Recrutement et Marque Employeur : le bilan 2016 !

  Observation et anticipation, tour d’horizon et projection, synthèse et prospective, voici enfin le bilan de l’an passé et dans la foulée vous découvrirez mes tendances/souhaits pour la nouvelle année (prochain billet jeudi 2 février). Une fois n’est pas coutume, il a fallu arriver à l’extrême limite du mois de janvier (le 31 !) pour que je trouve le temps de jeter...

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HireSweet source vos futurs développeurs grâce à l’Intelligence Artificielle

Cette semaine,  nous allons vous parler d’HireSweet, qui a une ambition essentielle : le Smart Sourcing. À travers cette innovation, Robin Choy va nous démontrer comment optimiser au mieux le recrutement de vos développeurs. Bonjour Robin, tu es co-fondateur et CEO de HireSweet, peux-tu nous présenter HireSweet, son fonctionnement, et la genèse du projet ? Bonjour à tous et merci pour cet...

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Planet Recruitment Monthly – January 2017

Hello everyone! First of all, I wish you a wonderful and sparkling new year 🙂 With all the personal and professional happiness & enjoyment you may ever dream of. 2017 is here with plenty of news and excitement on the recruitment, sourcing and employer branding planet. New projects, new hopes, news challenges too : let’s see how well we started this new year! Ready? SOURCING Sourcing...

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Le recruteur est libre…ou devrait l’être !

Ah la liberté au travail des salariés ! C’est un sujet récurrent qui a été évoqué avec le taylorisme et dont le film de Charlie Chaplin Les temps modernes critique avec dérision. Le salarié y est considéré comme une machine et doit exécuter des gestes répétitifs sans aucune liberté de penser. Le système de la boîte à idée dans les usines traduit en effet l’impact d’une liberté de réflexion des...

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Sourcing : arrêtez de vous moquer des candidats que vous approchez !

Connaissez-vous Dave Lopper ?   Original comme nom pour un Développeur Java J2EE, non ? Et le nom de l’entreprise l’est tout autant … 😉 Il s’agit en fait du profil fictif que j’ai créé en décembre 2015 lorsque nous avons lancé l’opération « Jedi Search ». Nous cherchions alors un(e) Formateur/trice de padawans et un(e) Chasseur/euse de Primes.  ...

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D4J : la ré-invention du recrutement grâce au Digital !

  Cette semaine nous vous proposons de découvrir D4J  , une solution  pour vous recruteurs…servez vous de la digitalisation et de l’IA pour  réinventer votre métier , que ce soit en  interne ou en externe !  Houssem Hamza vous démontre cela ! 🙂   Bonjour Houssem Hamza, vous êtes CEO et Co-fondateur de D4J pouvez – vous nous  en dire un peu plus sur votre parcours ? et...

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Veille – les RH d’aujourd’hui et de demain !

  Aujourd’hui nous allons bien-sûr parler d’innovation dans le recrutement, des RH du présent et du futur, et bien d’autres sujets encore ! Prenez-vous quelques minutes et vous verrez il y a même de quoi commencer le week-end avec le sourire !   Les RH d’aujourd’hui et de demain Preboarding, Onboarding, Offboarding, le trio gagnant pour attirer et...

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L’éveil de la force

Ceci est l’histoire d’un jeune étudiant qui découvrit la fabuleuse aventure #rmstouch. Cette histoire commença loin, très loin dans une galaxie appelée le Béarn. Etudiant en école de commerce à Pau, et ayant fini mon cursus purement scolaire, je me devais de trouver un stage pour terminer mon année. C’est là que je découvris une annonce quelque peu atypique. Pas de CV à envoyer ni de lettre de...

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IA + Big Data, la recette magique pour sortir du clonage ?

Algorithme de matching, culture fit, big data, recrutement prédictif … voici quelques uns des « buzzword » du recrutement. Offres, CV, trajectoires de carrière, la data est présente depuis un bon moment déjà. Avec l’arrivée des sites emploi et des ATS, elle s’est densifiée. Puis avec les médias sociaux et les sites d’évaluation des entreprises, elle a littéralement explosé. L’exploitation...

