Le vivier, fonds de commerce du recruteur

Episode I – L’ analyse du besoin Épisode II – Mindmappez votre recrutement ! Épisode III – Le Sourcing Spirit Épisode IV – L’offre d’emploi Épisode V – La recherche de profils en ligne Épisode VI – L’approche candidat Episode VII – Le vivier This is the end… Et oui, l’aventure de la Saga Sourcing touche à sa fin avec ce 7ème et dernier épisode sur le vivier candidats. Nous...

Lire la suite

Le recrutement, c’est comme une boîte de chocolats !

« La vie, c’est comme une boîte de chocolats … on ne sait jamais sur quoi on va tomber ! ». Cette réplique fait à coup sûr partie des plus célèbres de l’histoire du Cinéma. Chez #rmstouch, vous le savez, nous adorons détourner les plus grands films (Star Wars, Le Bon, la Brute et le Truand, Pulp Fiction, Matrix, Minority Report, Titanic, …) pour adapter les scènes les...

Lire la suite

Pour recruter des candidats, il faut recruter des … clients !

Comme je l’expliquais dans mon précédant billet, recrutement et techniques de vente font bon ménage, un processus de recrutement étant très similaire d’un processus de vente. La méthode SPANCO décrit bien ces phases. Par contre, toutes ces techniques et recommandations sur le sourcing et le recrutement en général, ne valent rien si le recruteur n’est pas capable de décrocher des mandats de...

Lire la suite

Planet Recruitment Monthly – June 2016

Hello everyone! Hope you’re good and at your best in this early summer. Our Sun friend finally joined in so let’s highlight the best on Recruitment, Employer Branding, Sourcing, Campus Management the Web had to offer this month. June is traditionally a busy period for business so it’s no surprise that a lot happened on the Recruitment Planet too! If you just discover this...

Lire la suite

Recruter, c’est communiquer : l’approche candidat

Episode I – L’ analyse du besoin Épisode II – Mindmappez votre recrutement ! Épisode III – Le Sourcing Spirit Épisode IV – L’offre d’emploi Épisode V – La recherche de profils en ligne Épisode VI – L’approche candidat Episode VII – Le vivier Nous arrivons donc à l’avant-dernier article de cette Saga Sourcing : l’approche candidat ! Déjà 6 épisodes donc pour reprendre les...

Lire la suite

Quelle approche pour recruter une licorne ?

Quand un recruteur recherche un candidat licorne, il est capable de déployer une énergie considérable pour trouver le profil parfait. Il reste ensuite à le convaincre d’accepter le job que vous lui proposez ! Avoir le meilleur job est une chose, convaincre votre candidat de l’accepter en est une autre et tout est une question d’approche ! Beaucoup de recruteurs utilisent la...

Lire la suite

Recruteur interne, de la chenille au papillon

L’idée de ce sujet m’est venue après avoir participé au format « Pourquoi autant de recruteurs n’aiment pas leur job ? » lors du précédent #truparis et avoir échangé sur le sujet avec Anne Pestel lors de la soirée de lancement du #rmsclub. Ce qui est génial lorsque l’on débat sur le recrutement, c’est que l’on a tous un avis différent. Que l’on soit, recruteur interne,...

Lire la suite

Avec SonetSuite, boostez votre Marque Employeur !

Aujourd’hui, partons à la découverte de SonetSuite ! Cette Startup propose une solution dédiée aux ambassadeurs présents sur les médias sociaux. Elle permet de développer la Marque Employeur et d’optimiser la politique de recrutement digitale de l’entreprise. En parallèle, SonetSuite s’adresse également aux candidats en leur permettant de centraliser l’ensemble de...

Lire la suite

Revue de presse – Recrutement & Actualités paradoxales

Au programme de cette semaine : quelques actualités qui méritent réflexion : Le recrutement de jeunes diplômés : oui, mais s’ils sont expérimentés Les meilleurs entreprises pour les jeunes ne sont pas celles que l’on imagine. Microsoft & LinkedIn : Quelle drôle d’idée ? L’arrivée de robots conversationnels pour les Ressources Humaines Et comme toujours, un peu...

Lire la suite

Sourcing – la recherche de profils en ligne

Episode I – L’ analyse du besoin Épisode II – Mindmappez votre recrutement ! Épisode III – Le Sourcing Spirit Épisode IV – L’offre d’emploi Épisode V – La recherche de profils en ligne Épisode VI – L’approche candidat Episode VII – Le vivier Nous avons vu dans l’épisode précédent de cette Saga Sourcing que l’annonce a encore toute sa place dans un processus de...

