Veille – Le recrutement avec une touche de fun !

  Aujourd’hui je vous propose une veille en deux parties : des articles sérieux sur le Recrutement, la Marque Employeur & l’Expérience Candidat ainsi que des articles plus originaux et surprenants pour plonger dès maintenant dans l’ambiance du Weekend ! Bonne lecture ! 😉 Recrutement Les robots  recruteurs sont une chance pour le recrutement ! Par Jean-Baptiste Audrerie...

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Recruteurs, avez-vous la Craftsmanship attitude ?

  On me demande souvent de définir le métier de recruteur, les qualités et formations requises pour accéder à cette profession. Un terme qui revient souvent pour qualifier ce beau métier, très complet, est celui d’artisan-recruteur ou Recruitment Craftsman (ou craftswoman) en anglais. En 2008, nous avons vu apparaître le mouvement du Software Craftsmanship ou l’artisanat du logiciel dans le...

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Game Of Recruitment – L’évaluation d’entreprise

  Cette semaine, je vous propose de poursuivre l’aventure « Game Of Recruitment » en s’intéressant au thème de l’évaluation d’entreprise ! 😉   Hodor et l’évaluation d’entreprise ! Il s’agit d’un clin d’oeil à l’un des derniers épisodes qui devrait particulièrement plaire aux fans de Game Of Thrones. Et vous, quelle est votre...

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Quand les acteurs du recrutement font leur pub, ça décoiffe !

  En ce début d’été 2017, je vous propose de découvrir, avec un tout nouveau regard, quelques uns des principaux acteurs du recrutement en France. Ils n’ont jamais communiqué autant. Et leurs campagnes pub TV sont aussi originales que « léchées » ! Laquelle préférez-vous ? Je vous invite à voter en commentaires. 🙂   RégionsJob     Monster      ...

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Jobmaker, le coach digital pour accompagner les transitions professionnelles !

  L’inovation de la semaine, c’est Jobmaker, une plateforme destinée à la fois aux collaborateurs et aux RH… qui les aidera grâce à un coach professionnel digitalisé.  Je vous propose de découvrir Jobmaker avec Julie Coudry. 😉   Bonjour Julie,vous êtes Fondatrice et CEO de Jobmaker. Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours et sur les raisons qui vous...

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Veille : les news du recrutement et quelques surprises !

Bonjour, cette veille est consacrée à des thèmes un peu différents des semaines précédentes, même si le recrutement , la marque employeur sont toujours au rendez-vous, mais vous verrez nous sommes tous concernés …bonne lecture 😉   Digitalisation Parité: les femmes ont un rôle à jouer dans la révolution numérique Par Mado Bourgoin – La Tribune    Transformation digitale ,la...

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Game Of Recruitment – Oublier de répondre aux candidats

  En discutant avec les recruteurs, j’entends (trop) souvent le même son de cloche quand on aborde le sujet de l’expérience candidat et plus particulièrement l’expérience réservée aux candidats non retenus : « Oui mais… je n’ai pas le temps de répondre aux candidats ! »   Quelles conséquences pour ceux qui oublient de répondre aux candidats ? La piste de...

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Les 600 startups de la Galaxie #HRTech !

Le seul annuaire complet des Startups HRTech Depuis 2017, nous publions cet annuaire Startups qui est le résultat d’un travail minutieux et permanent (voir l’édition initiale ici). Le but est de donner aux professionnels des RH une vision complète de l’écosystème Startups du domaine RH. C’est sans nul doute le meilleur moyen – mais loin d’être le seul –...

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OurCompany : l’happy appli qui donne le ton !

    Bonjour, aujourd’hui nous nous entretenons avec Stéphane Bourbier, qui se préoccupe du droit au  bien-être des collaborateurs au travail ! Avec OurCompany, des salariés plus engagés , ce sont des entreprises plus performantes .     Bonjour Stéphane, vous êtes Co-fondateur & CEO d’OurCompany pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours et sur les...

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Veille – Marque Employeur, Campus Management & Robotisation !

  Pour cette nouvelle revue de presse, je vous propose de découvrir plusieurs actions Marque Employeur innovantes, de prendre un peu de hauteur sur le Campus Management et de vous projeter dans l’avenir en découvrant si votre job actuel sera (ou non) prochainement… remplacé par un robot  ! Have Fun & Enjoy et surtout… bon weekend ! 😉   Marque Employeur Vers du...

