Alexandre Roucher qui nous présente cette nouveauté qui...

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Revue de Presse : recruteurs, n’ayez pas peur de la digitalisation !

A l’heure où le digital est omniprésent et où le tournant du numérique est déjà plus qu’amorcé, il ne faut plus avoir peur d’emprunter le chemin de la digitalisation, à la fois dans son entreprise et dans son recrutement.   Digitalisation RH Le CIO idéal capable de transformer l’entreprise ressemble à… Sur Le Journal des RH On le sait désormais, les entreprises ont...

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J’ai postulé chez Uber France et je vous raconte

Il y a tout juste une semaine Uber publiait sur sa chaine YouTube une nouvelle vidéo au titre un brin provocateur : « Uber Recrute : Cette Vidéo est 100% Légale ». Vous l’aurez bien évidemment compris, il s’agissait là du lancement de leur campagne de recrutement pour Uber France. Plutôt emballé par cette vidéo rigolote, je me suis mis dans la peau d’un candidat pour tester leur processus de...

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Candidat, le jeu dont vous êtes le héros !

Quiconque a déjà postulé sur un site carrières le sait : c’est un véritable parcours du combattant ! Création du profil candidat, choix du mot de passe refusé 17 fois avant de tomber sur la combinaison acceptable, formulaire à rallonge, CV qu’on ne parvient pas à télécharger et qui nous demande de tout recommencer, … Bref, la galère, quoi ! Heureusement, les choses commencent...

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La Boîte à Questions du Recrutement : Edouard Saulnier-Arrighi

Après avoir publié la treizième vidéo de La Boîte à Questions du Recrutement, une interview de Natalia Noguera, Senior Consultant Luxury Brands pour Shefferd, il est désormais temps pour moi de vous dévoiler la quatorzième vidéo de ce rendez-vous sur #rmsnews. Comme vous le savez déjà, c’est la personne interviewée qui nomine l’acteur qui sera présent dans La Boîte à Questions du...

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Découvrez le Testing Center, de People Centric, et facilitez-vous le recrutement

Testez vos candidats pour gagner en efficacité dans leur pré-qualification, tel pourrait être le slogan du nouveau produit lancé par le cabinet People Centric : Testing Center. Rencontre avec Marius Istrate. Salut Marius, on ne se connait que via Twitter. Qui es-tu dans la vraie vie ? Peux-tu nous raconter un peu ton parcours ? Salut Xavier, enchanté. Dans la vraie vie, ainsi que dans le...

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Revue de Presse : le recrutement social, (nouvel) eldorado ?

Twitter, LinkedIn, Facebook, Viadeo. E-Reputation, Veille, Sourcing. Le recrutement social est-il le nouvel eldorado ? Pour certains, c’est une certitude, pour d’autres, plus frileux, cela reste à prouver. Qu’en est il de l’expérience candidat et de la marque employeur, comment les combiner à un recrutement qui se tourne vers le digital ? Eléments de réponses.  ...

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Guide des raccourcis informatiques pour le recruteur

Comme vous le savez, j’accompagne régulièrement des recruteurs à travers des formations en sourcing sur les réseaux sociaux. Et, j’observe immanquablement la même dynamique : les meilleurs sourceurs sont ceux qui maîtrisent un minimum de raccourcis informatiques. Ça peut sembler incroyablement terre-à-terre et pourtant je vous promets que cela fait une différence considérable dans la...

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Les stéréotypes des offres d’emploi

Les offres d’emploi sont parfois assez opaques. Alors pour vous aider à lire entre les lignes, voici les portraits types des profils recherchés par les recruteurs. 😉 Et si on se mettait enfin à rédiger de vraies annonces qui sortent des clichés ?     Merci à notre dessinateur Etienne Issartial que vous pouvez aussi retrouver sur CommitStrip, le blog qui raconte la vie des codeurs...

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Twitter, nouvel eldorado du recrutement ? Monster et BNP Paribas y croient !

Twitter est utilisé depuis quelques années déjà par les intermédiaires du recrutement, les sites emploi et les entreprises pour diffuser des offres d’emploi. L’objectif étant de toucher un maximum de candidats potentiels tout en optimisant le référencement des annonces sur Google, qui est rappelons-le le tout premier canal sollicité par ces mêmes candidats au début de leur recherche. Selon une...

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Avec Bowkr les slashers ont enfin leur site de rencontres profesionnelles !

Candidats, vous en avez marre des modes traditionnels de travail ? Vous souhaitez valoriser vos compétences à l’international ? Et si vous deveniez votre propre agent ? Recruteurs, vous recherchez des profils réellement adaptés à vos besoins pour des emplois flexibles, mobiles, artistiques et freelance ? Et si on vous proposait un vivier de talents toujours à jour et facilement accessible...

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Revue de Presse : faites le plein de vitamines, pour booster votre marque employeur !

Il fait beau. Nous en profitons pour faire le plein de soleil et de vitamines. Mais pas question de nous reposer sur nos lauriers. Les beaux jours doivent être propices à la dynamisation de votre marque employeur, et de votre recrutement mobile et social. Retrouvez notre sélection d’articles, pour vous inspirer, et profiter de l’été qui arrive, pour envisager le changement, vers le...

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Recruteurs, je vous aime !

Vous connaissez combien de personnes qui font du recrutement dans votre entourage ? Que disent-elles de leur métier au quotidien ? Il y a les passionnés, les blasés, les besogneux et les administratifs (et bien d’autres encore)… comme dans tout métier et toute fonction, la façon d’approcher le métier est radicalement différente. C’est cette façon d’approcher le métier qui va faire...

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Viadeo lance Let’s Meet, une application mobile pour optimiser les rencontres professionnelles

Afin de faciliter aux candidats le processus habituellement laborieux qu’il faut traverser pour postuler à des annonces d’emploi, de petits malins ont eu l’excellente idée de proposer des applications mobiles « Tinder Like » permettant de postuler de manière ultra rapide et intuitive avec un simple « swipe » (action de faire glisser son doigt sur l’écran). C’est le cas par...

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GeoGEM, l’application mobile pour géolocaliser les alumni de Grenoble Ecole de Management

À l’occasion d’une intervention auprès des jeunes diplômés de Grenoble Ecole de Management, j’ai découvert que l’association d’anciens de cette école proposait une application mobile intéressante qui porte le nom de GeoGEM. Le principe de cette application étant de faciliter les rencontres et les échanges entre les alumni de cette école en utilisant la...

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