Lire la suite

Quand recrutement et techniques de vente font bon ménage

Quel commercial n’a pas entendu parler du célèbre SPANCO de la non moins célèbre société Rank Xerox ! Le processus de recrutement étant très similaire à un processus de vente, voici ci-après l’explication de cette méthode appliquée à toutes les étapes d’un recrutement :   Optimiser les étapes d’un cycle de recrutement : SPANCO   Le SPANCO : Définition SPANCO est un acronyme...

Lire la suite

Welcome to the Jungle lance son Magazine annuel

Vous connaissez probablement Welcome to the Jungle, cette startup comparable au AirBnB du recrutement. Son ambition est d’accompagner le candidat dans sa recherche d’emploi, en lui fournissant l’ensemble des informations et conseils utiles pour choisir l’entreprise qui lui correspond vraiment. Plus d’un an après son lancement, Welcome to the Jungle se lance un...

Lire la suite

Revue de presse – Transparence & bonheur au travail

La Revue de presse de cette semaine parle de transparence et le bonheur au travail, sans oublier toute l’actualité recrutement, Marque Employeur et Campus Management de la semaine ! Bonne lecture & Bon weekend ! 🙂   Transparence & bonheur au travail Etes-vous payé au juste prix ? Par Gérald Dudouet sur myRHline 73% des français aimeraient savoir s’ils sont suffisamment...

Lire la suite

Rédiger une offre d’emploi, b.a.-ba du Sourcing

Episode I – L’ analyse du besoin Épisode II – Mindmappez votre recrutement ! Épisode III – Le Sourcing Spirit Épisode IV – L’offre d’emploi Épisode V – La recherche de profils en ligne Épisode VI – L’approche candidat Episode VII – Le vivier Bonjour à tous ! Nous arrivons donc à la moitié de cette Saga Sourcing ! Comme vous le savez déjà, l’idée de cette série est de...

Lire la suite

Le Sourcing spirit : décrocher pour mieux rebondir

Le sourcing spirit, c’est la capacité du recruteur à rester positif, prendre la hauteur suffisante et accepter l’imprévu quand il se présente à lui. On ne le dit jamais assez, mais quand on recrute, l’état d’esprit est primordial. Comment voulez-vous transmettre l’enthousiasme nécessaire pour convaincre un candidat, alors même que l’idée de décrocher votre...

Lire la suite

Innovations en Recrutement : un voyage entre GAFA et NATU !

Entre GAFA d’un côté et NATU de l’autre, le monde qui nous entoure a bien changé. Nous évoluons dans un environnement caractérisé par trois grandes tendances : accessibilité, authenticité et transparence. L’information s’est par conséquent métamorphosée. Elle a gagné en fluidité, en réactivité, en interactivité et en viralité. Les grandes réussites des Google, Apple,...

Lire la suite

Avec Mitch, le recrutement mobile devient « work n’roll »

Mitch est la dernière application mobile de recrutement basée sur le principe de Tinder. Lancée il y a quelques jours, cette application veut faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs. Terminé le temps où vous sollicitiez des candidats non disponibles… et si jamais vous avez un profil urgent à trouver, vous pouvez compter sur la fusée de détresse pour vous aider ! 😉...

Lire la suite

Revue de presse – Le rayon de soleil du recrutement !

Avec un temps pareil, il serait inconcevable de ne pas en profiter… Si certains s’adonnent au plaisir de la pêche sur route, d’autres en profitent pour surfer sur les inondations ! 😉 Sinon, vous pouvez toujours en profiter pour faire votre veille Recrutement, Marque Employeur & Campus Management tranquillement installé dans votre canapé avec une bonne tasse de thé !  ...

Lire la suite

Le Sourcing Spirit, arme fatale du recruteur

Episode I – L’ analyse du besoin Épisode II – Mindmappez votre recrutement ! Épisode III – Le Sourcing Spirit Épisode IV – L’offre d’emploi Épisode V – La recherche de profils en ligne Épisode VI – L’approche candidat Episode VII – Le vivier Bonjour à toutes & à tous ! Pour ceux qui nous rejoindraient seulement maintenant,  l’idée de cette série est de pouvoir partager avec...

Lire la suite

Recruter sans CV, ça ne s’improvise pas !

Depuis plusieurs années, la sphère RH s’enflamme à propos du recrutement sans CV : Comment le mettre en place ?  Est-ce vraiment efficace ? Ou est-ce simplement un effet de mode ? L’excellente étude du Lab’ho Recruter, recrutez, recruté(e)s autrement explique que « cette méthode est une véritable révolution culturelle pour les recruteurs et qu’elle agit comme un...

Lire la suite
juin 2016 - #rmsnews #rmstouch, excitant naturel de talents efficitur. ut ut libero. ut mattis
ABONNEZ-VOUS À LA NEWSLETTER !