Le recrutement par cooptation !

Aujourd’hui, la BD du recrutement revisite, avec humour, une technique de recrutement vieille comme le monde: La cooptation ! Les recruteurs ont tendance à l’oublier mais le profil idéal se trouve souvent au sein du réseau de leurs collaborateurs… S’il suffit de demander, pourquoi s’en priver ? 😉   La Cooptation, pourquoi s’en priver ? Merci à...

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Gestion du temps & recrutement – Time is money !

Qui ne connaît pas la célèbre phrase de Benjamin Franklin, ce virtuose dans la gestion de son temps quotidien, qui après avoir pris sa retraite d’imprimeur en 1748 à l’âge de 42 ans, se consacra à l’étude et au bien public. Dans “Advice to a young tradesman”, paru en 1748, le premier commandement de Franklin est : “Time is money”. Acteurs du recrutement, nous sommes tous concernés par cette...

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Social Talent – Les Ninjas de la formation Sourcing !

Bon début de semaine à tous ! Aujourd’hui nous vous présentons Social Talent, ou plutôt la version française de leur bien connu programme de formation en ligne Black Belt in Internet Recruitment. Vous connaissez déjà son co-fondateur, Johnny Campbell, référence internationale en matière de sourcing et speaker lors de la dernière #rmsconf à Paris.     Découvrez aujourd’hui...

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Planet Recruitment Monthly – November 2016

Bonjour Recruitment fellows! This month’s global press review will take you to different sources and blogs for your personal knowledge of the Planet Recruitment. As usual, we’ll talk about Sourcing with practical hands-on techniques as well as Employer Branding ideas, Social Recruitment tips and practices & Innovation. As we approach the end of 2016, let’s see what...

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Le lexique du recrutement et de la marque employeur !

Diantre que le vocabulaire de la planète recrutement / marque employeur est riche. Malheureusement, cette richesse s’accompagne de nombreuses approximations, voire de véritables erreurs de sens, colportées par les journalistes d’un côté et même par un certain nombre de pseudo experts de l’autre … Cela fait un bon moment que je souligne dans mes articles et mes...

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Recrutement : du papier au robot – Le livre !

  J’en rêvais ! Un livre consacré à l’évolution de la relation recruteur – candidat, d’hier à demain, de 1995 à 2025. Cette évolution est aussi passionnante que fulgurante. C’est une véritable Odyssée que j’observe depuis 2001. La singularité de mon parcours a représenté pour moi un formidable laboratoire. J’ai en effet eu l’opportunité extraordinaire...

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Recrutement par Challenge : Les compétences avant tout

  Le CV et la lettre de motivation ne suffisent pas à démarquer les bons candidats des nombreux clones que contient votre ATS. Au lieu de baser votre sélection uniquement sur du déclaratif… pourquoi ne pas évaluer les compétences via des mises en situations professionnelles ? 😉 Recruter par Challenge permet d’aller au delà du simple CV Merci à Orange, sponsor de l’événement...

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Tester les compétences managériales avec Assess Manager

Aujourd’hui, je vous propose de découvrir Assess Manager. Cette solution va au delà du classique test de personnalité et propose un véritable test de management : un outil de gestion de carrière complet du futur collaborateur (recrutement, intégration, progression). Virginie Loisel vous explique tout ! 😉     Bonjour Virginie LOISEL, vous êtes dirigeante d’Assess Manager,...

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Revue de presse – Sourcing & Marque Employeur

Comme chaque vendredi, je vous propose de faire le point sur l’actualité Recrutement, Marque Employeur et Campus Management des 10 derniers jours. Au programme : d’excellents articles de Monsieur Sourcing et de belles opérations pour renforcer votre attractivité employeur. Bonne lecture ! 😉   #rmstouchlive #rmstouch a 5 ans : retour sur une aventure exceptionnelle ! Par...

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#rmstouch a 5 ans : retour sur une aventure exceptionnelle !

