Wouf – L’intérim connecté

L’intérim est un secteur où le temps est précieux. Trouver le bon candidat dans un laps de temps très court, relève d’une véritable course contre la montre ! La jeune Startup Wouf l’a bien compris et a l’ambition de réinventer le recrutement intérimaire avec sa plateforme web et mobile. Cette jeune équipe de lyonnais, présente à l’Adecco Startup Tour, propose une...

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Revue de presse – L’innovation a encore frappé !

C’est incontestable, le recrutement en 2016 ne s’envisage plus sans l’innovation !   Recrutement Innovant Recrutement web, mobile & social : le nouveau modèle à suivre c’est Carrefour ! Par Jean-Christophe Anna sur #rmsnews Expérience candidat + Offre d’emploi enrichie + Accompagnement et Conseil, telle est la formule magique du tout nouveau site carrières de...

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Le Sourcing par Adrien Castagna

Adrien était finaliste lors du Challenge Sourcing #rmsconf 2014. Il avait alors face à lui deux grands Sourceurs, Sylvain Lareyre (au second plan sur la photo ci-dessous) et Guillaume Alexandre (au 3ème plan), le tout arbitré par Benoît Bliard. Autant vous dire que la finale fut d’un sacré niveau. Il est aujourd’hui Manager du Pôle Business du Cabinet Spring (Groupe Adecco) et...

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Le Bon, la Brute et le Truand

Le Bon, la Brute et le Truand est l’un de mes films culte. La scène du duel final à trois est pour moi l’une des scènes les plus mythiques du Cinéma. Et j’adore la réplique que Blondin (Clint Eastwood) lâche à Tuco (Eli Wallach) lorsqu’ils se retrouvent devant la fameuse tombe : « Le monde se divise en deux catégories … ceux qui ont un pistolet chargé et ceux qui...

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Recrutement web, mobile & social : le nouveau modèle à suivre c’est Carrefour !

Carrefour est le premier employeur privé de France. Quand on reçoit 1 million de candidatures par an, l’expérience proposée au candidat est capitale. Fort d’un Cabinet de recrutement interne de plus de 60 recruteurs, l’Espace Emploi, Carrefour a pris le virage du recrutement social dès 2014 pour mettre en place un véritable sourcing conversationnel. Côté mobile, Carrefour a été...

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AmphiVox transforme vos étudiants en ambassadeurs !

J’ai récemment publié un billet expliquant pourquoi l’étudiant en entreprise, est un ambassadeur en or. L’idée principale est que le message véhiculé par un étudiant satisfait de son stage, est souvent plus efficace qu’une communication institutionnelle trop aseptisée. Julien Amoureaux, fondateur d’AmphiVox, m’a alors contacté pour me présenter sa Startup dont...

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Revue de presse – Pas de recette miracle en recrutement

La difficulté et la beauté du métier de recruteur réside dans sa diversité. On ne recrute pas de la même manière un développeur et un expert en usinage, dans un grand groupe ou dans une startup…. et je n’évoque même pas l’ensemble des outils possibles et imaginables pour y parvenir ! Vous-vous en doutez, en matière de recrutement, les recettes miracles, ça n’existe pas !...

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Le Sourcing par Judith Tripard

J’ai rencontré Judith pour la première fois lors du lancement de la version actuelle de #rmsnews le 1er avril 2014. Elle venait de rejoindre le Cabinet Clémentine pour prendre en charge le recrutement de talents digitaux, la communication et le marketing du cabinet, les RP et la qualité, pas moins. Judith avait alors déjà une belle expérience du recrutement (Colgate-Palmolive et...

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3107 carats

Le « Cullinan », qui porte le nom du propriétaire de la mine dans laquelle il fut trouvé par Thomas Evan Powell le 26 janvier 1905, est le plus gros diamant brut jamais découvert, sa masse est de 3106 carats, soit plus de 600 grammes. « C’est bon, Mister Wiki, t’as réussi ton petit effet ? Tu nous parles de diamant, alors que tu es sensé nous parler de recrutement…. Ah ! j’ai compris, c’était la...

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Cosh – Le recrutement affinitaire de commerciaux

Recruter le bon commercial demande du temps, parfois trop… C’est le constat effectué par Cosh ! Cette jeune Startup à l’ambition de réduire le délai de recrutement des commerciaux de 45 jours à quelques clics. Pour y parvenir, Cosh a développé la première plateforme de recrutement affinitaire spécialisée pour les fonctions commerciales. Bonjour Arthur PHILIPPE, vous êtes CEO...