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Recruteurs, qu’en est-il de votre TRM ?

En continuité et en complément de mon dernier billet traitant de l’importance du suivi d’un candidat après son embauche, j’aborderai dans ce billet l’importance du TRM ou Talentship Relation Management. Qu’est ce que le TRM ? Pour faire simple, Le TRM (Talent Relationship Management) ou Talent CRM (Candidate Relationship Management) est tout simplement un logiciel de CRM (Customer Relationship...

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Agrégation, multisearch, big data, médias sociaux, mobile… Monster est un acteur global !

  Acteur historique du e-recrutement, souvent précurseur, Monster est aujourd’hui un acteur global qui a progressivement investi tous les canaux online de la relation recruteur-candidat, du web au mobile en passant par les médias sociaux. Simple jobboard à l’origine, Monster est devenu une plateforme hybride à mi-chemin entre l’agrégation et la multisearch, qui offre à ses...

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Talentview : et si vous recrutiez grâce au scoring et à la vidéo ?

Bonjour, aujourd’hui, c’est avec Louis André que nous découvrons Talentview qui vous aide à recruter grâce au scoring et à la vidéo.   Bonjour Louis André, vous êtes Fondateur & CEO de Talentview pouvez-vous  nous en dire un peu plus sur votre parcours et sur les raisons qui vous ont poussé dans cette aventure ? Tout d’abord, merci pour le temps que vous m’accordez...

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Veille : le suivi candidat, l’expérience collaborateur…

Bonjour, cette semaine notre veille #rmsnews , est dédiée à nos thèmes de prédilection, comme le recrutement et la marque employeur…et quelques autres nouvelles bien fraîches qui devraient vous intéresser ! Bonne lecture, et surtout bon week-end ! 😉   Marque Employeur L’Inbound Recruiting, nouvel atout de la Marque Employeur Par  Fehrat Dendoune –  Parlons RH    La...

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L’importance du suivi d’un candidat après son embauche

  Dans mon dernier billet, j’ai abordé l’importance de la définition de poste, dans le cadre d’un recrutement. Le recruteur a un important rôle de conseil à tenir avant le démarrage d’un recrutement, mais aussi après. Cette phase, souvent négligée, est en effet primordiale.   Pourquoi ce nécessaire suivi ? Pour honorer notre mandat avec notre client : un mandat de recrutement digne de...

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Le bonheur au travail n’est pas forcément là où on l’imagine

  Aujourd’hui la BD du recrutement fait le point sur la question du bonheur au travail. De plus en plus d’entreprises se penchent sur le sujet… Certaines insistent sur l’importance de soigner l’expérience collaborateur et vont même jusqu’à embaucher des Chief Happyness Officer. Personnellement, je pense que la notion de bonheur est trop personnelle pour...

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Oubliez l’expérience employé ou l’expérience salarié, célébrez l’expérience collaborateur !

  Expérience ! Qu’elle soit dédiée à l’utilisateur, au client, au candidat… l’expérience est devenue LE graal absolu. Dans l’univers RH, si l’expérience candidat est reconnue depuis longtemps comme un enjeu stratégique pour les entreprises qui se livrent la fameuse « guerre des talents », qu’en est-il de l’expérience vécue en interne ? Tour à...

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Veille – le job crafting, vous connaissez ?

Bonjour tout le monde, pour agrémenter ce long week-end 😉 quoi de mieux que de faire le point sur l’actu recrutement et plein d’autres thèmes, profitez-en, on s’en est occupé !   Etat des lieux du recrutement Avez vous (suffisamment) pensé au recrutement en interne ? Par Bertrand Serieyx – Parlons Rh   Enquête: succès et échecs des recrutements vus par les...

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Le Campus Management par Vincent Mattei de Thales

Pour ce quatrième portrait dédié au Campus Management, je vous propose de partir à la rencontre de Vincent Mattei, Directeur Recrutement, Mobilité et Attractivité pour Thales en France. Hello Vincent, vous êtes Directeur Recrutement, Mobilité et Attractivité pour Thales en France, pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours et ce qui vous a amené à vous occuper du Campus Management ?...

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juin 2017 - #rmsnews #rmstouch, excitant naturel de talents id, venenatis, Sed velit, tempus leo eleifend diam efficitur. Curabitur
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