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Seeqle place la personnalité au coeur de la candidature

Aujourd’hui, je vous propose de découvrir Seeqle : une solution innovante qui replace la personnalité du candidat au coeur du processus de recrutement. Je vous laisse en compagnie de Jean-Eudes Yahouedeou qui vous explique tout ! 😉 Bonjour Jean-Eudes Yahouedeou, vous êtes Co-fondateur de Seeqle, pouvez-vous nous en dire un peu plus sur l’origine de ce projet ? L’idée de Seeqle...

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Veille – Regards sur l’emploi de demain

Aujourd’hui, la revue de presse vous propose un focus sur l’avenir de l’emploi et du travail, sans oublier le top des articles Recrutement, Marque Employeur & Campus Management ! 10 minutes pour découvrir 10 initiatives inspirantes de ces 10 derniers jours  ! 😉     Regards sur l’emploi de demain Bernard Stiegler : L’emploi est mort, vive le travail...

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Les outils du recruteur : Zapier ou comment automatiser vos tâches simplement

  Dans la série des “outils du recruteur”, après vous avoir présenté Evernote et vCita, je vais évoquer aujourd’hui Zapier. Zapier est une application créé en 2011 par une société dont le siège se trouve en Californie. Ce super outil permet de connecter plus de 750 applications entre elles, de les synchroniser, d’automatiser des tâches et donc de gagner du temps, d’être plus productif et...

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Les bonnes résolutions du recruteur

Comme tout le monde, lors du passage à la nouvelle année, le recruteur prend de bonnes résolutions pour améliorer son cadre de vie et ses pratiques professionnelles. Qu’il s’agisse d’optimiser ses méthodes de travail, de développer l’attractivité de ses offres ou d’améliorer l’expérience candidat… la liste peut vite devenir longue, très longue… Le...

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Les outils du recruteur : vCita ou comment optimiser la planification des entretiens avec les candidats !

  Après vous avoir présenté ma façon d’utiliser Evernote dans un précédent billet, je vous parle aujourd’hui de vCita qui est un outil que j’utilise depuis plusieurs années et que j’affectionne particulièrement. vCita est un logiciel de CRM ou GRC (Gestion de la Relation Client ou Gestion de la Relation Candidat) avec des fonctionnalités de planification en ligne très évoluées. Depuis que...

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MeetnMake connecte les talents en toute transparence !

Élisabeth vous propose aujourd’hui de découvrir MeetnMake ! Cette Startup connecte les talents afin de matcher : les bonnes personnes avec les bons postes dans les bonnes structures ! Sans plus attendre, Hanane vous explique tout ! Bonjour Hanane BEY, vous êtes Co-fondatrice & CEO de MeetnMake, pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours et sur les raisons qui vous ont...

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Veille – Avant goût du recrutement en 2017

Après deux semaines de vacances, la revue de presse du Recrutement,  Marque Employeur & Campus Management reprend du service ! Prenez 10 minutes pour découvrir les 10 initiatives inspirantes de ces 10 derniers jours  !   Le recrutement en 2017 Annuaire 2017 des cabinets de recrutement sur Twitter Par Jean-Christophe Anna sur #rmsnews       Recrutement : les grandes...

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Annuaire 2017 des cabinets de recrutement sur Twitter

Après l’Annuaire 2017 des acteurs du recrutement et du marketing employeur online et l’Annuaire 2016 des comptes Twitter #Recrutement & #MarqueEmployeur, voici notre Annuaire 2017 des cabinets de recrutement sur Twitter ! 112 ! Nous avons répertorié 112 comptes de cabinets du recrutement actifs sur Twitter. Nous vous invitons à les découvrir et à les suivre ! ? Cliquez sur l’image et...

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Pitch My Job redonne la parole aux candidats

Pour démarrer cette nouvelle année, je vous propose de découvrir l’un des demi-finalistes du Challenge Startups #rmsconf 2016 : Pitch My Job ! L’ambition de cette Startup est de remplacer la lettre de motivation par une pré-sélection audio et vidéo. Antoine Boudic vous explique pourquoi et comment il faut redonner la parole aux candidats !       Bonjour Antoine BOUDIC,...

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