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Revue de presse – Le candidat est roi

  Le client est roi, cette phrase je l’ai souvent entendue. Aujourd’hui, je ne compte plus le nombre de parallèles que l’on peut faire entre la vente et le recrutement, entre le client et le candidat… L’employeur est à l’écoute des candidats qu’il cible, il adapte continuellement ses pratiques pour attirer ses futurs talents. Dans un contexte...

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Le Sourcing par Nicolas Galita

Nicolas est doté d’une très grande curiosité intellectuelle et d’une vivacité d’esprit peu commune. C’est le champion toute catégorie des métaphores, souvent originales, toujours intelligentes. Véritable autodidacte du Sourcing, il excelle dans l’art du dribble ! Vainqueur de l’édition 2015 du Challenge Sourcing de #rmsconf, il adore partager son expertise....

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L’interrogatoire de recrutement

Certains cabinets de recrutement aiment rester évasifs vis-à-vis de leurs annonces. Ils évoquent un mystérieux client, généralement leader de son secteur, sans préciser la localisation du poste et encore moins la rémunération… Chut, c’est top secret ! Souvent, c’est lors de l’entretien que l’affaire classée confidentielle s’élucide doucement…...

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Le meilleur des recruteurs ne recrute pas !

Je suis régulièrement sollicité par des étudiants souhaitant s’orienter vers le métier de recruteur et c’est avec plaisir que je réponds à leurs questions. Une question revient souvent : « Si vous aviez un conseil à donner, un seul, pour réussir dans ce métier, lequel serait-il ? » Le conseil que je donne est toujours le même, il était déjà le même lorsque je travaillais dans la vente : « Le...

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Pilgreem : le partage de talents

Au mois de décembre, j’ai participé à la soirée THINK&ACT sur « Le Futur du Recrutement ». L’objectif de cette soirée était de présenter les jeunes pousses les plus prometteuses du recrutement innovant. C’est avec plaisir, et sans surprise, que j’ai retrouvé certaines Startups telles que  Coxibiz, Coopt-Time, Kudoz, Welcome to the Jungle, RickRut, Riminder, Talent.io… Nous les avions déjà...

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Revue de presse : la digitalisation est en marche !

C’est un vent digital qui souffle sur les Ressources Humaines cette semaine. Aujourd’hui, en 2016, le recrutement ne s’envisage plus sans le numérique. Site carrières, candidature mobile, réseaux sociaux… Ignorer l’évolution de son métier c’est prendre le risque de se priver des meilleurs candidats ! Pour vous convaincre : quelques chiffres entendus hier lors...

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L’étudiant : un ambassadeur en or !

Il y a quelques années,  j’étais Campus Manager pour un société B2B spécialisée en négoce de fournitures industrielles. Nous avions du mal à recruter des profils sur notre coeur de métier, à savoir des technico-commerciaux possédant une double compétence industrielle et commerciale. Je vous laisse imaginer le cauchemar pour recruter ce type de profil… en alternance !  Il y a quelques...

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L’évolution du recruteur

Il y a bien longtemps, le recruteur était un pêcheur. Il déposait ses annonces de recrutement et attendait patiemment, très patiemment… que les candidats mordent à l’hameçon ! Mais ça, c’était avant ! Aujourd’hui, le recruteur ressemble à un chasseur. Il connait et s’adapte à l’environnement de ses candidats pour mieux les cibler et les approcher ! Et...

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Le Sourcing par Paul Mouchet

Paul Mouchet est arrivé dans le paysage Sourcing français à la vitesse d’un météorite ! Et il s’y est déjà fait un nom en un temps record. Jugez plutôt : au bout de 6 mois de stage au sein de l’équipe recrutement de BNP Paribas, il se voit confier la mission de monter la cellule Sourcing du groupe ! 18 mois plus tard, il se retrouve Talent Acquisition Specialist chez Axway où...

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Adopte un Sourceur ! Découvrez Talent Sourcing par Gates Solutions

Si vous êtes lecteur/trice de #rmsnews ou si vous avez participé à la toute dernière édition de notre event #rmsconf, vous connaissez forcément celui qu’on ne présente plus dans la Galaxie Sourcing : Guillaume Alexandre, alias Mr Sourcing ! Guillaume est ni plus ni moins que l’un des meilleurs Sourceurs au monde. Il défie régulièrement ses alter égos étrangers dans le cadre des...

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