#rmstouch célèbre aujourd’hui, 15 novembre 2016, son 5ème anniversaire !  🙂 L’occasion était trop belle. Cela fait longtemps que je voulais vous compter la fabuleuse histoire de #rmstouch. Si l’entreprenariat est déjà une aventure en soi, celle de #rmstouch est une véritable épopée digne des meilleurs sagas …   Il y a bien longtemps, dans une galaxie lointaine, très...

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OSCARh, le prêt de talents 100% gagnant !

Lors du Challenge Startups #rmsconf, OSCARh s’est hissé en finale grâce à un concept séduisant : Le prêt de talents de grands groupes auprès de Startups. J’ai adoré l’idée : créer un pont entre deux mondes et deux cultures qui ont beaucoup à apprendre l’un de l’autre. Matthis vous explique tout ! 😉   Bonjour Matthis Pierotti, tu es Chief Marketing & Sales...

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Le Sourcing par Jan Bernhart

Bonjour à tous ! Cela fait un bail que nous n’avons pas partagé d’interview de sourceurs et autres recruteurs experts en matière de sourcing. L’idée est ici d’élargir un peu nos horizons et de voir ce que nos confrères et consoeurs étrangers ont à dire sur le sujet. Aujourd’hui c’est donc Jan Bernhart, basé à Amsterdam, de répondre à nos questions… Who...

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La Marque Employeur à l’école des sorciers !

Quelle fonction de l’entreprise est la plus appropriée pour enchanter la Marque Employeur ? Quelle formation faut-il suivre pour créer l’alchimie parfaite entre candidats et recruteurs ? Et vous, en tant que professionnels du recrutement, qu’en pensez vous ?   La Marque Employeur : Marketing ou RH ? Merci à Leboncoin, sponsor de l’événement #rmsconf ! Merci à notre...

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Palmarès 2016 du Challenge Startups #rmsconf

  Quelle réussite que cette édition 2016 du Challenge Startups ! Il en fallait d’abord du talent pour faire partie des 10 startups sélectionnées parmi les 44 inscrites au départ. Pour ceux d’entre vous qui découvrent le Challenge Startups seulement aujourd’hui et qui sont curieux de découvrir le magnifique panel de startups participantes, vous pouvez toujours visionner leur...

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My Job Glasses rapproche les étudiants des ambassadeurs

My Job Glasses est une récente Startup qui met en relation les étudiants avec des managers en entreprise pour les aider à identifier le job qui leur correspond vraiment. Si l’étudiant construit son projet professionnel, l’entreprise travaille sa Marque Employeur et constitue un vivier intéressant d’étudiants passionnés et entreprenants. Lors du Challenge Startups #rmsconf, My...

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Revue de presse – Anticipation & Recrutement

Aujourd’hui, la Revue de presse met un pied dans le futur : enjeux en matière d’emploi ; recrutement par jeu vidéo ; utilisation des chatbots… sans oublier quelques articles « Out Of The Box » pour prendre de la hauteur avant de partir en weekend ! 😉   Anticipation & Prospective Emploi : Quelle transparence pour préparer demain ? Par Jean-Christophe Anna sur #rmsnews...

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Challenge Recrutement #rmsconf 2016 – le bilan !

  Bonjour à tous ! Vous avez été nombreux à suivre de près l’édition 2016 de #rmsconf ! Nous vous proposons de faire un point sur le Challenge Recrutement qui s’y est déroulé dans un format parfaitement inédit en France : la première compétition live de recrutement. Petit retour sur un challenge pas comme les autres…   Les finalistes du challenge recrutement #rmsconf...

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Meilleures-entreprises : à chaque candidat l’entreprise qui lui correspond

J’ai rencontré Laurent Labbé pour la première fois en 2010. Mais je ne le connaissais pas bien et son bébé, meilleures-entreprises.com, non plus. Je l’assimilais alors à Glassdoor. En amont de la 5ème édition de #rmsconf, nous avons pris le temps d’échanger plus longuement sur nos expériences respectives. Notre discussion fut aussi passionnée que passionnante. J’ai alors...

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