Ho, Ho, Ho … Le Père Noël est sur LinkedIn !

400 millions de membres sont inscrits sur LinkedIn ! Et il y a vraiment du beau monde. Comme vous le savez sans doute, certains des hommes les plus puissants de la planète y sont présents (et ce sont de vrais profils) : Barack Obama, Bill Gates, Richard Branson, … Plus étonnant, vous pouvez également y croiser de nombreux héros des temps modernes, au premier rang desquels le Père Noël en...

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Revue de presse – Les dangers d’une mauvaise Marque Employeur

La Marque Employeur est devenue, en quelques années, incontournable. Qu’elle soit maitrisée ou subie, il est impossible d’y échapper et ses conséquences sont bien réelles. A titre d’exemple, rappelez-vous de quelques chiffres : – Un candidat consulte environ 21 sources avant de rejoindre une entreprise, – 33% des salariés refuseraient de travailler pour une...

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Le Sourcing par Elodie Labrosse !

J’ai rencontré Elodie quand elle était Consultante au sein du Cabinet Experts (aujourd’hui Spring) du Groupe Adecco. Elle faisait alors partie des Consultants les plus aguerris du Cabinet dans l’utilisation des médias sociaux pour traquer les candidats d’un côté et les draguer de l’autre en animant une communauté dédiée aux métiers de la vente et du marketing sur...

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Le Noël du recruteur

Cette semaine l’équipe #rmstouch vous propose de plonger dans la magie de Noël. Selon vous, à quoi ressemblerait la lettre d’un recruteur au Père Noël ? Quel serait le cadeau idéal ? « Cher Père Noël, Voilà déjà un moment que je suis recruteur. En tant que professionnel des Ressources Humaines, je fais très attention à la qualité de mon travail. Cette année, j’ai fait beaucoup...

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Le Sourcing par Vincent Rostaing !

Je connais Vincent depuis plusieurs années et j’adore son franc parler de Pirate des Ressources Humaines. Il n’a jamais sa langue dans sa poche et pose toujours la question que personne n’ose poser. Je l’ai vu à l’oeuvre à plusieurs reprises lors des différentes éditions de #rmsconf. Chaque année, il organise les joutes verbales #HackHR au ton volontairement...

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Trouvez les meilleurs Talents grâce à Yatedo !

Yatedo n’est pas vraiment un nouvel acteur. Lancé en 2011 par Saad Zniber et Amyne Berrada, cela fait déjà 4 ans que le moteur de recherche de personnes français fait partie du paysage du recrutement. Avec une jolie levée de fond réalisée il y a peu, Yatedo vient de franchir une étape dans son développement et vise à présent le marché international. C’est donc l’occasion de...

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Revue de presse – 1001 manières de recruter

En une vingtaine d’années, le recrutement s’est complexifié et il faut s’accrocher pour rester à la page. Le temps de l’annonce dans le journal, du CV papier et de la lettre de motivation manuscrite est désormais bien loin ! Aujourd’hui on nous parle de jobboards, d’ATS, de réseaux sociaux, de communautés d’experts, de recrutement mobile, de...

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Le Sourcing par Guillaume Alexandre !

Le Sourcing est clé, hautement stratégique … déterminant. Savoir sourcer les meilleurs candidats est une véritable science, un art à part entière dans la palette du (très bon) recruteur. Pour mieux connaître cette activité très particulière et les experts qui l’exercent avec talent et brio, je vous propose une série de portraits des meilleurs Sourceurs en France, en Europe et dans le...

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L’évolution de la candidature !

La question de l’évolution du recrutement fait partie de l’ADN #rmstouch. Comprendre le recrutement d’hier permet de mieux appréhender celui de demain. Ce thème a fait l’objet d’un récent billet, « Da(ta)rwinisme & Recruteurs » évoquant l’impact des évolutions technologiques, sur cette belle profession. Aujourd’hui, c’est avec humour que nous...

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L’Annuaire 2016 des acteurs du recrutement web, mobile & social

Démentielle … inouie … hallucinante …  la richesse de l’écosystème français du recrutement est absolument incroyable ! Vous pouvez me faire confiance, en dresser un annuaire complet est un authentique tour de force, voire une mission totalement impossible. Ainsi, après avoir déjà relevé ce défi à deux reprises, en août 2012 et septembre 2013, j’avais finalement jeté l’éponge l’an dernier…...

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Seekampus : Vos futurs talents en quelques clics !

Le Challenge Startups #rmsconf est, chaque année, l’occasion de découvrir les nouveaux acteurs innovants en matière de recrutement. Qualifiée en demi-finales, Seekampus, était l’une des seules startups à destination du Campus Management. Son objectif est de répertorier, à travers un moteur de recherche, l’ensemble des informations indispensables au recrutements des profils juniors....

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Revue de presse – Deviens un Jedi du recrutement

Recruteur, l’heure est grave. La guerre fait rage au sein de la Galaxy Recrutement. Les Seigneurs Sith, au pratiques passées et douteuses, causent  de lourds dégâts sur l’image de la profession. Nous manquons de Jedi pour rétablir l’équilibre de la Force dans la relation recruteur-candidat. Nous avons besoin de toi ! Cette revue de presse est la dernière étape de ton...

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Big Data, Big Brother : l’homme n’est pas un algorithme !

Ce fut à n’en pas douter l’une des interventions les plus remarquables de la 5ème édition de #rmsconf le 13 octobre 2015 et pourtant … le plus grand espace du Tapis Rouge, dédié au Big Data cette année, était bien loin d’être rempli … Après son intervention, j’ai eu un échange très intéressant avec Philippe Cahen qui m’a affirmé n’être absolument...

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MiamAdvisor Vs JobAdvisor

Cinéma, restaurant, livraison à domicile, location d’appartement, séjour à l’hôtel, déplacement en VTC… l’avis des clients n’a jamais été aussi important ! Aujourd’hui tout est évalué ! En tant qu’utilisateur, vous avez pris l’habitude de partager vos expériences avec la communauté. Les sociétés comme Glassdoor ou Viadeo permettent désormais aux...

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#rmsconf 2015 : une aventure incroyable, une expérience inoubliable !

Quelle folle et incroyable aventure humaine ! Quelle émouvante et inoubliable expérience ! Comme chaque année, ce billet bilan me permet de faire durer le plaisir contagieux de #rmsconf, de remercier tous les acteurs de cette fantastique journée et de vous faire découvrir l’envers du décor, ce qui se passe derrière le grand rideau. L’organisation d’un événement comme #rmsconf...

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